Виконавчий директор SLS в Spread Your Wings LLC

Посада: Виконавчий директор (Supportive Living Services) Призначене місце розташування: офіси в Марині та Сан-Хосе для програм SLS. Зарплата/компенсація: Міністерство освіти та включає медичне/стоматологічне/зорове покриття (для найманого працівника), оплачувану відпустку, автостипендію та компанію - платне страхування життя. Діапазон компенсації: $74,880-81,120/рік. Робота вимагає вміння та бажання працювати особисто. Це НЕ віддалена посада (не підлягає обговоренню), і кандидат повинен проживати на розумній відстані від пристані та/або офісу в Сан-Хосе. Резюме: Виконавчий директор Служби підтримки життя (SLS) підпорядковується безпосередньо генеральному директору та несе безпосередню відповідальність за комплексний нагляд і нагляд за всіма операціями та співробітниками, призначеними до офісів SLS Marina та San Jose. ED-SLS виконуватиме призначені обов’язки за потреби, щоб забезпечити ефективний контроль і виконання всіх операцій. ED-SLS також забезпечуватиме керівництво та нагляд за всіма членами управлінської команди їхніх відповідних філій/офісів, включаючи нагляд за всіма працівниками, які підпорядковуються безпосередньо призначеним підлеглим. ED-SLS також співпрацюватиме з ключовим персоналом з регіональних центрів, членами сімей клієнтів та іншими ключовими фігурами в громаді, які надають важливу підтримку компанії. Це НЕ віддалена посада, тому кандидати повинні бути готові працювати на місцях (в офісі чи громаді) і готові відповідати на випадкові дзвінки в неробочий час. Обов'язки включають: Забезпечення щоденного моніторингу та оцінки виконання програми, включаючи клінічні, фінансові та кадрові компоненти всіх призначених програм. Служитиме основним контактним пунктом із ключовим персоналом регіонального центру та іншими зовнішніми клієнтами та/або постачальниками. Відповідає за моніторинг та реалізацію бізнес-планів, фінансових цілей та надання якісних послуг клієнтам. Забезпечення безпосереднього контролю та підтримки керівників програм, що звітують, і призначеного їм персоналу, який звітує. Сприяти зустрічам/обговоренням, щоб переконатися, що всі компоненти програмних операцій (фіскальні, клінічні та матеріально-технічні) відповідають очікуваним стандартам і досягають цілей бізнес-плану. Відвідуйте відповідні зустрічі з регіональними центрами, Департаментом служб розвитку, внутрішніми відділами та іншими відповідними підприємствами -пов'язаних організацій, як це вимагається та рекомендовано. Співпрацюйте з генеральним директором для розробки стратегічних бізнес-планів і методів виконання, щоб гарантувати виконання відповідних операційних планів для досягнення цілей і очікувань. Підтримуйте послідовні стосунки, щоб гарантувати, що надання послуг і продуктивність позитивно відображаються на всіх клієнтах і членах їхніх сімей. Забезпечення нагляду та моніторингу всіх критичних/важливих інцидентів, які виникають у призначених програмах і проектах. Гарантує, що потік рефералів і початок надання послуг відбуваються на постійній основі відповідно до планів розвитку бізнесу. Співпрацюйте з директором/відділом із забезпечення якості для сприяння та планування внутрішніх аудитів і переглядів програм. Потрібний досвід/навички: необхідно володіти чудовими навичками роботи з людьми, щоб залучати та налагоджувати контакти з ключовими членами громади, включаючи персонал регіонального центру, соціальних працівників, персонал DDS та інші значущі фігури в навколишній громаді. Мати попередній досвід роботи з мультидисциплінарною командою, знайомство з наданням послуг особам із поведінковими/психічними проблемами/проблемами розвитку. Знайомі з розробкою, оцінкою, моніторингом політики, процедур і протоколів. Повинен бути в змозі надійно відвідувати та брати участь у нарадах, дзвінках, відеозустрічах тощо, зокрема ефективно повідомляти про будь-яку потенційну відсутність і затримки, якщо це стосується ситуації. Повинен володіти чудовими комунікативними навичками (усно/письмово) і мати практичні знання комп’ютерних програм і програмного забезпечення. Майте досвід роботи з різними системами електронних медичних записів (EHR) і швидко навчайтеся новим додаткам і програмному забезпеченню, які стосуються роботи. Повинен бути згоден їздити в інші офіси, зовнішні робочі об’єкти (офіси регіонального центру, місце проживання клієнта тощо) за потреби та з відповідною частотою, щоб підтримувати видимість присутності для звітуючих працівників. Мати здатність виконувати кілька завдань і виконувати їх своєчасно з мінімальним наглядом і керівництвом. Має досвід вирішення кадрових конфліктів і розбіжностей між колегами, клієнтами та іншими ключовими постачальниками бізнесу та зацікавленими сторонами. Має бути досвідченим і володіти навичками вирішення несподіваних викликів і надзвичайних ситуацій в рамках діяльності програми, а також здатність допомагати іншим під час кризових ситуацій. Здатність надихати, керувати та направляти інших у позитивному ключі та направляти їх у досягненні цілей ефективності. Володіти навичками зберігати самовладання під час кризових ситуацій і зосереджуватися на втручаннях і рішеннях, а не на передчасних діях і/або реагуючих взаємодіях у поспіху. Практичні знання та знайомство з ресурсами спільноти, які потенційно можуть принести користь клієнтам, співробітникам та/або функціям компанії. Бажано (але не обов’язково) Досвід/Навички: Двомовний, бажано вільне володіння англійською. Попередній досвід та знайомство з наглядом за працівниками, які працюють безпосередньо з клієнтами, направленими з регіональних центрів, та особами з вадами розвитку. Попередній досвід роботи у проведенні внутрішнього/зовнішнього аудиту та перевірки програм. Знайомство з Законом Лантермана та розділом 17 правил/кодів плюс. Освітні вимоги та переваги: ​​потрібен диплом середньої школи або GED. Ступінь AA (або вище) плюс. SYW Health USA is an EOE EmployerPowered by JazzHR3FEyk4GhGi Показати більше Згорнути