Старший фахівець з надання інформації, пов'язаною з вибухонебезпечними предметами/EORE Agent Team Leader (Explosive ordnance risk education agent team leader) в Handicap international

Старший фахівець з надання інформації (Explosive ordnance risk education agent team leader)

КРАЇНА: Україна 

ПІДПОРЯДКОВУЄТЬСЯ: Керівник групи з протимінної діяльності

МІСЦЕЗНАХОДЖЕННЯ: Миколаїв

Handicap International має чітку інституційну політику щодо «Захисту дітей», «Боротьби з шахрайством, хабарництвом і корупцією», «Інвалідності, статі та віку» та «Захисту бенефіціарів від сексуальної експлуатації, жорстокого поводження та домагань». Тому вона є обов’язковою для всіх співробітників та передбачає зобов’язання поважати, підтримувати та просувати цю політику, а також підписати Кодекс поведінки HI.

ГОЛОВНА ЗАДАЧА

Фахівець з управління проектами та програмами у сфері нематеріального виробництва (захист цивільного населення в умовах збройних конфліктів) займатиметься реагуванням, в рамках діяльності зі зменшення збройного насильства та гуманітарного розмінування. 

HI розширює діяльність щодо навчання ризикам пов'язаним з вибухонебезпечними предметами (EORE) та щодо підготовки до конфлікту та захисту (CPP) у транзитних і колективних центрах для внутрішньо переміщених осіб (ВПО) - людей, що повертатимуться на постійні місця проживання, для постраждалих громад та на територіях повернутих під контроль уряду України. Крім того, HI проведить брифінги з EORE і CPP для гуманітарних організацій, включаючи служби першої допомоги і волонтерів.

Навчання ризикам, пов'язаним з вибухонебезпечними предметами, та підготовки до збройного конфлікту й захисту має за мету зниження ризику отримання травм та ушкоджень  від вибухонебезпечних предметів шляхом підвищення рівня освіченості та обізнаності жінок, дівчат, хлопців і чоловіків, відповідно до їхньої вразливості, ролей і потреб, а також сприяння зміні поведінки.

Основна діяльність включає поширення інформації щодо безпечної поведінки, організація навчання та проведення тренінгів. 

ЗАДАЧІ ТА ОБОВ’ЯЗКИ

Задача 1. Взаємодія з зацікавленими сторонами:

1. Допомагати керівнику групи з протимінної діяльності в зборі контактних даних місцевих органів влади, лідерів та інших відповідальних сторін у своїй зоні діяльності.
2. Встановлювати контакти з відповідними особами        для організації занять/ сесій/ тренінгів з навчання ризикам, пов’язаним з вибухонебезпечними предметами (далі - EORE), та підготовки до збройного конфлікту й захисту (далі - CPP).
3. Допомагати керівнику групи визначати потенційні мережі, групи та окремих осіб, які пройдуть підготовку в якості контактних осіб в громаді з питань EORE/CPP
4. Допомагати керівнику групи підтримувати зв’язок із гуманітарними організаціями, включаючи служби першої допомоги та волонтерів для проведення навчання з EORE/CPP.

Задача 2. Розповсюдження повідомлень щодо навчання ризикам пов’язаним з вибухонебезпечними предметами, та підготовки до конфлікту та захисту

1. Організовувати сесії з EORE та CPP, як в режимі онлайн, так і віч на віч, 
2. Разом зфахівцями з надання інформації проводити індивідуальні сесії з EORE/CPP для груп ризику, щоб мотивувати людей дотримуватись безпечнішої поведінки щодо загрози вибухонебезпечних предметів та збройних нападів
3. Забезпечувати адаптацію тренінгів і роздаткових матеріалів з EORE та CPP відповідно до визначених потреб цільових груп населення та інструкцій від керівника проєктів та програм та менеджера (управителя).
4. Долучатися до розробки матеріалів з EORE та CPP  
5. Забезпечити дотримання стандартів операційних процедур HI. 

 Задача 3. Моніторинг, оцінка та забезпечення якості: 

1. Проводити до та після тести для учасників тренінгів відповідно до стандартів операційних процедур
2. Збирати та архівувати дані щодо проведених тренінгів з EORE та CPP за допомогою правильних інструментів (наприклад, SurveyCTO, списки підрахунку учасників та ін.)
3. Надавати рекомендації щодо потреб у покращенні заходів щодо EORE та CPP в своїй зоні відповідальності, а також спрямовувати зворотний зв’язок від бенефіціарів до менеджера (управителя) та керівника проєктів та програм. 

