Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
4 перегляди
GlobalLogic
Опис:
Попередній продаж, включаючи раннє уточнення вимог до проекту, приблизну оцінку, створення пропозицій і адаптацію найкращої пропозиції для клієнта
Ініціація проекту (підбір персоналу, початок, наймання, візити на місце, передача знань тощо)
Виконання проекту (технічний та організаційний контроль за виконанням проекту, контроль бюджету)< /p>
Повна фінансова відповідальність
Відвідування клієнтів
Відвідування клієнтів (багатоміські, багатоцільові)
Керування відвідуваннями клієнтів
Управління ресурсами
Завершення проекту
Вимоги:
Принаймні 4 роки досвіду управління ІТ-проектами
Принаймні 3 роки досвіду суто розробки з чудовим розумінням основних базових технологій (-ів) в одному з наступного: C++, Java, .NET, JS
Досвід роботи з архітектурою та проектуванням системи
Досвід керування декількома командами одночасно принаймні з 5 членів кожної (або однією командою з 40 членів команди)
Фінансова сторона досвіду управління доставкою (включаючи вартість проекту та управління винагородою)
Досвід роботи з різноманітними методологіями, включаючи (какадоспадні та гнучкі)
Досвід роботи з різними системами відстеження завдань)
Розширений рівень англійської (вільне мовлення та розуміння)
Цілеспрямоване мислення
Лідерське ставлення
Здатність і готовність навчатися, розвиватися та подорожувати
Принаймні кілька проектів весь життєвий цикл проекту
Здатність технічно керувати командою в критичних випадках
Здатність обговорювати технічні/архітектурні теми з клієнтом
Досвід співбесіди з кандидатами p>
Додаткові вимоги (приємно мати):
Досвід роботи з медіа
Досвід потокового відео
Досвід роботи з програми, що використовують REST API
Досвід створення серверної частини
Досвід роботи з мобільними пристроями (Android/iOS)
Обов’язки:
< p>Керівництво кількома проектами одночасноКерівництво проектом від ініціювання до закриття в рамках бюджету та графіка
Управління фінансовим проектом
Керування фіксованими оцінками проектних ставок у координації з відділ продажів і постачальників
Керування командою та залученням талантів
Координація співпраці з внутрішніми відділами