2 липня 2024 р
Менеджер соціальних медіа Львів, за кордоном, віддалено Ми шукаємо креативного фахівця для просування Ralabs та наших ключових зацікавлених сторін у соцмережах, як-от LinkedIn і X, щоб просувати наш досвід для партнерів і клієнтів. Команда Ви приєднаєтеся до професійної команди з розвитку бізнесу та тісно співпрацюватимете з нашим генеральним директором, керівником інженерного відділу, менеджерами з маркетингу та продажів. Скільки етапів співбесіди? Співбесіда з рекр
2 липня 2024 р
Менеджер соціальних медіа
Львів, за кордоном, віддалено
Ми шукаємо креативного фахівця для просування Ralabs та наших ключових зацікавлених сторін у соцмережах, як-от LinkedIn і X, щоб просувати наш досвід для партнерів і клієнтів.
Команда
Ви приєднаєтеся до професійної команди з розвитку бізнесу та тісно співпрацюватимете з нашим генеральним директором, керівником інженерного відділу, менеджерами з маркетингу та продажів.
Скільки етапів співбесіди?
Співбесіда з рекрутером — до 30 хв.;
Тестове завдання;
Технічна співбесіда — до 1 години;
Вимоги:
Навички:
— 2+ роки досвіду підкорення соціальних мереж.
— Захоплюється технікою. Любить читати про техніку. новини та події.
— Перевірений досвід як менеджер SM, копірайтинг або подібна роль.
— Чудове знання платформ соціальних медіа, зокрема X.
— Креативність і здатність генерувати цікавий контент.
— Можливість аналізувати дані та генерувати статистику.
— Стійкі навички письмового та усного спілкування.
— Рівень вищий-середній англійської.
Обов’язки: — створення оригінального вмісту для присутності Ralabs і нашого генерального директора в соціальних мережах.
— Співпрацюйте з генеральним директором і командою маркетингу, щоб продумати та вдосконалити ідеї щодо вмісту.
— Надайте творчий внесок, щоб підвищити зацікавленість і охоплення дописів.
— Регулярно публікуйте релевантний вміст, щоб підтримувати активну та привабливу присутність.
— Активно взаємодійте з аудиторією, ставлячи лайки та коментуючи відповідні публікації.
— Керуйте повідомленнями першого контакту з потенційними клієнтами та партнерами.
— Плануйте та публікуйте заздалегідь підготовлений вміст відповідно до календаря вмісту (переконайтеся, що весь вміст завантажено вчасно та точно).
— Відстежуйте та аналізуйте показники залучення, щоб виміряти успіх контенту.
— Надавати регулярні звіти генеральному директору та маркетинговій команді з інформацією та рекомендаціями.
— Будьте в курсі останніх технологічних тенденцій і оновлень платформи SM.
— Переконайтеся, що весь вміст і взаємодія є узгодженими в повідомленнях.
— За потреби співпрацюйте з дизайнерами та творцями вмісту.