Менеджер з оптимізації трафіку соціальних мереж в NewGMedia

Ознайомлення з посадою:

Як менеджер з оптимізації трафіку соціальних медіа в індустрії азартних ігор, ви відіграватимете вирішальну роль у керуванні трафік на наші платформи через стратегічні кампанії в соціальних мережах.

Переваги роль:

• Динамічна галузь: Робота в індустрії азартних ігор пропонує захоплююче та динамічне середовище де тенденції швидко розвиваються. Ви матимете можливість залишатися в авангарді стратегій і технологій цифрового маркетингу.
• Впливова роль: Як менеджер з оптимізації трафіку соціальних медіа ваш внесок безпосередньо впливає на успіх наш бізнес. Ви матимете автономію, щоб реалізовувати креативні кампанії та бачити негайні результати ваших зусиль.
• Інноваційні стратегії: ця роль заохочує креативність та інновації. Ви зможете експериментувати з новими ідеями та тактиками для оптимізації трафіку соціальних мереж, утримуючи наш бренд попереду конкуренції.

Основні обов’язки:

• Створення інформаційних панелей і правил для контролю окупності соціального трафіку (наприклад, Facebook, а також ..)
• Досвід роботи в BI або відділах ризиків ігорних компаній
• Дайте рекомендації афілійованій команді щодо того, які угоди слід продовжити чи припинити
• Розробити правила ризику, щоб відловлювати мотивований або шахрайський трафік

Потрібні навички та кваліфікація:

• Навички аналізу даних
• Навички управління ризиками гравців

Ваш шлях найму:< br/>Поспілкуйтеся з рекрутером ➡️ Технічна співбесіда з керівником команди ➡️ Оцінка, якщо необхідно ➡️ Лист із пропозицією🥳

Переваги приєднання до нашої команди:

• Відпустка: 20 днів відпустки, 36 днів лікарняних на рік.
• Навчання: уроки англійської мови, компенсація за навчання, підтримка на конференціях і семінарах.
• Професійне зростання: Наголос на внутрішньому просуванні задля просування по службі.
• Переваги для здоров’я: річний бюджет витрат на охорону здоров’я.
• Особливі випадки: додатковий вихідний на дні народження, премія за одруження, посилена допомога по вагітності та пологах.
• Робоче середовище: мінімальна бюрократія, відсутність понаднормової роботи, необхідні інструменти та технічні засоби надаються.
• Корпоративні заходи: Заходи з формування команди в мультикультурному середовищі.
• Баланс між роботою та особистим життям: Гнучкий пульт дистанційного керування , офіс або варіанти гібридної роботи без відліку часу.

Не чекайте більше – ваша наступна кар’єрна пригода починається тут. Натисніть «Подати заявку зараз» і давайте вирушимо в цю захоплюючу подорож разом!