Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Керівник групи інженера-програміста в Covent IT

Розміщено більше 30 днів тому

4 перегляди

Covent IT

Covent IT

0
0 відгуків
Без досвіду

Перекладено Google

Керівник групи інженера-програміста віддалено Ми шукаємо досвідченого керівника групи інженера-програміста для основних досліджень і розробок Global-e відділ. У Global-e команди є міжфункціональними та повністю володіють своїм доменом. Ми прагнемо до безперервної доставки, безперебійної роботи розробників, коду найвищого рівня, високоякісних процесів і чудової інженерної культури, орієнтованої на результат. У цій ролі ви відповідатимете за розробку нашої основної системи, яка є основою наш

Керівник групи інженера-програміста

віддалено

Ми шукаємо досвідченого керівника групи інженера-програміста для основних досліджень і розробок Global-e відділ.

У Global-e команди є міжфункціональними та повністю володіють своїм доменом. Ми прагнемо до безперервної доставки, безперебійної роботи розробників, коду найвищого рівня, високоякісних процесів і чудової інженерної культури, орієнтованої на результат.

У цій ролі ви відповідатимете за розробку нашої основної системи, яка є основою нашої платформи та надає основні API для інтеграції з веб-сайтами клієнтів.

Крім того, інтеграція зі сторонніми службами для надання функцій доставки, платежів і керування ризиками.
Основному відділу також доручено розробити необхідну інфраструктуру для підтримки всіх операцій, включаючи веб-додатки бек-офісу та інтеграцію логістики.

Вимоги:

  • Керуйте 6-8 співробітниками, відповідальними за надання бізнес-функцій.
  • Принаймні 3 роки досвіду керування командами Scrum.
  • Принаймні 5 років досвіду розробки наскрізних веб-програм за допомогою Asp.net MVC (C#).
  • Розробка провідних на ринку транскордонних послуг електронної комерції SaaS для B-2-B-2-C.
  • Візьміть на себе повне володіння процесами та функціями, зокрема архітектурним дизайном, розробкою та впровадженням програмного забезпечення, за підтримки команди та інженерного керівництва.
  • Розробляйте та впроваджуйте найкращі практики розробки програмного забезпечення.
  • Проводити перевірки коду, щоб пересвідчитися, що ми доставляємо високоякісний код, який зручно підтримувати.
  • Методології тестування всередині команди, автоматизовані тести (E2E, інтеграція, Unit) для нових і існуючих функцій, не - функціональні типи тестування, такі як безпека, продуктивність і навантаження, а також HÀ (High Available) для забезпечення надійності платформи.
  • Наставляйте інженерів молодшого та середнього рівня та відіграйте значну роль у їхньому зростанні.
  • Допоможіть прийняти культуру DevOps, власний підхід до коду та покращити спостережливість.
  • Працюйте над інтерфейсом користувача Global-e (React + TypeScript), щоб забезпечити винятковий досвід роботи з продавцем і покупцем.

Умови праці:

  •  8-годинний робочий день без фіксованого графіка
  • Оплачувана відпустка (20 робочих днів) та лікарняний (2 тижні) +5 днів неоформленої лікарняної
  • Медичне страхування
  • Курси англійської мови та міжнародне спілкування з фахівцями з пов’язаної сфери
  • Конкурентоспроможна заробітна плата

Процес найму:
0. Співбесіда з рекрутером — 30 хвилин
1. Перегляд CV менеджером з найму
2. Тестове завдання — максимум 3 години
3. Технічна співбесіда — 1 година
4. Фінальна співбесіда+HR від команди Global-e
Пропозиція 🥳

Перекладено Google

Без досвіду
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти