Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
6 переглядів
Opinov8
12 серпня 2024 р
за кордоном
ОПИС ПРОЕКТУ
Наші клієнт створює технологічну платформу для зв’язку між аудиторією та рекламою всюди. Вони спрощують рекламні транзакції, зосереджуючись на інноваціях, задоволенні клієнтів і створенні цінності. Цей проект є додатком Java у режимі реального часу з низькою затримкою, який значною мірою покладається на багатопотоковість. Він встановлюється у віртуальних машинах Java на приміщеннях у радіостанціях. Клієнтські програми використовують Java та Swing.
У ЦІЙ РОЗІ ВИ БУДЕТЕ
Старшим наземним менеджером з розробки програмного забезпечення, який працюватиме як провідний технічний архітектор продукту. Менеджер очолює команду офшорних інженерів і служить береговою точкою ескалації для нечастих термінових ескалацій клієнтів. Менеджер очолює команду, яка впроваджує нові функції, виправляє дефекти в існуючих функціях, допомагає з ескалацією від служби підтримки клієнтів і допомагає нам перенести наш існуючий продукт на рішення SaaS.
ЯКЩО ВИ
— 10+ років досвіду розробки програмного забезпечення зі створення складного комерційного продукту корпоративного класу на Java;
— Перевірений досвід створення, підтримки та усунення несправностей у режимі реального часу, високопродуктивних і високодоступних програм Java, призначених для локального розгортання;
— Перевірений досвід створення, підтримки та усунення несправностей коду Java для багатопоточних середовищ важливий. Продукт є багатопоточним як на стороні клієнта, так і на стороні сервера;
— Перевірений досвід написання коду, оптимізованого для мінімальної затримки;
— Досвід проактивного керування пам’яттю в Java, щоб звести до мінімуму частоту та тривалість подій зі збору сміття;
— Співпраця з командою для визначення найкращого підходу до впровадження нових функцій;
— Наставництво команди за потреби;
— Бажання ретельно модульно тестувати та налагоджувати складний код, написаний вами або іншими;
— Хороші навички алгоритмізації та досвід застосування шаблонів проектування до нового та існуючого коду;
— Досвід у використанні розробки програмного забезпечення для елегантного вирішення складних, надзвичайно складних бізнес-завдань;
— Потрібен досвід роботи з Spring, Swing, SWT, GWT, JNI, Hibernate, Tomcat, Ant, Docker, Maven, JUnit або еквівалентом;
— досвід SQL необхідний, в ідеалі PostgreSQL;
— Досвід роботи з Інтернет-технологіями, такими як HTML, XML, веб-сервер і серверна Java;
— Відмінні технічні навички, навички вирішення проблем і спілкування;
— Здатність працювати самостійно з мінімальним керуванням важлива. Повинен бути самостійним початківцем, якому зручно працювати в команді, розподіленій у різних часових поясах;
— Досвід роботи з Linux і AWS є плюсами.
ЯК OPINOV8R, ВИ МАЄТЕ
— Цифровий підхід: Великий талант не знає кордонів! Ви можете працювати, де б ви не були. Ми наймаємо та співпрацюємо з професіоналами з усього світу.
— Модель віддаленої роботи: збалансуйте своє професійне та особисте життя за допомогою наших гнучких умов роботи. Ми пропонуємо це, що дає вам змогу бути продуктивнимі доставляйте найкраще з будь-якого місця.
— Захоплюючі проекти: занурюйтесь у вражаючі проекти в різних галузях, які кидають виклик і пробуджують вашу творчість. Працюйте над інноваційними рішеннями, які розширюють кордони, даючи вам шанс змінити різниці та стимулювати зміни.
— Підвищуйте свій досвід: просувайте свою кар’єру за допомогою неперевершеного досвіду, який розширить ваші знання та майстерність. Ми підтримуємо можливості постійного навчання та розвитку, які дозволяють вам рости та досягати нових висот.
— Приєднуйтеся до найкращої команди: Співпрацюйте з нашою різноманітною міжкультурною командою пристрасних технологів і творчих мислителів, які надихають і підтримують. Разом ми розробляємо сервіси, які справляють реальний вплив на світ.
ЯК ЙДЕ ПРОЦЕС НАЙМАННЯ
Ми прагнемо зробити плавний і прозорий процес найму, щоб знайти ідеальну пару для обох сторін. Кроки можуть відрізнятися залежно від посади — ось чого очікувати:
— Початкова співбесіда: Якщо ваш досвід відповідає критеріям ролі, ми запросимо вас на співбесіду з талантом Спеціаліст із закупівель, щоб пізнати вас ближче.
— Технічна співбесіда: Залежно від ролі вас можуть попросити пройти технічне оцінювання/тестове завдання, щоб продемонструвати свій досвід.
— Інтерв’ю з клієнтом: Зустріньтеся з представниками клієнта, щоб обговорити специфіку ролі та отримати уявлення про обсяг і очікування проекту.
— Остаточне рішення: Після завершення всіх співбесід і оцінювання ми приймемо остаточне рішення та повідомимо вам результати.