Інженер-програміст @ Asana в Asana

Екосистема Asana включає широкий спектр потужних програм, які розширюють її можливості та легко інтегрують її в робочі процеси наших користувачів. Ці програми допомагають створити Asana як спільну інфраструктуру співпраці, яку наші клієнти використовують для виконання завдань, охоплюючи весь спектр доменів і відділів. Команда функціональної інтеграції в зоні платформи володіє інтеграцією Asana з найціннішими функціональними інструментами (наприклад, для операцій, маркетингу чи ІТ), що дозволяє експертам цих команд ефективно ділитися своєю роботою з компанією в цілому.

Ми шукаємо повних інженерів , які глибоко дбають про клієнтів і захоплені створенням продуктів, які покращують спосіб спільної роботи мільйонів команд. Як член команди, що розробляє програмне забезпечення компанії, яка займається продуктами, ви не просто будете кодувати — ви станете невід’ємною частиною всього процесу розробки продукту, від концепції до рефлексії після запуску.

Ця посада працює у нашому варшавському офісі з орієнтованим на офіс гібридним графіком. Стандартними робочими днями є понеділок, вівторок і четвер . У більшості асан є можливість працювати вдома по середах. Робота вдома по п’ятницях залежить від типу роботи, яку ви виконуєте, і команд, з якими ви співпрацюєте. Якщо ви проходите співбесіду на цю посаду, ваш рекрутер розповість більше про вимоги до роботи в офісі.

У Asana ми прагнемо створювати команди, які включають різні досвіди, перспективи та навички, оскільки це має вирішальне значення для досягнення нашої місії. Якщо ви зацікавлені в цій ролі та не відповідаєте всім перерахованим вимогам, ми все одно радимо вам подати заявку.

Що ми запропонуємо

Наш комплексний пакет компенсацій відіграє важливу роль у тому, як ми оцінюємо ваш вплив на нашому шляху до досягнення нашої місії. Ми вважаємо, що винагорода має відображати цінність, яку ви створюєте, відносно ринкової вартості вашої ролі. Щоб переконатися, що оплата є справедливою та не залежить від упереджень, ми прагнемо дивитися на ринкову вартість, тому ми перевіряємо себе та проводимо щорічний аудит рівності в оплаті праці.

Для цієї посади орієнтовний діапазон базової зарплати становить від 308 000 злотих до 392 000 злотих (брутто на рік). Фактична базова зарплата змінюватиметься залежно від різних факторів, включаючи ринкові та індивідуальні кваліфікації, об’єктивно оцінені під час співбесіди. Наведений вище діапазон є орієнтовним, і діапазон базової зарплати для цієї посади може бути змінений.

Окрім базової зарплати, ваш компенсаційний пакет може включати додаткові компоненти, такі як власний капітал, винагорода за стимулювання продажів (для більшості посад продавців), і переваги . Якщо ви проходите співбесіду на цю посаду, поговоріть зі своїм партнером із залучення талантів, щоб дізнатися більше про загальну винагороду та переваги для цієї посади.

Ми прагнемо надавати справедливі та конкурентоспроможні пакети переваг, які підтримують наших співробітників у всьому світі та включають:

• Психічне здоров’я, благополуччя та фітнес переваги
• Кар’єрний коучинг & підтримка
• Включно fпереваги сімейного будівництва
• Довгострокові заощадження або пенсійні плани
• Кулінарні варіанти в офісі, щоб задовольнити ваші харчові уподобання

Це лише деякі переваг, які ми пропонуємо, і переваги можуть відрізнятися залежно від посади, країни та місцевого законодавства. Якщо ви проходите співбесіду на цю посаду, поговоріть зі своїм партнером із залучення талантів, щоб дізнатися більше про загальну винагороду та переваги для цієї посади.

Про вас

• 4 або більше років повного досвіду роботи на великих, добре підтримуваних кодових базах, створюючи продукти, орієнтовані на користувачів (бажано розробку інтеграції), з професійним досвідом роботи з Javascript/Typescript (React і Node.js) або Scala
• Чудові навички спілкування для співпраці з міжфункціональними партнерами (наприклад, PM, дизайн) і між часовими поясами з командами партнерів
• Розумне автономне судження під час балансування швидких рухів із створенням якісного коду, що довгостроково підтримується.
• Захоплення створенням чудової взаємодії з користувачем і увага до деталей
• Цінуйте продуктивність і глибоко дбаєте про допомагаючи командам співпрацювати ефективніше та ефективніше, включно з вашою власною
• Радий бути частиною інклюзивної культури, де кожен привносить на робоче місце те, що йому потрібно для процвітання

Екосистема Asana включає широкий спектр потужних програм, які розширюють її можливості та легко інтегрують її в робочі процеси наших користувачів. Ці програми допомагають створити Asana як спільну інфраструктуру співпраці, яку наші клієнти використовують для виконання завдань, охоплюючи весь спектр доменів і відділів. Команда функціональної інтеграції в зоні платформи володіє інтеграцією Asana з найціннішими функціональними інструментами (наприклад, для операцій, маркетингу чи ІТ), що дозволяє експертам цих команд ефективно ділитися своєю роботою з компанією в цілому.

