Команда PR+ group в пошуку ідеального співробітника для свого партнера і друга — компанії, що займається дизайном інтер'єру та ремонтом під ключ. Молода команда яка завжди в тренді інновацій! Отже, потрібен SMM-manager, професіонал своєї справи!Компанія пропонує:Роботу в новому, сучасному офісі в центрі Києва — БЦ «Gulliver»;Часткову зайнятість (є варіанти зайнятості на обговорення);Гідну заробітну плату та вчасну її виплату (обговорюється на співбесіді);Можливість працювати з молодою, сучасною
Команда PR+ group в пошуку ідеального співробітника для свого партнера і друга — компанії, що займається дизайном інтер'єру та ремонтом під ключ. Молода команда яка завжди в тренді інновацій! Отже, потрібен SMM-manager, професіонал своєї справи!Компанія пропонує:Роботу в новому, сучасному офісі в центрі Києва — БЦ «Gulliver»;Часткову зайнятість (є варіанти зайнятості на обговорення);Гідну заробітну плату та вчасну її виплату (обговорюється на співбесіді);Можливість працювати з молодою, сучасною та прогресивною командою професіоналів та експертами у галузі; Для нас важливо:Досвід на аналогічній посаді від 1-го року;Кейси співпраці (портфоліо);Вміння працювати в: Liro (або будь-який додаток для титрів з підтримкою української мови), Google документи, InShot, InStories, Photoshop, Canva, VN, 7Element (або інші додатки для обробки відео та фото);Розуміння трендів, постійний саморозвиток та вдосконалення знань і навичок;Буде перевагою досвід в нішах: будівництво, інтер'єр, ремонт;Креативність;Вміння швидко обробляти інформацію;Грамотність.Твої задачі:Складання стратегії просування (аналіз конкурентів, написання шапки профілю, закріплених історій, сітки, текстів, статистики та план з покращення цих пунктів, позиціонування, стиль аккаунта, написання рубрик контенту, написання рубрик історій);Створення та оформлення контент-плану, складання тем для постів;Зйомки фото та відео контенту;Монтаж та обробка відео;Обробка фотографій;Постинг;Звітність.Якщо ти крутий спеціаліст, націлений на результат та тебе цікавить ця сфера — відправляй CV і приєднуйся!Етапи підбору:Співбесіда з рекрутеромТестове завданняСпівбесіда з керівником компанії.