SEO спеціаліст в Giti//c

Чого очікувати від вашої ролі:

Ми шукаємо амбітного спеціаліста з оптимізації пошукових систем середнього рівня, щоб приєднатися до нашої команди, який може брати участь у просуванні проектів у висококонкурентній ніші. Якщо ви не боїтеся прийняти виклик і довести, що ви справді винятковий спеціаліст із SEO, тоді ми чекаємо на вас. Ми обіцяємо інтенсивний розвиток і відсутність простоїв! 

Що вам потрібно, щоб досягти успіху на цій посаді:

• понад 2 роки досвіду оптимізації пошукових систем Спеціаліст в агентстві або в компанії;
• вміле використання таких інструментів, як Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs і Serpstat;
• ??Успішні кейси SEO у вашому портфоліо;
• Знання в сірих нішах, здатність швидко адаптуватися до нових реалій;
• Розуміння алгоритмів пошукових систем і факторів ранжирування;
• Знання оптимізації методи та здатність визначати точки зростання для проекту;
• Незалежність і відповідальність.

Буде перевагою:

• Вміння працювати з великими наборами даних;
• Досвід роботи на певних ринках, таких як Індія, Індонезія, Туреччина та інші;
• Досвід роботи з веб-сайтами SPA (Single Page Application).

Від вас очікують:

Безпосереднє виконання завдань для досягнення результату. Важливо вміти самостійно виконувати роботу з оптимізації, зокрема:

• внутрішню/зовнішню SEO-оптимізацію веб-сайту;
• Оптимізація швидкості сторінки, аналіз поведінки, внутрішні зв’язки та інші пов’язані завдання;
• Надання мінімальної допомоги, головним чином робота самостійно. За потреби залучаються програмісти та дизайнери;
• Редагування зображень та описів, коригування заголовків;
• Створення контенту, постановка завдань, пошук авторів;
• Перегляд результатів, створення необхідні виправлення;
• Узгодження з розробниками посилань щодо кількості та типів необхідних посилань;
• Аналіз конкурентів, їх основних методів просування;
• Аналіз ринкових тенденцій SEO, нових підходи/тактики;
• Спільна розробка та впровадження стратегій з командою;
• Моніторинг технічного стану веб-сайту.

Про наша корпоративна культура:

як міжнародна команда, ми мотивовані свободою виконувати свою роботу якнайкраще. Наші співробітники незалежні та відповідальні за свої проекти, виявляють ініціативу, коли це необхідно, не відмовляються від своєї думки та висловлюються вільно. Ми інвестуємо в потенціал кожної людини, тому віримо, що наші здібності сприяють досягненню амбітних цілей компанії!

Причини приєднатися до нас:

• Наша позитивна атмосфера на робочому місці створює культуру співпраці та підтримки, що робить це місце, де вам сподобається працювати;
• Ми пропонуємо конкурентоспроможну винагороду та регулярні огляди розвитку кар’єри, щоб мотивувати щоб ви повністю розкрили свій потенціал і полюбили роботу, яку ви робите;
• Згнучкий графік роботи та віддалені варіанти, вам сподобається свобода працювати на ваших умовах;
• Ми пропонуємо щедру політику щодо відпустки та лікарняних, що дозволяє вам брати відпустку та насолоджуватися балансом між роботою та особистим життям;
• Вам сподобається працювати тут, тому що ми надаємо фінансову допомогу для професійного розвитку, допомагаючи вам бути попереду та любити свою кар’єру;
• Наші освітні пільги дозволяють розширити ваші можливості знання та досвід не лише у вашій роботі, а й в інших сферах;
• Вам сподобається щомісячна допомога на особисту діяльність, що дозволить вам займатися своїми інтересами та хобі поза роботою;
< li>У нашій компанії ми надаємо пріоритет здоров’ю та благополуччю наших співробітників, тому ми пропонуємо комплексні плани медичного страхування;
• Наша реферальна програма винагороджує вас за те, що ви залучили в компанію кращих талантів, місце, яке вам подобається ділитися з іншими;
• Завдяки захоплюючим заходам з формування команди та корпоративним вечіркам вам сподобається бути частиною нашої спільноти та командного духу.

< strong>Готові приєднатися до нас? Подайте заявку на цю вакансію!Що далі?

Наші рекрутери переглянуть ваше резюме та зв’яжуться з вами, якщо ви підходите на роль.

Як виглядатиме ваш процес:

1. Співбесіда з кадровими працівниками;
2. Тестове завдання;
3. Фінальна співбесіда з командою.

Наша команда з підбору персоналу дуже готові допомогти, тому зв’яжіться з нами, якщо у вас виникнуть запитання!