Старший інженер низького рівня Windows в Adaptiq

Хто ми? Adaptiq — це технологічний центр, який спеціалізується на створенні, масштабуванні та підтримці науково-дослідних команд для висококласних, швидкозростаючих продуктових компаній у різноманітних галузях. Про продуктПродукт нашого клієнта є лідером передового виявлення загроз і реагування на них, інноваційних рішень для захисту бізнесу від нових ризиків кібербезпеки. Це всеосяжна платформа, яка оптимізує операції безпеки, надаючи можливість організаціям швидко виявляти, запобігати та автоматизувати реагування на розширені загрози з неперевершеною точністю та ефективністю. Про посаду Наразі ми шукаємо мотивованого та досвідченого інженера нижчого рівня Windows, щоб приєднатися до нашої динамічної команди Windows у нашій організації. Виконуючи цю роль, ви відіграватимете значну роль у розробці та зміцненні передових рішень безпеки. Основні обов’язки Проектування та розробка наших майбутніх модулів захисту для продуктів XDR; Розробка включатиме як режим користувача, так і розробку ядра в ОС Windows; Проектування, впровадження та тестування критичних компонентів продукту, в т.ч. драйвери ядра та пов’язані з ОС інфраструктури в режимі користувача в C++. Працювати в тісній координації з нашими дослідницькими командами та командами продуктів, щоб навчатися та використовувати знання; Допомагайте, направляйте та надавайте практичне наставництво команді талановитих основних розробників; Пишіть проектні документи, інструкції з розробки програмного забезпечення та найкращі практики. Необхідні компетенція та навички Принаймні 5 років досвіду розробки програмного забезпечення на C/C++ у середовищі Windows - а обов’язково; принаймні 2 роки роботи на C++ 11 або вище – обов’язково; досвід роботи з внутрішніми компонентами Windows або розробкою ядра; досвід роботи з інструментами налагодження Windows, такими як WinDbg; досвід розробки продуктів безпеки – перевага; досвід розробки ядра – перевага; чудове спілкування та навички вирішення проблем і нестандартний мислитель;командний гравець – готовий бути наставником і направляти інших розробників;прагнення працювати в багатозадачному та динамічному середовищі;чому ми використовуємо модель віддаленої роботи, яка забезпечує потужну робочу станцію і простір для спільної роботи за вашим вибором, якщо вам це знадобиться. Ми пропонуємо висококонкурентоспроможний пакет. Ми надаємо 20 днів відпустки на календарний рік (плюс офіційні національні свята країни, у якій ви перебуваєте). Ми надаємо пріоритет професійному зростанню та добре -бути членами нашої команди. Тому протягом року ми організовуємо різноманітні соціальні заходи, щоб розвивати зв’язки та покращувати здоров’я