Компанія«Делойт» шукає старшого(у) технічного(у) радника(цю)у проектUSAID "Підтримка реформи охорони здоров'я".Метою проекту USAID "Підтримка реформи охорони здоров'я" є підтримка прозорої, підзвітної та ефективної системи охорони здоров'я, здатної задовольнити потреби населення України. Просування реформ у секторі охорони здоров'я, підвищення прозорості та подолання корупції сприятиме зменшенню платежів з власної кишені та покращенню доступу до високоякісних, науково обґрунтованих медичних посл
Компанія«Делойт» шукає старшого(у) технічного(у) радника(цю)у проектUSAID "Підтримка реформи охорони здоров'я".Метою проекту USAID "Підтримка реформи охорони здоров'я" є підтримка прозорої, підзвітної та ефективної системи охорони здоров'я, здатної задовольнити потреби населення України. Просування реформ у секторі охорони здоров'я, підвищення прозорості та подолання корупції сприятиме зменшенню платежів з власної кишені та покращенню доступу до високоякісних, науково обґрунтованих медичних послуг для українців. Усунення корупції є основною ціллю цього проекту, що включає в себе:покращення управління сектором охорони здоров'я;підтримка трансформації моделі фінансування охорони здоров'я;зміцнення кадрового потенціалу системи охорони здоров'я;підвищення прозорості, підзвітності та оперативності системи охорони здоров'я;удосконалення системи надання послуг на всіх рівнях.Обов'язки:управління підрозділом, головна мета якого — зміцнення кадрового потенціалу системи охорони здоров'я;координування роботи великої команди, як в офісі в Києві, так і по всій Україні та за її межами;надання технічної експертної підтримки з питань кадрового планування в охороні здоров’я в Україні;проведення оцінки та аналізу поточної ситуації, за необхідності, оновлення стратегії та робочого плану Проекту, в межах свого підрозділу;забеспечення ефективної та результативної роботи свого підрозділу, виконання договірних забов'язань з зацікавленими сторонами;контроль дотримання внутрішніх процедур і політик Проекту та USAID, а також законодавства України;проактивна комунікація з керівництвом Проекту та іншими підрозділами для вирішення поточних питань.Вимоги:вища освіта;гарний рівень володіння українською та англійською мовами;досвід роботи на позиції керівника закладу охорони здоров’я або консультанта у сфері удосконалення медичної освіти/ у суміжних сферах від 5 років;досвід кадрового планування у сфері охорони здоров’я;досвід роботи з USAID або іншими донорамибуде перевагою;відмінні навички усної та письмової комунікації, стресостійкість, дипломатичність, тактовність, увага до деталей;здатність працювати у режимі багатозадачності, дотримання дедлайнів, гнучкість;впевнений користувач MS Excel.Ми пропонуємо:проектну роботу (контракт до кінця календарного року з можливістю продовження);офіційний контракт з оплатою уUSD;можливість долучитися до соціально важливого проекту;дружнє енергійне середовище, роботу в команді професіоналів.Ми хочемо подякувати всіх заявників за проявлений інтерес до вакансії, проте ми зв'яжемося лише з кандидатами, відібраними для проведення співбесіди.