Керівник групи інженера-програміста віддалено Ми шукаємо досвідченого керівника групи інженера-програміста для основних досліджень і розробок Global-e відділ. У Global-e команди є міжфункціональними та повністю володіють своїм доменом. Ми прагнемо до безперервної доставки, безперебійної роботи розробників, коду найвищого рівня, високоякісних процесів і чудової інженерної культури, орієнтованої на результат. У цій ролі ви відповідатимете за розробку нашої основної системи, яка є основою наш
Керівник групи інженера-програміста
віддалено
Ми шукаємо досвідченого керівника групи інженера-програміста для основних досліджень і розробок Global-e відділ.
У Global-e команди є міжфункціональними та повністю володіють своїм доменом. Ми прагнемо до безперервної доставки, безперебійної роботи розробників, коду найвищого рівня, високоякісних процесів і чудової інженерної культури, орієнтованої на результат.
У цій ролі ви відповідатимете за розробку нашої основної системи, яка є основою нашої платформи та надає основні API для інтеграції з веб-сайтами клієнтів.
Крім того, інтеграція зі сторонніми службами для надання функцій доставки, платежів і керування ризиками.
Основному відділу також доручено розробити необхідну інфраструктуру для підтримки всіх операцій, включаючи веб-додатки бек-офісу та інтеграцію логістики.
Вимоги:
- Керуйте 6-8 співробітниками, відповідальними за надання бізнес-функцій.
- Принаймні 3 роки досвіду керування командами Scrum.
- Принаймні 5 років досвіду розробки наскрізних веб-програм за допомогою Asp.net MVC (C#).
- Розробка провідних на ринку транскордонних послуг електронної комерції SaaS для B-2-B-2-C.
- Візьміть на себе повне володіння процесами та функціями, зокрема архітектурним дизайном, розробкою та впровадженням програмного забезпечення, за підтримки команди та інженерного керівництва.
- Розробляйте та впроваджуйте найкращі практики розробки програмного забезпечення.
- Проводити перевірки коду, щоб пересвідчитися, що ми доставляємо високоякісний код, який зручно підтримувати.
- Методології тестування всередині команди, автоматизовані тести (E2E, інтеграція, Unit) для нових і існуючих функцій, не - функціональні типи тестування, такі як безпека, продуктивність і навантаження, а також HÀ (High Available) для забезпечення надійності платформи.
- Наставляйте інженерів молодшого та середнього рівня та відіграйте значну роль у їхньому зростанні.
- Допоможіть прийняти культуру DevOps, власний підхід до коду та покращити спостережливість.
- Працюйте над інтерфейсом користувача Global-e (React + TypeScript), щоб забезпечити винятковий досвід роботи з продавцем і покупцем.
Умови праці:
- 8-годинний робочий день без фіксованого графіка
- Оплачувана відпустка (20 робочих днів) та лікарняний (2 тижні) +5 днів неоформленої лікарняної
- Медичне страхування
- Курси англійської мови та міжнародне спілкування з фахівцями з пов’язаної сфери
- Конкурентоспроможна заробітна плата
Процес найму:
0. Співбесіда з рекрутером — 30 хвилин
1. Перегляд CV менеджером з найму
2. Тестове завдання — максимум 3 години
3. Технічна співбесіда — 1 година
4. Фінальна співбесіда+HR від команди Global-e
Пропозиція 🥳