SMM-менеджер / Графічний дизайнер в УВК-Інтернешнл

Компанія UVK, заснована у 2001 році, є першим 3PL-оператором на території України. У 2020 році компанія увійшла до ТОП-10 найбільших логістичних компаній країни (детальніше на нашому сайті: https://www.uvk.ua).

 SMM-менеджер / Графічний дизайнер

Основні обов’язки:

• Ведення корпоративних сторінок UVK у Facebook, Instagram, LinkedIn — регулярне оновлення, взаємодія з аудиторією, підтримка іміджу бренду.
• Планування, створення та публікація контенту: тексти, фото, відео, сторіс, банери — з урахуванням логістичної тематики та B2B-специфіки.
• Оформлення профілів у фірмовому стилі UVK: адаптація бренд-айдентики до різних платформ.
• Генерація контенту: зйомка на об'єктах за необхідності (склади (Бориспільський район), офіс (Київ), команда), обробка фото, монтаж коротких відео, створення візуалів для соцмереж і внутрішніх комунікацій.
• Розробка графічних матеріалів для маркетингових потреб: інфографіка, візуалізація послуг, кейсів, досягнень компанії.
• Розуміння та практичне використання KPI:  * CTR * SSoV * ER * CPC * CPL * CPA * CPM * ROAS * CAC * LTV / CLV * UGC тощо.

 Вимоги до кандидата:

• Досвід SMM/дизайн від 3 років.
• Практичний досвід роботи з Canva, Photoshop, Figma — впевнений рівень, достатній для створення якісного контенту.
• Вміння писати короткі, грамотні та змістовні тексти для публікацій у соцмережах, з урахуванням B2B-аудиторії.
• Креативність, самостійність, ініціативність — здатність пропонувати нові ідеї та реалізовувати їх без постійного контролю.
• Відчуття стилю та бренд-айдентики — вміння адаптувати візуальну комунікацію до корпоративного стилю UVK.
• Розуміння принципів SMM — як для залучення нових клієнтів, так і для підтримки іміджу компанії.
• знаходження в Київській області - для періодичного виїзду на локацію для зйомок віде та фото контенту.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий формат співпраці: фріланс, ФОП або часткова зайнятість (сумісник).
• Можливість реалізувати креативні ідеї у стабільній компанії з 25-річною історією на ринку логістики.
• Підтримка від HR та маркетингової команди.
• Роботу з контентом, який має реальний вплив — від внутрішніх комунікацій до просування послуг UVK на ринку B2B.