 Задача 4. Планування та організація: 

1. Допомагати керівнику групи в координації розгортання діяльності на місцевості.
2. Делегувати завдання членам команди та наглядати за щоденним виконанням завдань командою
3. Відповідати за матеріально-технічне (транспортні засоби, організація заходів, забезпечення матеріальних запасів тощо) та адміністративне планування (сертифікати, заявки на відрядження тощо) щоденної діяльності
4. Допомагати керівнику групи у щотижневому плануванні діяльності команди
5. Допомагати керівнику групи у навчанні персоналу проекту

   Задача 5. Сприяти реалізації місії HI в Україні: 

1. У співпраці з іншими внутрішніми відділами HI брати участь у перенаправленні постраждалого населення як всередині організації, так і зовні
2. 2.     Брати участь у відповідних зустрічах програми (загальна зустріч програми, загальна зустріч бази, зустріч команди EORE та моніторинг бюджету)
3. Сприяти розвитку проєктів пов’язаних з EORE

ОБОВ’ЯЗКИ

• Відповідність інституційним політикам: Політика захисту дітей, Політика захисту від експлуатації та сексуальних домагань, Політика боротьби з шахрайством і корупцією, Політика щодо інвалідності, статі та віку та Кодекс поведінки;
• Дотримання правил внутрішнього розпорядку;
• Дотримання правил безпеки, визначених у Плані безпеки. Загальна безпека пов'язана з поведінкою кожної окремої людини. Поведінка кожної окремої людини впливає на безпеку всіх;
• Надання всієї відповідної інформації про безпеку керівнику проєкту з безпеки та негайне повідомлення про інциденти щодо безпеки, пов’язані з нашою організацією;
• Належна присутність на роботі  / Пунктуальність;
• Доступність: керівнику групи може знадобитися виїжджати за межі свого місця проживання протягом тривалого періоду часу або виконувати діяльність чи завдання у вихідні та святкові дні;
• Повна конфіденційність щодо функціонування організації та її членів.
• Задачі та обов’язки працівника, описані в цій посаді, не є вичерпними та можуть змінюватися відповідно до потреб проекту.

НЕОБХІДНІ КОМПЕТЕНЦІЇ   

Кваліфікація:

• Ступінь молодшого фахівця/бакалавра в сфері освіти, цивільного захисту, соціальної роботи, гуманітарної допомоги, розвитку, або схожій сфері.
• Диплом магістра у відповідній галузі  
• Начання в сфері проведення презентацій/тренінгів/педагогіці для дорослих та дитячій педагогіці   

Досвід :

• Принаймні 2 роки досвіду роботи   з постраждалими від конфлікту громадами.
• Досвід організації та проведення презентацій та тренінгів, бажано з тем навчання ризикам, та безпечної поведінки в умовах конфлікту та надзвичайних ситуацій
• Досвід в залученні громадян
• Досвід роботи в місцевих/міжнародних неурядових організаціях

Навички:

• Відмінне знання усної та письмової української та російської мов (рівень С2).
• Вільне володіння: Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
•  Володіння англійською мовою на рівні В2
• Володіння мовою жестів.
• Наявність посвідчення водія (легкових автомобілів).

Особисті якості:

• Мобільність та готовність до частих відряджень до постраждалих громад
• Вміння слухати та аналізувати.
• Вміння доносити повідомлення та виступати публічно.
• Динамічність і гнучкість.
• Вміння працювати в команді.
• Вміння працювати під тиском.
• Емпатичність до ситуацій людей, які постраждали від конфлікту.
• Лідерство
• Стресостійкість

EXPLOSIVE ORDNANCE RISK EDUCATION AGENT TEAM LEADER

COUNTRY: Ukraine

REPORTS TO: EORE Supervisor

LOCATION: Mykolaiv

Handicap International has clear institutional policies on "Child Protection", "Anti-fraud, Bribery and Corruption", "Disability, Gender and Age" and "Protection of Beneficiaries from Sexual Exploitation, Abuse and Harassment”. It is therefore mandatory for all staff to commit themselves to respect, uphold and promote these policies, and to sign the HI Code and Conduct.

GENERAL MISSION

Explosive Ordnance Risk Education Agent Team leader will cover the response dedicated to Armed Violence Reduction and Humanitarian Mine Action. HI intends to implement Explosive Ordnance Risk Education (EORE) and Conflict Preparedness and Protection (CPP) at transit and collective centers for displaced and potential returnees, affected communities and NAA. In addition, HI provides Explosive Ordnance and CPP Safety Briefings for humanitarian actors, including first responders and volunteers. EORE refers to activities that seek to reduce the risk of injury from EO by raising awareness of women, girls, boys and men in accordance with their different vulnerabilities, roles and needs, and promoting behavioral change. 

