Менеджер із соціальних медіа (SMM) та краудмаркетингу в Trembit

12 серпня 2024 р

Менеджер із соціальних медіа (SMM) і краудмаркетингу

віддалено

Ми шукаємо талановитого та досвідченого SMM-менеджера, щоб приєднатися до нашої команди та взяти на себе керівництво керування та просування профілю компанії, а також профілів основної команди, переважно на LinkedIn та інших платформах.

Ідеальний кандидат матиме пристрасть до технологій, добре розуміння тенденцій соціальних медіа та здатність створювати привабливий вміст для підвищення видимості бренду та залучення активної аудиторії до наших профілів.

ВИМОГИ:

Необхідно мати:

• англійська мова Upper Intermediate або вище є повинен.
• Досвід роботи як менеджер соціальних медіа або подібна посада, бажано в індустрії технологій чи ІТ.
• Глибоке розуміння платформ соціальних мереж, інструментів і аналітики.
• Креативний мислитель із пристрастю до оповідання.
•  Аналітичний склад мислення зі здатністю інтерпретувати дані, аналізувати тенденції та отримувати практичні висновки.
• Перевірений досвід у створенні цікавого вмісту.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з рекламними платформами соціальних мереж (F, Insta, LinkedIn)
• Досвід створення контенту ШІ, інструментів для створення зображень (Canva, Midjorney, Gemini, ChatGPT або Claude)

ОБОВ’ЯЗКИ:

• Розробляйте та впроваджуйте ефективні стратегії вмісту, адаптовані для аудиторії B2B у LinkedIn.
• Створюйте з нуля цікаві дописи про послуги компанії та останні технологічні тенденції.
• Тісно співпрацюйте з LinkedIn, Reddit, Quora та іншими технічним спільнотами, щоб ділитися та рекламувати останні новини компанії та статті в блогах .
• Координуйте роботу з внутрішніми зацікавленими сторонами, включно з членами основної команди, щоб продемонструвати свій досвід і лідерство через канали соціальних мереж.
• Співпрацюйте із зовнішніми партнерами, впливовими особами та галузевими експертами, щоб розширити присутність компанії та охоплення в соцмережах.

Етапи співбесіди:

Технічна частина (1 етап): скринінгове інтерв’ю;
Заключна частина (2 етап): співбесіда з CEO.