Старший спеціаліст з рекрутингу SSC/BPO @ Antal Sp. зоопарк. в Antal Sp.z.o.o.

Форма контракту: UoP / B2B (на вибір)

Модель роботи: гібридна (2 дні віддаленої роботи на тиждень)

Зарплата : базова + комісійні

Привіт ! 

Для нас найголовніше – люди – у кожному співробітнику ми бачимо, перш за все, людину зі своєю історією, талантами та мріями. Антал складається з людей із плоті та крові, тому ми іноді робимо помилки, але деякі речі ми робимо дуже добре, наприклад: ми підтримуємо стосунки, ми близькі, ми спілкуємося, ми ділимося емоціями, ми радимо та змінюємо життя на краще ( як наші співробітники, так і кандидати).

Команда SSC/BPO:  команда консультантів, що спеціалізується на реалізації проектів з підбору персоналу для структур центрів спільного обслуговування та аутсорсингових центрів. Широка спеціалізація дозволяє їм вести процеси в сферах: бухгалтерського обліку та фінансів, банківської справи, HR, обслуговування клієнтів, логістики та закупівель.

Подайте заявку та приєднайтеся до команди Марчіна!

Що ми даємо натомість?

• Унікальні можливості побудувати особистий бренд у ЗМІ та в галузі (гарантія розширення мережі контактів).
• Доступ до величезної бази даних кандидатів, які допоможуть вам досягти ваших цілей + підтримка маркетингової команди підбору персоналу.
• Індивідуальні шляхи розвитку, міжнародні проекти, сучасний інструментарій, новітні технології.
• Підтримка PR & Marketing команди.
• Інтеграційні поїздки (наприклад, щорічна різдвяна вечірка в горах)
• Можливість швидкого просування в структурі компанії та інше!
• Широкий і безкоштовний пакет розвитку навчання, тобто: сучасні способи залучення кандидатів, переговори, продажі тощо.
• Будь-яка форма договору на вибір (UoP, B2B).
• Можливість взяти тварину в офіс :)
• Базова зарплата та приваблива система бонусів (високі комісійні).
• Приватна медична допомога Люксмед (включаючи можливість придбання стоматологічного та реабілітаційного пакету).
• Картка Multisport.
• Можливість вдосконалення мовних навичок (онлайн-заняття з носіями мови)
• Гнучкий графік роботи та можливість роботи за гібридною моделлю.
• Інтеграційні заходи, зустрічі з піцерією, командні види спорту. разом грати в настільні ігри та мати команду, з якою можна красти коней.

  Як виглядає процес найму? 

1. Ви подаєте заявку.
2. З вами зв'яжеться Марта з відділу кадрів, яка проведе з вами початкову співбесіду.
3. Потім ми запросимо вас на співбесіду з керівником команди.
4. Коли обидві сторони будуть задоволені перебігом переговорів, нічого не залишиться, як узгодити дату початку співпраці! :)

Чого ще ви можете очікувати, приєднавшись до Antal? 

Ми одна з перших рекрутингових компаній, яка запровадила матричний поділ команд, завдяки чому наші консультанти спеціалізуються одночасно на секторах і дисциплінах. Сувора спеціалізація робить їх експертами, які добре знають вимоги та потреби своїх клієнтів, доступність і очікування кандидатів і поточнийситуації на ринку праці, якою вони займаються.

У Antal у вас є можливості для розвитку. Ви можете рухатися вгору вертикально або горизонтально, змінюючи свою роль, робочу область або місце розташування. Ваш розвиток залежить від вас, вашої ефективності підбору персоналу, якості роботи, ставлення та готовності брати на себе більшу відповідальність і виклики.

Ми дивимося в майбутнє. Ми хочемо бути піонерами інновацій на ринку підбору персоналу. Ми прагнемо знань, слідкуємо за трендами та новинами та вдосконалюємо свою роботу. Ділимося знаннями та ідеями. Ми не підтримуємо статус-кво, ми розвиваємося!

• Наявність досвіду підбору персоналу - обов'язкова умова.
• У вас є досвід роботи з продажами або B2B клієнтським обслуговуванням – обов’язкова умова.
• Ви знайомі з галуззю SSC/BPO (або хочете дізнатися її секрети).
• Ви любите людей і можете створити довгострокові стосунки.
• Ви добре знаєте англійську (мін. B2) - у нас багато міжнародних клієнтів.

