Менеджер з розробки програмного забезпечення в ING BANK ŚLĄSKI SPÓŁKA AKCYJNA

Форма найму: трудовий договір

Розташування: Варшава (гібридна або стаціонарна робота)

Зарплата: 20 000 злотих - 30 000 злотих брутто на місяць

Команда:  ІТ-відділ, відділ роздрібних програм

Про команду:

Відділ роздрібних програм складається з команди приблизно 400 експертів, ентузіастів і спеціалістів, відповідальних за створення та розвиток сучасних рішень у банківській справі.

Ми є «будівлею програмного забезпечення з банківською ліцензією» — ми також модернізуємо старі програми або замінюємо їх абсолютно новими рішеннями з використанням новітніх технологій, у тому числі хмарних. Саме в нашому відділі ми підтримуємо та розвиваємо широку інтегровану екосистему mojaING, якою щодня користуються кілька мільйонів індивідуальних клієнтів нашого банку.

Попереду у нас нові проектні ініціативи, тому ми шукаємо досвідчених менеджерів, які керуватимуть однією з команд і дадуть подальший напрямок розвитку наших програм:

• Tribe Daily Banking – ми розробляємо рішення для індивідуальних клієнтів у сфері повсякденного банківського обслуговування. Впроваджуючи додатки в хмарі, ми пропонуємо нашим клієнтам сучасні платіжні рішення (BLIK, миттєві перекази) і стратегію управління фінансами.
• Tribeкредити та страхування – ми працюємо над рішеннями для індивідуальних клієнтів у сфері кредитування та страхування, розробляємо заявки на кредити, іпотеку та страхування. Ми використовуємо штучний інтелект і машинне навчання, щоб пропонувати клієнтам ще кращі кредитні продукти.

Те, що ми пропонуємо

• , - це робота в бізнесово та технологічно зрілій організації, де разом з нами ви зможете створювати рішення для сучасної банківської справи < /li>
• реальний вплив і рішучість у пропонуванні рішень для підлеглої технологічної сфери
• гібридна модель роботи
• необхідне обладнання для роботи, але якщо ви хочете для роботи на бренді ноутбука чи смартфона ми надаємо таку можливість за програмою BYOD (Bring Your Own Device)
• доступ до освітніх платформ, зокрема: Pluralsight, Udemy Business, eTutor та співфінансування необхідної технічної підготовки
• співпраця у спільнотах спільного програмування, аналітики та тестування, Women in Tech, включаючи роботу з наставниками та навчання під час супутнього стажування
< li> медичний пакет, страхування життя, платформа Mindgram, пенсійна програма для працівників і програма профілактики онкології
• спортивна картка та пільгове кафетерій для балів
• додаткові вихідні
• привабливі конкурси з призами та знижками для обраних магазинів

Наші очікування

• вища технічна освіта, бажано ІТ
• мінімум 2 роки досвіду роботи на керівній/керівній посаді у сфері розробки програмного забезпечення, бажано в широкому та диверсифікованому робочому середовищі
• досвід ефективного керування командою розробників програмного забезпечення (бажана технологія Java)
• широкі знання та розуміння інформаційних технологій
• можливість працювати в гібридній моделі та відрядженнях (мін. 3 дні на місяць роботи в Катовіце)
• досвід роботи з різними ІТ-архітектурами та рішеннями та розуміння питань ІТ-безпеки
• досвід співпраці з внутрішніми та зовнішніми клієнтами
• лідерські навички, вплив та мотивація команди
< li > проактивність і висока відповідальність за доручену справу
• стресостійкість і вміння ефективно адаптуватися до мінливого середовища
• добре знання англійської мови
< li> досвід роботи з різними методологіями (включаючи agile, наприклад, Agile)
• знання методології COBIT

Технологічний стек: Java 11.17; Spring Boot, Kubernetes, Openshift, Oracle, PostgreSQL, AI Models, Public Cloud - GCP, Kafka, Python, JavaScript

Форма зайнятості: трудовий договір

Місцезнаходження: Варшава (гібридна або стаціонарна робота)

Зарплата: 20 000 - 30 000 злотих брутто на місяць

< p > Команда: ІТ-підрозділ, відділ роздрібних програм

Про команду:

Відділ роздрібних програм складається приблизно з 400 осіб люди команда експертів та ІТ-ентузіастів, відповідальна за створення та розвиток сучасних банківських рішень.

Ми є «будівлею програмного забезпечення з банківською ліцензією» — ми також модернізуємо старі програми або замінюємо їх абсолютно новими рішеннями з використанням новітніх технологій, у тому числі хмарних. Саме в нашому відділі ми підтримуємо та розвиваємо широку інтегровану екосистему mojaING, якою щодня користуються кілька мільйонів індивідуальних клієнтів нашого банку.

Попереду у нас нові проектні ініціативи, тому ми шукаємо досвідчених менеджерів, які керуватимуть однією з команд і дадуть подальший напрямок розвитку наших програм:

• Tribe Daily Banking – ми розробляємо рішення для індивідуальних клієнтів у сфері повсякденного банківського обслуговування. Впроваджуючи додатки в хмарі, ми пропонуємо нашим клієнтам сучасні платіжні рішення (BLIK, миттєві перекази) і стратегію управління фінансами.
• Tribeкредити та страхування – ми працюємо над рішеннями для індивідуальних клієнтів у сфері кредитування та страхування, розробляємо заявки на кредити, іпотеку та страхування. Ми використовуємо штучний інтелект і машинне навчання, щоб пропонувати клієнтам ще кращі кредитні продукти.

Це те, що ми пропонуємо

• роботу в бізнес та технологічно зрілій організації, де разом з нами ви будете створювати рішення для сучасної банківської справи < /li>
• реальний вплив і рішучість у пропонуванні рішень для підлеглої технологічної сфери
• гібридна модель роботи
• необхідне обладнання для роботи, але якщо ви хочете для роботи на бренді ноутбука чи смартфона ми надаємо таку можливість за програмою BYOD (Bring Your Own Device)
• доступ до освітніх платформ, зокрема: Множинне зітханняt, Udemy Business, eTutor і співфінансування необхідної технічної підготовки
• співпраця у спільнотах програмування, аналітики та тестування спільного навчання, Women in Tech, включаючи роботу з наставниками та навчання під час супутнього стажування
< li> медичний пакет, страхування життя, платформа Mindgram, пенсійна програма для працівників і програма профілактики онкології
• спортивна картка та пільгове кафетерій для балів
• додаткові вихідні
• привабливі конкурси з призами та знижками для обраних магазинів

[проактивне визначення та реальний вплив на побудову та реалізацію стратегії розвитку підлеглих додатків, управління командою з понад 20 програмістів, тестувальників автоматизації, системи аналітики, планування та виконання бюджету підпорядкованого підрозділу, співпраця з бізнес-підрозділами, відповідальними за ту саму сферу, управління додатками (розробка та супровід), забезпечення відповідності внутрішнім і зовнішнім нормативним вимогам, управління складними ІТ-змінами в міжнародному та диверсифікованому середовище, використання сучасних технологій (таких як Java 11, 17; Spring Boot, Kubernetes, Openshift, Oracle, PostgreSQL, AI Models, Public Cloud GCP, Kafka, Python, JavaScript) у робочому середовищі, відповідальність за стратегію банку у сфері цифрових робочих місць та клієнтських рішень, просування послуги та результатів -орієнтована культура] Вимоги : Java, COBIT Інструменти: . Бонуси та відгуки: Бюджет навчання, Приватне медичне обслуговування, Страхування, Інтеграційні заходи, Сучасний офіс, Безкоштовна кава, Без дрес-коду.