Старший спеціаліст із залучення кадрів в expla

Привіт, яНаталі, Chief People Officer вexpla. Наша команда будує people operations процеси для всієї компанії, щоб втілювати стратегію тадосягати бізнес-цілі.Рекрутинг— цесуперважлива функція для подальшого розвитку компанії. Заостанні 2роки мивиросли на30% вкількості сильних людей іплануємо далі залучати донас найкращих спеціалістів наринку.Тидоєднаєшся докоманди якщеодин full-cycle рекрутер ібудеш відповідати заактивний пошук кандидатів, взаємодію зхайрінг-менеджерами тадодаткові активності для залучення талантів.Тибудеш:—керувати повним циклом рекрутингу, від розміщення вакансії допре-бордингу;—активно знаходити кандидатів задопомогою різних каналів сорсингу, формувати кандидатські пули (включаючи пасивних кандидатів);—заповнювати відкриті позиції задопомогою цілеспрямованого «хедхантингу»;—керувати метриками рекрутингу тазвітністю про прогрес;—співпрацювати зменеджерами зпитань найму такерівниками команд для з’ясування їхпотреб унаймі;—тісно співпрацювати зemployer brand командою позовнішнім комунікаціям зкандидатами, навчальних ініціативах для залучення кандидатів, промо вакансій тощо.—працювати вгібридному форматі зофісу уКиєві або Варшаві.Миочікуємо:—3+роки успішного досвіду закриття вакансій вмаркетингових/продуктових компаніях;—досвід активного сорсингу, залучення нових кандидатів таутримання пасивних кандидатів;—аналітичні навички, досвід створення тапідтримки звітності рекрутингу;—висока самомотивація, здатність встановлювати ідосягати цілей, атакож можливість ефективно управляти часом;—грамотна українська мова, знання англійської нарівні ненижче Intermediate+.Цеплюс, якщо тимаєш:—попередні оцифровані бізнес-результати врекрутингу.Щотиотримуєш?Кар’єра—щоквартальний перегляд досягнень тавідкрита постановка кар’єрних цілей—можливість бачити результати своєї роботи, впливати науспіхи бізнесу, йзаробляти відповідно довласних досягнень!—прозора комунікація щодо досягнень тацілей компанії—компенсація навчання такурсів для твого швидкого ростуWellbeing—конкурентна плата в$—20днів вихідних, +100% компенсація лікарняних, +розширене медичне страхування—офіси вКиєві таВаршаві; графік роботи без відстежень—сніданки, обіди, фрукти таснеки для кожного співробітника—наша support-team допоможе задаптацією тазробить твій шлях уexpla максимально комфортнимSocial Responsibility—відмінна репутація бренду роботодавця— цепідтверджують відгуки співробітників, оцінки тапозиції урейтингах.—мипідтримуємо притулки зтваринками київської області, тачас від часу влаштовуємо командні поїздки туди. Щоб попрацювати, нагладитись танаобійматися.—expla неспівпрацює співпрацює зринком рфтарб, але почала співпрацювати зартилерією ЗСУ! Кожного місяця донатимо напотреби Збройних Сил України, йреалізували декілька масштабних проєктів для наближення Перемоги.expla. Technically, миmarketing engineering компанія.Мивирішуємо маркетингові задачі, спираючись натехнічний підхід, інтегруємо сучасні технології тапоєднуємо цезпідприємницькими досягненнями. Мипрацюємо для швидкого зростання наших клієнтів таспівробітників вже сьогодні.Закохані врозрахунки тацифри, але нелюбимо корпоративність табюрократію.Минацілені досягати гучних результатів ігучно проводити час разом.Мизнаємо, щопозитивний результат наших партнерів, цеінаш результат.Миті, кому нетреба потім, миробимо все, щоб мати вже зараз.Нумо перформити себе тасвіт— ставай частиною expla!