Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
4 перегляди
НОВА ІНФОРМАЦІЯ, ТОВ ВИДАВНИЧА КОМПАНІЯ
Всеукраїнський сайт новин Gazeta.ua шукає SMM-спеціаліста, який/яка відчуває ритм соцмереж і вміє перетворювати контент на інструмент впливу. Якщо ти розумієш, як говорити з аудиторією мовою трендів, аналітики та креативу – у нас є робота, де можна проявити себе на повну. Ти працюватимеш зі спецпроєктами провідних українських і міжнародних брендів, формуватимеш контентну стратегію та розвиватимеш їхню присутність в соцмережах.
Далі – детальніше про вимоги та задачі.
Технічні вимоги:
досвід роботи в SMM від 1 року (перевага надається роботі у сфері медіа);
стовідсоткова грамотність у написанні текстів українською мовою;
розуміння алгоритмів роботи таких соцмереж як Facebook, Instagram, LinkedIn, X та інших;
вміння створювати якісний та цікавий контент;
вміння працювати з графічними шаблонами у Figma, Photoshop, Canva;
базові навички монтажу відео в CapCut або інших відео редакторах;
знати, як налаштовувати таргетовану рекламу на платформах Meta (знання рекламних кабінетів інших соцмереж буде перевагою);
розуміння основних метрик соцмереж;
досвід роботи як з B2C аудиторією, так і з B2B;
Софт скіли:
хороші комунікаційні навички;
вміння працювати і взаємодіяти з командою;
відповідальність і дисциплінованість;
вміння дотримуватись дедлайнів;
креативність і винахідливість;
бажання вчитись, опановувати і дізнаватись нове.
Ми шукаємо людину, яка займатиметься:
просуванням у соцмережах рекламних спецпроектів від різних відомих брендів, з якими співпрацює наша компанія;
створенням SMM стратегії і написанням контент-планів;
генеруванням ідей для створення контенту різних типів і форматів;
комунікацією з користувачами, модерацією коментарів;
створенням текствого, відео і графічного контенту;
графічним оформленням контенту;
запуском таргетованої реклами;
написанням звітів і аналізом виконаної роботи;
веденням сторінки компанії в LinkedIn для B2B аудиторії з метою залучення нових рекламодавців.
Ми пропонуємо:
ринкову зарплату + можливі премії;
офіційний дохід;
24 дні відпустки на рік;
лікарняні у разі потреби;
віддалений формат роботи;
гнучкий графік і лояльне ставлення;
незалежність у прийнятті рішень;
автономність у роботі.