Старший розробник WordPress Fullstack в AnyforSoft

5 вересня 2024 р

Senior WordPress Fullstack Developer

Луцьк, віддалено

У AnyforSoft ми шукаємо вмотивованого та проактивного розробника з пристрастю до таких технологій, як WordPress і розробка повного стека. Ми пропонуємо захоплюючу можливість попрацювати над довгостроковим і цікавим проектом міграції веб-сайту. Якщо у вас є необхідний досвід і щирий ентузіазм щодо веб-розробки, ми будемо раді почути від вас!

Обов’язки:

— Технічна оцінка

— Розробка та підтримка веб-сайтів, тем і плагінів WordPress.

— Співпрацюйте з командою дизайнерів, щоб реалізувати адаптивні та зручні інтерфейси.

— Налаштуйте та розширте наявні функції WordPress.

— Усунення несправностей і налагодження проблем.

— Забезпечення сумісності між веб-переглядачами та оптимальної продуктивності.

— Беріть участь у перегляді коду та сприяйте найкращим практикам.

— Обмін знаннями та досвідом, наставництво

Вимоги:

— Перевірений досвід як повноцінний -розробник стеку (використовує стек на основі PHP), із принаймні 4 роками практичної роботи.

— Стійкий досвід у розробці WordPress, включаючи розробку власних тем і плагінів.

— Глибоке розуміння рівня БД: складні запити, оптимізація, продуктивність

— Досконале володіння PHP, OOP, MySQL і JavaScript (включаючи jQuery)

— Досвід роботи з розміткою (HTML, CSS, SCSS).

— Досвід роботи з системами контролю версій (Git)

— Досвід роботи з підходом розробки на основі Docker

— Досвід роботи з CI/CD

— Здатність працювати самостійно та в команді.

— Чудові навички вирішення проблем і увага до деталей.

— Здатність активно використовувати інструменти штучного інтелекту в розробці

— Стійкі навички спілкування. Англійська — B2

Приємно мати:

— Досвід роботи з Drupal 7-10 може бути перевагою

— Досвід роботи з TypeScript, React і React Native, NodeJS може бути перевагою

— Досвід роботи з фреймворками PHP низького рівня (Laravel, Symfony2, Slim) може бути перевагою

— Досвід роботи з Python (Django, FastAPI) може бути перевагою.

Етапи співбесіди:

— Інтерв’ю з HR ( 30 хвилин).

— Технічна співбесіда (приблизно 60 хвилин).

— Пропозиція.

Ми пропонуємо:

— культуру віддаленої роботи з можливістю працювати з будь-якої точки світу.

— Гнучке та відкрите управління.

— Конкурентний пакет компенсацій і переваг.

— Якісне технічне оснащення, юридичний супровід, корпоративні заходи та інші стандартні переваги.

— Повернення грошей на особистий розвиток, здоров’я, відпочинок, резервне живлення та коворкінг.