SMM дизайнер в Favbet

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт.

Понад 24 роки ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.

FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем'єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.

Запрошуємо в нашу команду SMM Designer з частковим функціоналом Content Maker, який працюватиме з продуктами новими та вже існуючими ринками оперування FAVBET.

Основні завдання:

•  Створення візуального контенту. Розробка графіки для соціальних мереж (пости, банери, обкладинки, макети для анімації, рекламні оголошення і т.д.);
• Робота з брендингом. Забезпечення відповідності візуального вигляду дизайну контенту та брендбуку компанії;
• Робота з SMM-менеджером та планування розробки креативів для соц. мереж компанії;
• Пошук, аналіз та імплементація нових ідей, трендів у дизайні соц. мереж компанії;
• Аналіз, дослідження та покращення візуального вигляду публікацій для підвищення залученості користувачів в контент;

Для нас важливо:

• Досвід роботи з дизайном для соціальних мереж від 2-х років;
• Розуміння трендів у спорті (футбол, баскетбол, теніс, бокс, кіберспорт і т.д.);
• Розуміння і впевнене користування брендбуком компанії;
• Практичний досвід роботи з пакетами Adobe, Figma (буде плюсом знання Affinity design і невеликої анімації);
• Наявність портфоліо з прикладами оформлення постів, візуального стилю, stories.

Ми пропонуємо:

• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та компенсація 10 лікарняних;
• Медичне страхування або абонемент в спортзал;
• Безкоштовні корпоративні курси англійської мови;
• Можливість працювати у власному сучасному та зручному офісі (біля станції м. Почайна);
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу;
• Круту команду креативних та цікавих людей.