Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
3 перегляди
Euroclear
Почніть свою нову пригоду в Euroclear і працюйте в центрі глобальних ринків капіталу. Ми об’єднуємо понад 2000 фінансових установ по всьому світу. Будучи відкритою та стійкою інфраструктурою, ми сприяємо стабільності фінансових ринків. Ми допомагаємо клієнтам подолати складність, знизити витрати та зменшити ризики фінансових операцій. У Euroclear ми маємо чіткі амбіції використовувати свою ключову роль для полегшення та прискорення сталої глобальної фінансової системи.
Що ми пропонуємо:
Нові способи роботи
Знайдіть власний оптимальний баланс у нашій гібридній робочій моделі, де ви можете спілкуватися в офісі та отримувати вигоди від віддаленої роботи.
Чудове місце для роботи для всіх
Ми прагнемо створити інклюзивну культуру, яка вшановує різноманітність і прагне бути чудовим місцем для роботи для всіх. Усі кваліфіковані заявники розглядатимуться для працевлаштування, незалежно від будь-якого аспекту, який робить їх унікальними (включаючи расу, релігію, національне походження, стать, сексуальну орієнтацію, вік, сімейний стан, вагітність, інвалідність тощо). Якщо вам потрібне особливе житло через інвалідність або будь-яку іншу причину, ви можете повідомити про це рекрутеру під час подачі заявки.
Підрозділ Digital Capabilities (GDC) компанії робить внесок у конкурентоспроможність Euroclear, надаючи надійні та стійкі ІТ-рішення для ринків фінансових цінних паперів. Наші команди пропонують нові ІТ-рішення та вдосконалюють існуючі програми як для внутрішніх, так і для зовнішніх клієнтів. Ми впроваджуємо зміни у виробниче середовище контрольованим і структурованим способом, який не ставить під загрозу стабільність виробництва, і ми забезпечуємо прикладну підтримку виробництва.
Навички:
Почніть свою нову пригоду в Euroclear і працюйте в центрі глобальних ринків капіталу. Ми об’єднуємо понад 2000 фінансових установ по всьому світу. Будучи відкритою та стійкою інфраструктурою, ми сприяємо стабільності фінансових ринків. Ми допомагаємо клієнтам подолати співпрацюскладність, зниження витрат і пом'якшення ризиків фінансових операцій. У Euroclear ми маємо чіткі амбіції використовувати свою ключову роль для полегшення та прискорення сталої глобальної фінансової системи.
Що ми пропонуємо:
Нові способи роботи
Знайдіть власний оптимальний баланс у нашій гібридній робочій моделі, де ви можете спілкуватися в офісі та отримувати вигоди від віддаленої роботи.
Чудове місце для роботи для всіх
Ми прагнемо створити інклюзивну культуру, яка вшановує різноманітність і прагне бути чудовим місцем для роботи для всіх. Усі кваліфіковані заявники розглядатимуться для працевлаштування, незалежно від будь-якого аспекту, який робить їх унікальними (включаючи расу, релігію, національне походження, стать, сексуальну орієнтацію, вік, сімейний стан, вагітність, інвалідність тощо). Якщо вам потрібне особливе житло через інвалідність або будь-яку іншу причину, ви можете повідомити про це рекрутеру під час подачі заявки.
Підрозділ Digital Capabilities (GDC) компанії робить внесок у конкурентоспроможність Euroclear, надаючи надійні та стійкі ІТ-рішення для ринків фінансових цінних паперів. Наші команди пропонують нові ІТ-рішення та вдосконалюють існуючі програми як для внутрішніх, так і для зовнішніх клієнтів. Ми впроваджуємо зміни у виробниче середовище контрольованим і структурованим способом, який не ставить під загрозу стабільність виробництва, і ми забезпечуємо прикладну підтримку виробництва.
,[Тісно співпрацюючи з архітекторами рішень, технічними керівниками, власниками доменів додатків, власниками додатків, бізнесом та іншими співавторами для розробки надійних, надійних, продуктивних рішень, що масштабуються. Ви підтримуєте реалізацію ІТ-ініціатив як функції інженер, відповідальний за визначення та реалізацію наскрізних проектних рішень у сферах зв’язку та звітності, які відповідають функціональним, нефункціональним вимогам, вимогам безпеки та стійкості. Надання узгодженого ІТ-рішення для платформ зв’язку та звітності, яке відповідає як функціональні, так і нефункціональні вимоги. Забезпечення відповідності ІТ-рішення стандартам корпоративної архітектури та потребам бізнесу. Забезпечення наскрізної узгодженості доставки рішення між командами шляхом, наприклад, координації проходження рішення з доставкою команди, Забезпечення того, щоб рішення відповідало вказівкам і стандартам щодо проектування та розробки., Проведення практичної розробки (наприклад: Створення прототипів / підтвердження концепцій для підтвердження ключових компонентів запропонованої нової архітектури). Оцінка зусиль для впровадження рішення в Tribe рівень., Представлення пропонованого рішення технічним і нетехнічним співробітникам., Підтримка власника продукту в підготовці функцій і їх перетворенні на працездатні PBI для команд доставки., Наставник іпідтримка команд доставки у впровадженні функцій і PBI відповідно до архітектурного рішення. Виконує аналіз дизайну для забезпечення функціональної та технічної узгодженості рішень.] Вимоги: Microsoft, аналітичні навички, навички спілкування Бонуси та переваги: міжнародне середовище, віддалена робота, обмін знаннями .