Форма контракту: UoP / B2B (на вибір)

Модель роботи: гібридна (2 дні віддаленої роботи на тиждень)

Зарплата : базова + комісійні

Привіт! 

Для нас найголовніше – люди – у кожному співробітнику ми бачимо, перш за все, людину зі своєю історією, талантами та мріями. Антал складається з людей із плоті та крові, тому ми іноді робимо помилки, але деякі речі ми робимо дуже добре, наприклад: ми підтримуємо стосунки, ми близькі, ми спілкуємося, ми ділимося емоціями, ми радимо та змінюємо життя на краще ( як наші співробітники, так і кандидати).

SSC/BPO Team: це команда консультантів, що спеціалізується на реалізації проектів з підбору персоналу для структур центрів спільного обслуговування та аутсорсингових центрів. Широка спеціалізація дозволяє їм вести процеси в сферах: бухгалтерського обліку та фінансів, банківської справи, HR, обслуговування клієнтів, логістики та закупівель.

Подайте заявку та приєднайтеся до команди Марсіна!

Що ми даємо натомість?

• Унікальні можливості побудувати особистий бренд у ЗМІ та в галузі (гарантія розширення мережі контактів).
• Доступ до величезної бази даних кандидатів, які допоможуть вам досягти ваших цілей + підтримка маркетингової команди підбору персоналу.
• Індивідуальні шляхи розвитку, міжнародні проекти, сучасний інструментарій, новітні технології.
• Підтримка PR & Marketing команди.
• Інтеграційні поїздки (наприклад, щорічна різдвяна вечірка в горах)
• Можливість швидкого просування в структурі компанії та інше!
• Широкий і безкоштовний пакет розвитку навчання, тобто: сучасні способи залучення кандидатів, переговори, продажі тощо.
• Будь-яка форма договору на вибір (UoP, B2B).
• Можливість взяти тварину в офіс :)
• Базова зарплата та приваблива система бонусів (високі комісійні).
• Приватна медична допомога Люксмед (включаючи можливість придбання стоматологічного та реабілітаційного пакету).
• Картка Multisport.
• Можливість вдосконалення мовних навичок (онлайн-заняття з носіями мови)
• Гнучкий графік роботи та можливість роботи за гібридною моделлю.
• Інтеграційні заходи, Pizza Meзмагання, командні види спорту. разом грати в настільні ігри та мати команду, з якою можна красти коней.

  Як виглядає процес найму? 

1. Ви подаєте заявку.
2. З вами зв'яжеться Марта з відділу кадрів, яка проведе з вами початкову співбесіду.
3. Потім ми запросимо вас на співбесіду з керівником команди.
4. Коли обидві сторони будуть задоволені перебігом переговорів, нічого не залишиться, як узгодити дату початку співпраці! :)

Чого ще ви можете очікувати, приєднавшись до Antal? 

Ми одна з перших рекрутингових компаній, яка запровадила матричний поділ команд, завдяки чому наші консультанти спеціалізуються одночасно на секторах і дисциплінах. Їх сувора спеціалізація робить їх експертами, які добре знають вимоги та потреби своїх клієнтів, наявність та очікування кандидатів і поточну ситуацію на ринку праці, з якою вони мають справу.

У Antal у вас є можливості для розвитку. Ви можете рухатися вгору вертикально або горизонтально, змінюючи свою роль, робочу область або місце розташування. Ваш розвиток залежить від вас, вашої ефективності підбору персоналу, якості роботи, ставлення та готовності брати на себе більшу відповідальність і виклики.

Ми дивимося в майбутнє. Ми хочемо бути піонерами інновацій на ринку підбору персоналу. Ми прагнемо знань, слідкуємо за трендами та новинами та вдосконалюємо свою роботу. Ділимося знаннями та ідеями. Ми не підтримуємо статус-кво, ми розвиваємось!

[Розвиток бізнесу через активне залучення клієнтів та рекрутингові проекти, Побудова довгострокових відносин з клієнтами та кандидатами, Підтримка клієнтів у сфері кадрової політики, Здійснення рекрутингу процесів у сфері SSC/BPO, Створення позитивної атмосфери роботи та співпраці]
Вимоги: