SMM-спеціаліст (HR-напрям) в KPMG

KPMG — міжнародна мережа незалежних фірм, що надають аудиторські, податкові та консультаційні послуги. KPMG — це бренд, під яким працюють і надають професійні послуги фірми-члени KPMG International Limited («KPMG International»). «KPMG» використовується для позначення окремих фірм-членів мережі KPMG або однієї чи кількох фірм-членів разом.В офісах фірм-членів KPMG у 143 країнах світу працює понад 273 000 партнерів і співробітників. Кожна фірма є незалежною юридичною особою. Кожна фірма-член KPMG несе відповідальність за своїми зобов’язаннями.Ми шукаємо SMM Спеціаліста/-ку (HR напрям). На Вас чекають цікаві та масштабні проєкти у всесвітньо відомій компанії, можливості для навчання та зростання, а також команда, яка надихає!Основні обов’язки:Створення, редагування, публікація та поширення контенту на щоденній основі;Написання текстів і постановка ТЗ для дизайнерів згідно контент-плану та tone of voice компанії;Тісна співпраця з суміжними командами, зокрема, по роботі з талантами та департаментом з розвитку бізнесу та маркетингу для забезпечення узгодженості бренду;Комунікація з підписниками, своєчасна відповідь на запити та відстеження відгуків потенційних кандидатів;Проведення досліджень поточних тенденцій та вподобань аудиторії;Здійснення оцінки та аналізу успіху нашого контенту в соціальних мережах.Кандидати на цю посаду повинні відповідати такимвимогам:Досвід у SMM від 1 року;Попередній досвід на посадах з великою частиною організаційних процесів;Навички копірайтингу та досвід написання текстів для соціальних мереж;Знання алгоритмів та трендів соціальних мереж;Хороші комунікативні навички та бажання взаємодіяти з різними аудиторіями усно та письмово;Вміння запускати рекламу через Facebook Ads Manager буде перевагою.Ми пропонуємо:Офіційне працевлаштування;Динамічне міжнародне середовище з чудовою командою відданих своїй справі професіоналів та лідерів інновацій в одній із найвідоміших у світі компаній;Цікаві проєкти та прозорий шлях кар'єрного та професійного зростання;Справедливу винагороду та соціальний пакет;Широкий вибір програм навчання та професійного розвитку;Роботу гібридного формату (в офісі та віддалено);Можливість залучатися до організації благодійних ініціатив (КСВ проєктів).