Менеджер з маркетингу та розвитку категорій Shopper, UA в JACOBS DOUWE EGBERTS

JDE Peet’s є провідною у світі компанією з виробництва кави та чаю, яка бере свій початок у 1753 році, а штаб-квартира розташована в Нідерландах. Ми розкриваємо можливості кави та чаю в більш ніж 100 країнах з портфоліо з понад 50 брендів, включаючи L'OR, Peet's, Jacobs, Senseo, Tassimo, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick і Moccona. Як це працювати у JDE Peet's? Ми — люди, об’єднані силою та можливістю чаю та кави. У JDE Peet's ми процвітаємо завдяки свободі шукати можливості, провокуючи нові ідеї, щоб справити вплив у масштабі. Наші амбіції прості – JDE Peet's: розкривати можливості кави та чаю. Ми реалізуємо наші наміри, дотримуючись того, що було погодився, завжди просував щось вперед. Ми пропонуємо нашим співробітникам низку програм навчання та розвитку для підтримки їх особистого зростання. Ми наполегливо працювали, щоб створити відкрите середовище для співпраці, де ви можете підійти до будь-кого та бути почутим. Ми в JDE Peet's віримо, що це дивно, що може статися за чашкою кави чи чаю. Ми також віримо, що різноманітна та інклюзивна культура дозволяє нам якнайкраще обслуговувати кожного любителя кави та чаю. Незалежно від того, хто ви, звідки ви, як живете чи насолоджуєтеся кавою чи чаєм, ви можете реалізувати свої амбіції та зробити свій внесок у наш успіх. Коли ви ростете, ми ростемо, а кава та чай росте. Опис роботи Розробка бачення управління категоріями та стратегія дизайну партнерства категорій між JDE та Retailer. Надайте відділу продажів експертні знання та інструменти для аналізу покупців, у т.ч. пакет аргументації для переговорів1) Стратегії розвитку категорій і каналів: · розробити стратегії розвитку категорій у національних ключових клієнтів на основі розуміння споживачів і покупців, а також професійного досвіду та знання існуючих каналів торгівлі, визначення, пропозиції та узгодження можливостей для розвитку бізнесу ;· на основі стратегій розвитку категорій і каналів розробляється план активації та підтримки NPD у стратегіях розвитку категорій;2) Планування та активація категорій і каналів:· для створення й узгодження з усіма необхідними сторонами (маркетинг, відділ продажів тощо) і управління План дій сегментів і КАЛЕНДАРІ;· розробляти та керувати стратегіями розвитку категорій і каналів KPI; і забезпечте відділ продажів усіма необхідними інструментами та інструментами для успішного впровадження та активації3) Категорії та канали активації:· для забезпечення правильних продуктів (Must Stock List) у всьому роздрібному середовищі· для розробки ефективних категорійних мерчандайзингу та стандартів розміщення в магазинах· для роботи Стратегії просування категорій · забезпечують відділ продажів необхідними інструментами для реалізації стратегій зростання категорій і каналів4) Планування та активація календаря рекламних кампаній: Календар активації каналу управління, фокус на портфоліо та KPI продажів у всьому каналі.5) Стратегія зростання альтернативних каналів: · створення альтернативних каналів і Стратегія зростання електронної комерції з точки зору реклами, ціноутворення, витрат, видимості · створювати та керувати Картиною успіху в усіх сегментах категорії кави та надавати відділу продажів каналу засоби активації. Кваліфікація · Enthusзахоплення кавою та чаєм · Вища економічна / технічна / маркетингова · 3+ роки відповідного досвіду в торгівельному маркетингу або розвитку категорії / бізнесу · Глибоке розуміння ринку FMCG в Україні · Добре знання практик продажів, маркетингу, Shopper Insights · Відмінні аналітичні та комунікативні навички · Особисте лідерство та прагнення до результату· Англійська мова є обов’язковою. Додаткова інформація. Конкурентоспроможна заробітна плата та комфортні умови праці (гібридний формат) Компенсації та переваги (включаючи програми страхування та харчування) Програма винагород та визнання, навчання та розвиток у мультикультурному середовищі. Демократична корпоративна культура та відкрита управлінська команда. стати експертом з кави та чаю