Старший віце-президент зі стратегічного розвитку в UnboundEd.org

BOUT UNBOUNDEDUnboundEd нещодавно приєднався до двох інших професійних навчальних організацій, Pivot Learning і CORE Learning. Разом, як єдине ціле, ми зараз є найбільшою в країні професійною освітньою організацією, орієнтованою на капітал. Ми надаємо засновану на фактичних даних комплексну підтримку в навчанні та навчальній програмі для педагогів і керівників шкільних систем у понад 40 штатах по всій країні. UnboundEd дає можливість педагогам трансформувати викладання та навчання. Ми працюємо з класними вчителями, керівниками шкіл і районними керівниками, щоб забезпечити захоплююче, підтверджувальне та змістовне навчання на рівні класу, щоб усунути передбачуваність результатів учнів за расою та соціально-економічним статусом. Ми зосереджуємося на потребах кольорових студентів і тих, хто історично був маргінесом, тому що коли ми робимо це, всі студенти виграють. Підсумок ролі Підзвітність президенту, старшому віце-президенту, стратегічне зростання, CORE Learning відіграватиме ключову роль у стимулюванні зростання доходів, формування дизайну програми та сприяння ефективним відносинам з клієнтами. Ця керівна посада вимагає досвіду в маркетингу, розробці продукту та розвитку бізнесу, а також здатності налагоджувати міцні зв’язки з керівниками шкільних округів. Старший віце-президент зі стратегічного розвитку керуватиме процесом розробки міжфункціональна дорожня карта, яка інформує програму, продажі, маркетинг, технології та операції. Вони розроблять і впроваджуватимуть багаторічний підхід до розвитку відносин з ключовими партнерами округу, щоб визначити можливості для покращення результатів учнів та отримання прибутку. Вони також відповідатимуть за керівництво функціями розвитку бізнесу та підтримки продажів для CORE. Основні обов’язки Основні обов’язки на цій посаді включають, але не обмежуються: Стратегічне лідерство та розробка продукту Керівництво розробкою комплексної багаторічної стратегії, узгодженої з стратегією організації. загальне бачення та цілі зростання щодо перехресних продажів і додаткових продажів послуг у межах наших брендів. Розробляйте дорожню карту продукту, визначаючи пріоритетність функцій і вдосконалень на основі дослідження ринку, відгуків клієнтів і аналізу конкуренції для інформування про розробку нових рішень. Співпрацюйте з багатофункціональними командами, включаючи програми , вплив, продажі, маркетинг і фінанси для ефективного виведення нових продуктів і функцій на ринок. Відстежуйте освітню політику, галузеві тенденції, можливості фінансування та потреби клієнтів, щоб визначити можливості для інновацій продукту та диференціації. Розвиток бізнесу та партнерства: визначте та оцініть можливості стратегічного партнерства, які відповідають Програма та бізнес-цілі організації Розвивати та підтримувати відносини з керівниками вищого офісу в ключових клієнтах та інших стратегічних альянсах Укладати партнерські угоди, ліцензійні угоди та інші бізнес-угоди для стимулювання зростання доходів і розширення ринку Тісно співпрацювати з юридичними та фінансовими командами, щоб гарантувати, що угоди про партнерство структуровані ефективно та відповідно до нормативних вимог. Аналіз ринку та визначення можливостей: проведення досліджень ринку, аналізу конкуренції та сегментації клієнтів для виявлення нових ринкових можливостей і цільових сегментів. Оцінка ринкових тенденцій, відгуків клієнтів і галузевих даних для інформування про програму та стратегії розвитку бізнесу. Розробка бізнес-кейсів і фінансових моделей. для оцінки життєздатності та потенційного впливу нових програмних ініціатив і можливостей партнерства Керівництво командою та співпраця: Створення та керівництво високоефективною командою професіоналів з розвитку бізнесу та інших зацікавлених сторін Надання наставництва, керівництва та можливостей професійного розвитку для членів команди, сприяння культурі співпраці та інноваціїТісно співпрацюйте з міжфункціональними командами, включаючи відділи продажів, маркетингу та фінансів, щоб узгодити програму та діяльність із розвитку бізнесу із загальними цілями компанії. Вимірювання та оптимізація ефективності: визначте ключові показники ефективності (KPI) та метрики для вимірювання успіху розвитку продукту та бізнесу ініціативиВикористовуйте аналітику даних і аналітику для відстеження прогресу, визначте сфери для вдосконалення та оптимізуйте стратегії для досягнення максимального впливу Регулярно представляйте оновлення та звітуйте вищому керівництву про ефективність і вплив програм і зусиль з розвитку бізнесуВимогиМІНІМАЛЬНА КВАЛІФІКАЦІЯСтупінь бакалавра в галузі бізнесу, маркетингу, інженерії або суміжних галузей від акредитований коледж або університет; Ступінь магістра або вище бажано Мінімум десять (10) років досвіду роботи в сфері продажів, бажано в бізнес-просторі K-12, включаючи, але не обмежуючись: Розвиток команди та управління Керівництво основними функціями розвитку бізнесу та продажів Успішний розвиток партнерства, стратегічне планування та отримання прибутку Продаж послуг на ринку професійного навчання K-12 Володіти існуючою мережею лідерів у сфері K-12 SEA та LEA у Каліфорнії Здатність аналізувати дані та ринкові тенденції для виявлення потенційних можливостей партнерства та їх потенційного впливу на організацію Вміле використання Microsoft Office, Google програм на основі програм та онлайн-інструментів для співпраці, таких як Slack. Вміле використання зв’язків із клієнтами. НАЙСИЛЬНІШІ КАНДИДАТИ МАЮТЬ/БУДУТЬ: Відданість організаційним цінностям UnboundEd Орієнтація на навчання та відданість різноманітності, справедливості та інклюзії. Знання міського шкільного середовища. Здатність працювати незалежно та ефективно у віртуальному, віддалене середовище та будувати міцні стосунки з колегами та партнерами в різних географічних регіонах і часових поясах. Відмінні навички презентації. Відмінні комунікативні навички та впевненість, щоб ефективно спілкуватися з низкою лідерів освіти, коли ви представляєте, демонструєте та вирішуєте деякі з ключових проблем у школах і округах. Продемонструєте здатність виявити та використати можливості партнерства відповідно до бачення та цілей організації. Чітке розуміння найкращих практик розвитку продажів та процесу формування конвеєра. Ефективно сформулюйте глибоке розуміння потреб клієнтів. Скромність та співчуття до викликів, з якими наші потенційні клієнти стикаються щодня. , та перспективна команда Підприємницький дух і здатність розвиватися в швидкоплинному та мінливому середовищі BenefitsUnboundEd пропонує конкурентоспроможні зарплати, що відповідають досвіду й освіті, а також щедрий пакет пільг, який включає відпустку за потребою, групове лікування, стоматологію та бачення плани, плани страхування на випадок непрацездатності та страхування життя, а також фінансований роботодавцем пенсійний план 401 тис. із внеском роботодавця 5% і без періоду набуття права чи обмеження зарплати. Це звільнена штатна посада з додатковим бонусним потенціалом. Компенсаційна пропозиція ґрунтується на відповідному багаторічному досвіді роботи на посаді. Показати більше Згорнути