Архітектор рішень - CREST New Technology @ Euroclear в Euroclear

Чому варто приєднатися до нас

Почніть свою нову пригоду в Euroclear і працюйте в центрі глобальних ринків капіталу. Ми об’єднуємо понад 2000 фінансових установ по всьому світу. Будучи відкритою та стійкою інфраструктурою, ми сприяємо стабільності фінансових ринків. Ми допомагаємо клієнтам подолати складність, знизити витрати та зменшити ризики фінансових операцій. У Euroclear ми маємо чіткі амбіції використовувати свою ключову роль для полегшення та прискорення сталої глобальної фінансової системи. 

Що ми пропонуємо:

• тісно співпрацювати з надихаючими, підтримуючими та зацікавленими колегами з інших понад 80 різних країн. 
• Практикуйте свої таланти у високопрофесійному міжнародному середовищі. 
• Приєднайтеся до середовища навчання та розвитку з наголосом на обміні знаннями та навчанні. 
• Конкурентоспроможна заробітна плата та комплексні переваги. 

Нові способи роботи

Знайдіть власний оптимальний баланс у нашій гібридній робочій моделі, де ви можете спілкуватися в офісі та отримувати вигоди від віддаленої роботи. 

Чудове місце для роботи для всіх

Ми прагнемо створити інклюзивну культуру, яка вшановує різноманітність і прагне бути чудовим місцем для роботи для всіх. Усі кваліфіковані заявники розглядатимуться для працевлаштування, незалежно від будь-якого аспекту, який робить їх унікальними (включаючи расу, релігію, національне походження, стать, сексуальну орієнтацію, вік, сімейний стан, вагітність, інвалідність тощо). Якщо вам потрібне особливе житло через інвалідність або будь-яку іншу причину, ви можете повідомити про це рекрутеру під час подачі заявки.

ПРО КОМАНДУ

Підрозділ Group Business Solutions (GBS) забезпечує конкурентоспроможність Euroclear, надаючи надійні та стійкі ІТ-рішення для ринків фінансових цінних паперів. Наші технічні команди пропонують нові ІТ-рішення та вдосконалюють існуючі програми як для внутрішніх, так і для зовнішніх клієнтів. Ми впроваджуємо зміни у виробниче середовище контрольованим і структурованим способом, який не ставить під загрозу стабільність виробництва, і ми забезпечуємо прикладну підтримку виробництва.

Технічні навички:

• Значний досвід впровадження технології Event Hub (наприклад, Kafka) і сучасної архітектури (наприклад, сервіс орієнтована архітектура, архітектура мікросервісів)
• Досвід у:
  • керівництво впровадженням програм, незалежних від платформи та бази даних,
  • робота з інфраструктурою фінансового ринку та/або регульованим середовищем
• Ми вимагають, щоб наш наступний архітектор рішень – нова технологія CREST володів потужними:
  • аналітичні навички та навички системної архітектури/проектування
  • практичні навички об’єктно-орієнтованого проектування та програмування на Java
  • навички проектування баз даних у таких технологіях баз даних, як Oracle, SQL Server тощо
  • товарна платформа – OpenShift, навички контейнеризації

Soft skills:

• Мати здатність мотивувати та захоплювати колег і тих, кого ви наставляєте, навчаєте та керуєте.
• Будьте;
  • видатний колега та взірець для наслідування, готовий до спілкування
  • надійні, самовмотивовані та здатні працювати без ретельного керівництва та нагляду
• мати надихаюче спілкування та навички презентації, щоб представляти пропозиції як усно, так і письмово
• Перевірена здатність: 
  • завершити роботу в узгоджені терміни
  • визначити проблеми та запропонувати найбільш прийнятне(і) рішення(а)
  • бути гнучким і продемонструвати здатність мати справу з динамічним середовищем
  • контролювати, керувати, надихати та навчати технічний персонал
  • брати на себе власність і відповідальність за проектну роботу під своїм контролем