Єдиний HRG/HRBP для міжнародної юридичної компанії в Talent Search

У зв’язку з розвитком компанії та потребою у вдосконалені напрямку управління персоналом, ми шукаємо досвідченого, впевненого та енергійного фахівця на посаду HRG/HRBP для міжнародної юридичної компаніїВид діяльності компанії: це міжнародна юридична компанія яка займається досудовим врегулюванням міжнародних комерційних спорів та стягненням заборгованості для своїх В2В клієнтів.РоботаHRG/HRBP Вам підійде якщо:Ви маєте релевантний досвід роботи з усіма внутрішніми HR процесами та функціоналом. Готові вести всю цю ділянку роботи самостійно;Маєте досвід рекрутингу та закриття позицій різного рівня складностіта вмієте в подальшому розвивати працівника;Ви можете ознайомитись, вивчити та зрозуміти операційну сутність бізнесу та його продукту, детально розібратися в специфіці кожної команди та внутрішніх процесів;Якщо Ви енергійні, адаптивні та сучасні, то Ви чудово підходите на цю позицію;Ви маєте високий рівень комунікабельності та вмієте домовитися з будь-яким працівником, колегою чи керівником задля ефективного виконання завдань. Дотримуєтеся та залучаєте всіх працівників компанії до політики відкритого партнерства;Ви маєте досвід роботи з Gsuite, базовою аналітикою, статистикою, Bitrix24(або іншими CRM системами);Ви знаєте англійську як на розмовному так і на письмовому рівні, який достатній для того, щоб правильно оцінювати рівень кандидатів.Ви впізнали в описі себе? Тоді надішліть своє резюме і ми обов’язково зв’яжемося та запросимо на співбесіду! [email protected]Задачі, які будуть стояти перед HRG/HRBP:Рекрутинг та онбординг колег (до 10 вакансій на рік, КРІ - бажаний середній час закриття 1ї вакансії - 25 календарних днів);Розробка та реалізація загальних, командних та індивідуальних планів розвитку;Дотримання та транслювання цінностей, розвиток корпоративної культури компанії;Робота з HR брендом, участь у профільних івентах та публікації;Впровадження політик матеріальної та нематеріальної систем мотивації;Вдосконалення внутрішніх HR-політик;Контроль за веденням кадрового діловодства;Бюджетування внутрішніх HR витрат;Розробка та організація внутрішніх івентів, тіім-білдингів;Організація ефективних ритмів зустрічей колег, керівників з підлеглими, систем збору та надання зворотного зв'язку, проведення опитувальників тощоРозробка та актуалізація карт кар'єрного розвитку колег.Якщо вважаєте, що з легкістю впораєтеся з цими завданнями надсилайте своє резюме вже зараз! [email protected]ЩоВиотримаєте, працюючи внашій компанії:Ставка в межах 45-75 тис. грн + бонус згідно оцінки виконаних КРІ та відгуків команди (система 95/5). Зазначена ставка не включає бонус.Графік роботи з 10-18 або 09-17, але Ви повині бути готові бути на зв’язку в різний час, включаючи вихідні. Графік та домовленості можуть бути гнучкими.Випробувальний термін - 3 місяці. Режим роботи віддалений або у коворкінгу в Києві чи у Кракові. Компанія надає всю необхідну техніку для роботи (MacOS).Повне медичне страхування в Україні або Польщі.Вас зацікавили умови роботи? Надішліть своє резюме і ми обов’язково зв’яжемося і запросимо на співбесіду! [email protected]