Старший партнер із залучення талантів – віддалено в Caraffi

Ми Караффі, і ми виконуємо місію. Зробити HR машинним центром кожної організації – двигуном трансформації та успіху. Це означає робити речі не так, як наші попередники та однолітки. Виклик статус-кво. Створення інноваційних рішень. Працюючи пліч-о-пліч з лідерами людей, щоб підняти їх у своїх ролях, функціях і кар'єрі. Це смілива та захоплююча подорож, яку ми вирушаємо разом, і вона додає енергії та мети всьому, що ми робимо. Зараз ми шукаємо досвідченого партнера із залучення талантів для підтримки нашого клієнта в його експансії на польському ринку. Потрібна особа матиме великий досвід роботи з ІТ-рекрутингу, включаючи тренування та наставництво команд. Ця посада здебільшого віддалена з періодичними візитами до офісів у Кракові та Лондоні. WE STAND UP У Caraffi вам довіряють приймати власні рішення, висувати власні ідеї та розробляти власні підходи та рішення для викликів, з якими ми стикаємося. Це не безкоштовне обслуговування – ми завжди залишаємось вірними цінностям Caraffi та ставимося до наших клієнтів та один до одного з турботою та повагою. Але це свобода. Свобода визначати, як ми працюємо відповідно до потреб клієнтів. Свобода інновацій. Свобода використовувати кожну нову можливість і робити її нашою. Тут можливо все. МИ ПРИШКОРЮЄМОСЯ. Тут не місце для підставок. Кожен віддає все, що має. Ми рухаємося швидко. Ми сильно натискаємо. Ми намагаємося зробити все краще. Іноді може здатися, що ми робимо мільйон різних справ одночасно. Нам саме так подобається. Темп життя тут означає, що немає двох однакових днів, і за кожним кутом відкриваються нові можливості. МИ ПРЯМІ У нас (буквально) немає часу на офісну політику чи сувору ієрархію. Якщо ми не згодні один з одним, ми з повагою говоримо про це. Якщо у нас є чудові ідеї, ми з радістю ними поділимося. Якщо комусь потрібна допомога, потрібно просто попросити. Це звільняє, особливо коли тебе оточують люди, які на твоєму боці. Ми також дотримуємося такого ж підходу до наших клієнтів. Без цукрового покриття. Без BS. Ми говоримо правду, якою б незручною вона не була, тому що дбаємо про те, щоб це було правильно. Щоб бути успішним у цій ролі, вам потрібно бути: особистим, чітким комунікатором, який легко будує стосунки з людьми; володіти англійською мовою та комфортно працювати з командами, які розмовляють лише англійською; професійне представництво Caraffi. Досвід роботи в середовищі, керованому даними. Звик працювати з системами ATS/CRM. Досвід роботи в ІТ-рекрутингу. Комфортне керування командами та навчання наших клієнтів командам технічної допомоги, де це необхідно. Досвід пошуку відмінних талантів у складних, нішевих ринках. Рекрутер LinkedIn суперкористувач Внутрішній або агенційний досвід. Ми Caraffi і виконуємо місію. Зробити HR машинним центром кожної організації – двигуном трансформації та успіху. Це означає робити речі не так, як наші попередники та однолітки. Виклик статус-кво. Створення інноваційних рішень. Працюючи пліч-о-пліч з лідерами людей, щоб підняти їх у своїх ролях, функціях і кар'єрі. яце смілива та захоплююча подорож, яку ми вирушаємо разом, і вона додає енергії та мети всьому, що ми робимо. Зараз ми шукаємо досвідченого партнера із залучення талантів для підтримки нашого клієнта в його експансії на польському ринку. Потрібна особа матиме великий досвід роботи з ІТ-рекрутингу, включаючи тренування та наставництво команд. Ця посада здебільшого віддалена з періодичними візитами до офісів у Кракові та Лондоні. WE STAND UP У Caraffi вам довіряють приймати власні рішення, висувати власні ідеї та розробляти власні підходи та рішення для викликів, з якими ми стикаємося. Це не безкоштовне обслуговування – ми завжди залишаємось вірними цінностям Caraffi та ставимося до наших клієнтів та один до одного з турботою та повагою. Але це свобода. Свобода визначати, як ми працюємо відповідно до потреб клієнтів. Свобода інновацій. Свобода використовувати кожну нову можливість і робити її нашою. Тут можливо все. МИ ПРИШКОРЮЄМОСЯ. Тут не місце для підставок. Кожен віддає все, що має. Ми рухаємося швидко. Ми сильно натискаємо. Ми намагаємося зробити все краще. Іноді може здатися, що ми робимо мільйон різних справ одночасно. Нам саме так подобається. Темп життя тут означає, що немає двох однакових днів, і за кожним кутом відкриваються нові можливості. МИ ПРЯМІ У нас (буквально) немає часу на офісну політику чи сувору ієрархію. Якщо ми не згодні один з одним, ми з повагою говоримо про це. Якщо у нас є чудові ідеї, ми з радістю ними поділимося. Якщо комусь потрібна допомога, потрібно просто попросити. Це звільняє, особливо коли тебе оточують люди, які на твоєму боці. Ми також дотримуємося такого ж підходу до наших клієнтів. Без цукрового покриття. Без BS. Ми говоримо правду, якою б незручною вона не була, тому що дбаємо про те, щоб це було правильно. ,[] Вимоги: ATS, CRM