Ми шукаємо повних інженерів , які глибоко дбають про клієнтів і захоплені створенням продуктів, які покращують спосіб спільної роботи мільйонів команд. Як член команди, що розробляє програмне забезпечення компанії, яка займається продуктами, ви не просто будете кодувати — ви станете невід’ємною частиною всього процесу розробки продукту, від концепції до рефлексії після запуску.

Ця посада працює у нашому офісі у Варшаві з орієнтованим на офіс гібридним графіком. Стандартними робочими днями є понеділок, вівторок і четвер . У більшості асан є можливість працювати вдома по середах. Робота вдома по п’ятницях залежить від типу роботи, яку ви виконуєте, і команд, з якими ви співпрацюєте. Якщо ви проходите співбесіду на цю посаду, ваш рекрутер розповість більше про вимоги до роботи в офісі.

У Asana ми прагнемо створювати команди, які включають різні досвіди, перспективи та навички, оскільки це має вирішальне значення для досягнення нашої місії. Якщо ви зацікавлені в цій ролі та не відповідаєте всім перерахованим вимогам, ми все одно радимо вам подати заявку.

Що ми запропонуємо

Наш комплексний пакет компенсацій відіграє важливу роль у тому, як ми оцінюємо ваш вплив мати на нашому шляху додосягнення нашої місії. Ми вважаємо, що винагорода має відображати цінність, яку ви створюєте, відносно ринкової вартості вашої ролі. Щоб переконатися, що оплата є справедливою та не залежить від упереджень, ми прагнемо дивитися на ринкову вартість, тому ми перевіряємо себе та проводимо щорічний аудит рівності в оплаті праці.

Для цієї посади орієнтовний діапазон базової зарплати становить від 308 000 злотих до 392 000 злотих (брутто на рік). Фактична базова зарплата змінюватиметься залежно від різних факторів, включаючи ринкові та індивідуальні кваліфікації, об’єктивно оцінені під час співбесіди. Наведений вище діапазон є орієнтовним, і діапазон базової зарплати для цієї посади може бути змінений.

Окрім базової зарплати, ваш компенсаційний пакет може включати такі додаткові компоненти, як власний капітал, винагорода за стимулювання продажів (для більшості посад продавців), і переваги . Якщо ви проходите співбесіду на цю посаду, поговоріть зі своїм партнером із залучення талантів, щоб дізнатися більше про загальну винагороду та переваги для цієї посади.

Ми прагнемо надавати справедливі та конкурентоспроможні пакети переваг, які підтримують наших співробітників у всьому світі та включають:

• Психічне здоров’я, благополуччя та фітнес переваги
• Кар’єрний коучинг & підтримка
• Інклюзивні переваги побудови сім’ї
• Довгострокові заощадження або пенсійні плани
• Кулінарні варіанти в офісі, щоб задовольнити ваші харчові уподобання
< /ul>

Це лише деякі переваги, які ми пропонуємо, і вони можуть відрізнятися залежно від посади, країни та місцевого законодавства. Якщо ви проходите співбесіду на цю посаду, поговоріть зі своїм партнером із залучення талантів, щоб дізнатися більше про загальну винагороду та переваги для цієї посади.

,[Як повноцінний інженер ви можете створювати та володіти широким спектром продукту: від створення привабливого інтерфейсу користувача до створення ефективної, гнучкої та масштабованої внутрішньої логіки обробки. Беріть участь у на кожному кроці процесу розробки продукту з відкритою та допитливою командою, яка працює між функціональними можливостями з менеджером із продукту, дизайнером, дослідником користувачів і дослідником даних. Розробіть чистий, красивий код і залиште його кращим, ніж ви його знайшли. Досвід зростання та розвитку за допомогою можливостей розвиватися та вчитися. Станьте першим співробітником нашого зростаючого варшавського офісу, сприяючи культурі, яка зберігає робоче місце Asana збалансованим, продуктивним, інклюзивним, прозорим і відповідає нашим цінностям]
Вимоги : JavaScript, TypeScript, React, Node.js, Scala, Комунікативні навички
Додатково: Приватна медична допомога, Психіатрична допомога, Підписка на спорт, Бюджет на навчання, Коучинг, Довгострокове заощадження або пенсійні плани, безкоштовна кава, їдальня, сучасний офіс, без дрес-коду, внутрішні тренінги, кулінарні пропозиції в офісі.