Старший спеціаліст з трансфертного ціноутворення @ TEST HR Sp. z o.o. в TEST HR Sp. z o.o.

Для Глобального бізнес-сервісного центру нашого клієнта в Кракові ми шукаємо кандидатів, які бажають розвивати свою професійну кар’єру в сфері фінансів і бухгалтерського обліку.

Посил. №: 8318

Регіон:  Kraków, małopolskie

Що ми пропонуємо:

• Гібридна система роботи
• Сучасні офісні приміщення
• Індивідуальне медичне обслуговування працівників та їхніх родин
• Страхування життя
• Gym card (MULTISPORT)
• Можливості внутрішнього кар'єрного розвитку в кількох сферах діяльності
• Додаткові вихідні (24 та 31 грудня)
• Різдвяні подарунки (передоплачені картки)

• Досвід у сфері трансфертного ціноутворення в міжнародній компанії
• Добре знання MS Word, MS PowerPoint та MS Outlook
• Дуже добрий рівень англійської
• Знання німецької мови буде перевагою
• Хороші аналітичні навички та навички міркування та здатність надавати обґрунтоване судження щодо питань у зона відповідальності
• Навички управління проектами для організації, планування та визначення пріоритетів власної роботи та роботи інших
• Лідерські навички

Для глобального бізнес-сервісного центру нашого клієнта в Краків, ми шукаємо кандидатів, які бажають розвивати свою професійну кар’єру у сфері фінансів та бухгалтерського обліку.

Посил. №: 8318

Регіон:  Kraków, małopolskie


Що ми пропонуємо:

• Гібридна система роботи
• Сучасні офісні приміщення
• Індивідуальне медичне обслуговування працівників та їхніх родин
• Страхування життя
• Gym card (MULTISPORT)
• Можливості внутрішнього кар'єрного розвитку в кількох сферах діяльності
• Додаткові вихідні (24 та 31 грудня)
• Різдвяні подарунки (передоплачені картки)
, [Оновлення, перегляд і створення глобальної та місцевої документації з трансфертного ціноутворення для складних бізнес-моделей, допомога в аудиті трансфертного ціноутворення та прийнятті рішень шляхом інтерпретації складних нормативно-правові акти, що стосуються окремих країн, і загальні рамки трансфертного ціноутворення, участь у централізованих проектах трансфертного ціноутворення та проведення експертних перевірок для формування функціональної компетентності в команді, прийняття рішень: належне тлумачення пов’язаних із трансфертним ціноутворенням, специфічних для країни (складних) нормативних актів, а також загальна структура трансфертного ціноутворення (Керівні принципи ОЕСР, Посібник ООН з ТП для країн, що розвиваються), Підтримка супервайзерів у питаннях, пов’язаних з людьми, наприклад, навчання молодших членів команди та представлення нових членів, проведення експертної оцінки, Розвиток функціональної компетенції в команді ТП, Діяльність координатора точка для внутрішніх і зовнішніх зацікавлених сторін, у тому числі зовнішніх радників, постачальників тренінгів і внутрішніх мереж/проектів, Керівництво проектами постійного вдосконалення, щоб скоротити час, витрачений на щоденні завдання, і підвищити загальну ефективність]
Вимоги: MS Word, PowerPoint, Outlook, управління проектами
Додатково: приватне медичне обслуговування, абонемент на спорт, страхування життя та групи.