Ваша кар'єрна можливість ІТ-відділ HSBC Markets & Securities Services (MSS IT) надає технологічні рішення для підтримки свого бізнесу з ринків і цінних паперів у всьому світі. ІТ-команда RIVER, FICC надає технології та рішення світового рівня для бізнесу на глобальних ринках. Працюючи з глобальними діловими партнерами, ми використовуємо найновіші технології та методологію за допомогою швидкої доставки клієнтам готівкових і товарних компаній з фіксованим доходом. Тому ми пропонуємо вам можливіст
Ваша кар'єрна можливість
ІТ-відділ HSBC Markets & Securities Services (MSS IT) надає технологічні рішення для підтримки свого бізнесу з ринків і цінних паперів у всьому світі. ІТ-команда RIVER, FICC надає технології та рішення світового рівня для бізнесу на глобальних ринках. Працюючи з глобальними діловими партнерами, ми використовуємо найновіші технології та методологію за допомогою швидкої доставки клієнтам готівкових і товарних компаній з фіксованим доходом. Тому ми пропонуємо вам можливість працювати з нашими найкращими ІТ-командами та бізнес-командами у сфері інвестиційного банківського обслуговування.
Наша багатопрофільна команда включає ІТ-архітекторів, розробників і бізнес-аналітиків. У команді ця роль розробника Java відповідатиме за розробку програмного забезпечення для створення відповідних рішень на масштабованій і високонадійній платформі, що працює з технологією розподіленого кешування в кластері серверів для задоволення різноманітних бізнес-вимог
Деякі кар'єра сяє яскравіше за інших.
Якщо ви шукаєте кар’єру, яка допоможе вам виділитися, приєднайтеся до HSBC і реалізуйте свій потенціал. Незалежно від того, чи бажаєте ви кар’єру, яка підніме вас на вершину, або просто поведе вас у новому захоплюючому напрямку, HSBC пропонує можливості, підтримку та винагороди, які допоможуть вам досягти успіху.
Якщо ваше резюме відповідає нашим критеріям, вам слід очікувати наступних кроків у процесі найму:
- Онлайн-тест на поведінку (лише для зовнішніх кандидатів) )
- Екран телефону (тільки для зовнішніх кандидатів)
- Інтерв’ю масштабування з менеджером з найму
- Практичний досвід обох функціональних програмування та програмування на Java, 6 років досвіду банківської справи.
- Глибоке розуміння DevOps і гнучкої методології розробки.
- Переконливий досвід роботи в розробці ІТ, технічному проектуванні та підтримці виробництва, з сильними навичками вирішення проблем.
- Ефективне спілкування з іншими технічними колегами з глобальних команд (Великобританія, Гонконг, Велика Британія, Польща та США).
- Досвід у розробці та керівному високомасштабованому та доступному технологічному рішенні.
- Управління стосунками (як внутрішніми, так і зовнішніми) і навички спілкування.
- Здатність працювати у швидкоплинному середовищі з підтвердженою здатністю працювати з кількома робочими потоками одночасно.
- Здатність ефективно працювати в чіткі часові рамки та дедлайни.
Ваша кар'єрна можливість
ІТ-відділ HSBC Markets & Securities Services (MSS IT) надає технологічні рішення для підтримки свого бізнесу з ринків і цінних паперів у всьому світі. ІТ-команда RIVER, FICC надає технології та рішення світового рівня для бізнесу на глобальних ринках. Працюючи з глобальними діловими партнерами, ми використовуємо найновіші технології та методологію за допомогою швидкої доставки клієнтам готівкових і товарних компаній з фіксованим доходом. Тому ми пропонуємо вам можливість працювати з нашими ІТ-командами та бізнес-командами вищого рівня в галузі інвестиційного банкінгу.
Наша багатопрофільна команда включає ІТ-архітекторів, розробників і бізнес-аналітиків. У команді ця роль розробника Java займатиметься розробкою програмного забезпеченнявідповідальність за розробку відповідних рішень на масштабованій і високонадійній платформі, яка працює з технологією розподіленого кешування в кластері серверів для задоволення різноманітних бізнес-вимог.
Деякі кар'єри сяють яскравіше, ніж інші.
Якщо ви шукаєте кар’єру, яка допоможе вам виділитися, приєднайтеся до HSBC і реалізуйте свій потенціал. Незалежно від того, чи бажаєте ви кар’єру, яка підніме вас на вершину, або просто поведе вас у новому захоплюючому напрямку, HSBC пропонує можливості, підтримку та винагороди, які допоможуть вам досягти успіху.
Якщо ваше резюме відповідає нашим критеріям, вам слід очікувати наступних кроків у процесі найму:
- Онлайн-тест на поведінку (лише для зовнішніх кандидатів) )
- Екран телефону (тільки для зовнішніх кандидатів)
- Інтерв’ю з менеджером з найму в масштабі
,[Виконуйте функції менеджера з доставки та менеджера з персоналу команди, Здійснюйте нагляд за проектами та розробкою команди, забезпечуйте лідерство як на функціональному, так і на технічному рівнях. Будьте практичними, коли це необхідно. Пишіть добре розроблені, тестовані та ефективні коди. Беріть участь у розгортанні програмного забезпечення, яке ви створюєте. Керуйте підходом до доставки, заохочуйте зацікавлених сторін до плану доставки, зобов’язань і змін. Співпрацюйте з технологічною командою та власником продукту для покращення продуктивності за рахунок керування відставаннями, зрілості в використання гнучких методологій (наприклад, Scrum, Kanban, Lean) і відповідне управління залежностями. Забезпечення управління для підтримки зосередженості на тому, як виконання/проект узгоджується з ширшими цілями програми, де це доцільно, і на портфоліо змін у HSBC., Забезпечення дисципліни процесів і вдосконалення в сферах знань, таких як дисциплінована гнучка доставка програмного забезпечення, процеси підтримки виробництва та безперервна розробка конвеєрів DevOps. Встановлення та управління цілями/планом розвитку членів POD. Закликання учасників POD робити поступові вдосконалення.] Вимоги: Функціональне програмування, DevOps, мережа
Інструменти: Agile.
Додатково: Бюджет навчання, Приватне охорона здоров’я, Плоска структура, Міжнародні проекти, Мультиспортивна картка, Щомісячна допомога на дистанційну роботу, Психологічна підтримка, Конференції, Опція PPK, Річна премія за результатами роботи, Інтеграційний бюджет, Міжнародні навколишнє середовище, невеликі команди, бонус за рекомендацію співробітників, наставництво, відшкодування робочої станції, план купівлі акцій компанії, програма підтримки догляду за дітьми, стоянка для велосипедів, ігрова кімната, душ, їдальня, безкоштовна кава, безкоштовні напої, безкоштовне паркування, внутрішні тренінги, внутрішні хакі дні, Без дрес-коду, Сучасний офіс, Обмін знаннями, Сад, Масажні крісла, Кухня.