Core activities include public information disseminationбезпечної поведінки, організації та проведення навчання та навчання. 

МІСІЇ / ОБОВ’ЯЗКИ

Місія 1. Зв’язок із зовнішніми зацікавленими сторонами:

1. Підтримка керівник проекту EORE для збору контактної інформації місцевих органів влади, лідерів та інших сторін у їхній зоні діяльності
2. Встановлює контакти з відповідними особами для організації сеансів EORE/CPP.
3. Підтримує EORE Керівник проекту для виявлення потенційних мереж, груп та окремих осіб, яких потрібно навчити як координаційних центрів спільноти, 
4. Підтримує керівника проекту EORE у зв’язку з гуманітарними учасниками, зокрема особами, які першими реагують, і волонтерами, для проведення сеансів EORE/CPP.

Місія 2. Поширення повідомлень EORE та CPP:

1. Організує сеанси EORE та CPP, зокрема особисті та онлайн заняття та тренінги для інструкторів
2. Разом з агентами EORE проводить індивідуальні заняття з EORE/CPP для груп ризику, щоб мотивувати безпечнішу поведінку перед загрозою вибуху та збройних нападів
3. Забезпечує проведення занять і доставку матеріалів адаптовано відповідно до потреб цільової групи та вказівок керівника проекту EORE або супервайзера
4. Сприяє розробці матеріалів EORE та CPP
5. Забезпечує дотримання HI SOP< /li>

Місія 3. Моніторинг та оцінка:

1. Проведення попередніх і післятестів учасників тренінгу відповідно до СОП
< li>Збирає та архівує дані про сеанси EORE/CPP за допомогою правильних інструментів (наприклад, SurveyCTO, аркуші з підрахунком персоналу)
2. Надає рекомендації щодо покращення діяльності EORE/CPP у зоні відповідальності та направляє відгуки від бенефіціарів до супервайзера EORE та керівника проекту

Місія 4. Планування та організація:

1. Підтримує керівника проекту EORE для координації польових розгортань
2. Делегує завдання членам команди та контролює щоденну діяльність команди
3. Відповідає за матеріально-технічне (транспортні засоби, організація заходів, забезпечення матеріальних запасів тощо) та адміністративне планування (сертифікати, заявки на відрядження) повсякденної діяльності
4. Підтримує керівника проекту EORE у щотижневому плануванні команди< /li>
5. Підтримує керівника проекту EORE у навчанні персоналу.

Місія 5. Сприяє місіям HI в Україні:

1. У співпраці з іншими внутрішніми відділами HI, бере участь у перенаправленні хворих як всередині, так і ззовні
2. Бере участь у відповідних зустрічах Програми (загальна зустріч програми, загальна зустріч на місці, зустріч команди EORE та бюджет моніторинг)
3. Сприяє розвитку проектів, пов’язаних з EORE.

ШУКУВАНИЙ ПРОФІЛЬ

Кваліфікація (s):

• Ступінь доцента/бакалавра в галузі освіти, цивільного захисту, соціальної роботи, гуманітарної допомоги, розвитку чи подібної галузі.
• Бажано мати ступінь магістра в тій же галузі;
• Навчання презентації/тренінгу/ педагогіці для дорослих і дітей.

Досвід:

• Досвід проведення презентацій та навчаннябажано на теми навчання ризику та безпечної поведінки в умовах конфлікту та інших надзвичайних ситуацій
• Принаймні 2 роки досвіду, в ідеалі робота з громадами, які постраждали від конфлікту;
• Досвід роботи в громаді залучення.
• Досвід роботи в місцевих/міжнародних НУО.

Навички:

• Українська: C2 (обов’язково);
• Російська: C2 (обов’язково);
• Автономна робота з основними функціями: Word, Excel, PowerPoint, Internet, операційна система Outlook;
• Англійська: B2 (бажано);
• Мова жестів: бажано, не обов’язково.
• Потрібні водійські права (для звичайних автомобілів).

Особисті якості:

• Мобільність і готовність до частих відряджень у постраждалі громади
• Вміння слухати та аналітичні навички;
• Здатність передавати повідомлення та виступати публічно;
• Динамічний і гнучкий;
• Відчуття командної роботи;
• Здатність працювати під тиском;
• Співпереживання людям, які постраждали від конфлікту;
• Лідерство;
• Стійкість до стресу.