Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
3 перегляди
Euroclear
Чому варто приєднатися до нас
Почніть свою нову пригоду в Euroclear і працюйте в центрі глобальних ринків капіталу. Ми об’єднуємо понад 2000 фінансових установ по всьому світу. Будучи відкритою та стійкою інфраструктурою, ми сприяємо стабільності фінансових ринків. Ми допомагаємо клієнтам подолати складність, знизити витрати та зменшити ризики фінансових операцій. У Euroclear ми маємо чіткі амбіції використовувати свою ключову роль для полегшення та прискорення сталої глобальної фінансової системи.
Що ми пропонуємо:
Нові способи роботи
Знайдіть власний оптимальний баланс у нашій гібридній робочій моделі, де ви можете спілкуватися в офісі та отримувати вигоди від віддаленої роботи.
Чудове місце для роботи для всіх
Ми прагнемо створити інклюзивну культуру, яка вшановує різноманітність і прагне бути чудовим місцем для роботи для всіх. Усі кваліфіковані заявники розглядатимуться для працевлаштування, незалежно від будь-якого аспекту, який робить їх унікальними (включаючи расу, релігію, національне походження, стать, сексуальну орієнтацію, вік, сімейний стан, вагітність, інвалідність тощо). Якщо вам потрібне особливе житло через інвалідність або будь-яку іншу причину, ви можете повідомити про це рекрутеру під час подачі заявки.
Підрозділ Digital Capabilities (GDC) компанії робить внесок у конкурентоспроможність Euroclear, надаючи надійні та стійкі ІТ-рішення для ринків фінансових цінних паперів. Наші команди пропонують нові ІТ-рішення та вдосконалюють існуючі програми як для внутрішніх, так і для зовнішніх клієнтів. Ми впроваджуємо зміни у виробниче середовище контрольованим і структурованим способом, який не ставить під загрозу стабільність виробництва, і ми забезпечуємо прикладну підтримку виробництва.
Навички:
Чому варто приєднатися до нас
Почніть свою нову пригоду в Euroclear і працюйте в центрі глобальних ринків капіталу. Ми об’єднуємо понад 2000 фінансових установ по всьому світу. Будучи відкритою та стійкою інфраструктурою, ми сприяємо стабільності фінансових ринків. Ми допомагаємо клієнтуs подолати складність, знизити витрати та зменшити ризики фінансових операцій. У Euroclear ми маємо чіткі амбіції використовувати свою ключову роль для полегшення та прискорення сталої глобальної фінансової системи.
Що ми пропонуємо:
Нові способи роботи
Знайдіть власний оптимальний баланс у нашій гібридній робочій моделі, де ви можете спілкуватися в офісі та отримувати вигоди від віддаленої роботи.
Чудове місце для роботи для всіх
Ми прагнемо створити інклюзивну культуру, яка вшановує різноманітність і прагне бути чудовим місцем для роботи для всіх. Усі кваліфіковані заявники розглядатимуться для працевлаштування, незалежно від будь-якого аспекту, який робить їх унікальними (включаючи расу, релігію, національне походження, стать, сексуальну орієнтацію, вік, сімейний стан, вагітність, інвалідність тощо). Якщо вам потрібне особливе житло через інвалідність або будь-яку іншу причину, ви можете повідомити про це рекрутеру під час подачі заявки.
Підрозділ Digital Capabilities (GDC) компанії робить внесок у конкурентоспроможність Euroclear, надаючи надійні та стійкі ІТ-рішення для ринків фінансових цінних паперів. Наші команди пропонують нові ІТ-рішення та вдосконалюють існуючі програми як для внутрішніх, так і для зовнішніх клієнтів. Ми впроваджуємо зміни у виробниче середовище контрольованим і структурованим способом, який не ставить під загрозу стабільність виробництва, і ми забезпечуємо прикладну підтримку виробництва.
,[Постачання узгодженого ІТ-рішення для платформ зв’язку та звітності, яке відповідає як функціональним, так і нефункціональним вимогам. Забезпечення відповідності ІТ-рішення стандартам корпоративної архітектури та потребам бізнесу. Забезпечення наскрізного кінцева узгодженість доставки рішення між командами шляхом, наприклад, організації проходження рішення з командами доставки, забезпечення того, щоб рішення відповідало вказівкам і стандартам щодо проектування та розробки., проведення практичної розробки (наприклад: створення прототипів / підтвердження концепцій для довести ключові компоненти запропонованої нової архітектури)., Оцінка зусиль для впровадження рішення на рівні племені., Представлення запропонованого рішення технічним і нетехнічним співробітникам., Підтримка власника продукту в підготовці функцій і їх перетворенні в працездатні PBI для команд доставки. ., Наставництво та підтримка груп доставки у впровадженні функцій і PBI відповідно до архітектурного рішення., Виконує аналіз дизайну для забезпечення функціональної та технічної узгодженості рішень.] Вимоги: Microsoft , Аналітичні здібності, Комунікативні навички