Correct Context шукає старшого розробника Spark Scala/Java для Comscore у Польщі та околицях. Comscore є світовим лідером у медіа-аналітиці, революціонізуючи аналіз поведінки споживачів, споживання медіа та цифрової взаємодії. Comscore лідирує в вимірюванні та аналізі аудиторії на різних цифрових платформах. Процвітайте завдяки використанню передових технологій, відіграйте життєво важливу роль надійного партнера, надаючи точні дані глобальним компаніям, і співпрацюйте з такими лідерами галузі, я
Correct Context шукає старшого розробника Spark Scala/Java для Comscore у Польщі та околицях. Comscore є світовим лідером у медіа-аналітиці, революціонізуючи аналіз поведінки споживачів, споживання медіа та цифрової взаємодії. Comscore лідирує в вимірюванні та аналізі аудиторії на різних цифрових платформах. Процвітайте завдяки використанню передових технологій, відіграйте життєво важливу роль надійного партнера, надаючи точні дані глобальним компаніям, і співпрацюйте з такими лідерами галузі, як Facebook, Disney і Amazon. Сприяти розширенню можливостей бізнесу в епоху цифрових технологій у секторах ЗМІ, реклами, електронної комерції та технологій. Ми пропонуємо: реальні проекти великих даних - масштаб петабайт/тисячі серверів/мільярд подій 🚀 Міжнародна команда (US/PL/IE/IN/CL/NL) - стандартний набір slack+zoom+англійська 🌎 Практичний досвід – у вас є сила втілювати свої ідеї та покращувати речі Досить багато автономії у виконанні завдань Робоче середовище невеликих незалежних команд 🧑💻 Гнучкий робочий час ⏰ Повністю віддалена або в офісі робота у Вроцлаві, Польща 🏢 До 28 000 нетто/місяць B2B (інші форми за бажанням) 💰 Приватна медицина 🏥 Мультикафетерія 🍽️ Безкоштовна парковка 🚗 Якщо ви не маєте всіх кваліфікацій, але вам цікаво те, що ми робимо, і ви добре розумієте Linux -> давайте поговоримо! Ми шукаємо SeniorSpark Developers для кількох команд у Comscore. Деякі з команд працюють у Польщі, а деякі – зі Сходом чи Заходом США. Для співпраці на Сході та Заході США не потрібне повне покриття часових поясів, але є ідея почати з покриття 3 рази на тиждень за EST (до 21-22 за часом PL), яке потенційно зменшиться з часом, і ваш досвід буде накопичено , коли довіра будується і коли ви знаєте, як керувати справою, не порушуючи її. Процес набору на посаду Senior Spark Developer складається з чотирьох етапів: Технічна перевірка – 30 хвилин Технічне завдання (необов’язкове, 1 з 4 команд Spark бажає пройти тест кодильності, асинхронний) – ~2 години Технічна співбесіда – 1 година Інтерв’ю з менеджером – ~30 min Ідеальний кандидат мав би: 5+ років досвіду роботи з Linux Солідний досвід роботи зі Scala або Java. 5+ років комерційного досвіду. Глибоке розуміння внутрішніх функцій Spark. Велика потреба рухати проекти майбутнього, покращувати речі, розуміти на ризик. Досвід роботи з хмарними технологіями (бажано AWS, але будь-яка інша хмарна технологія прийнятна) Чудові комунікативні навички (ви можете рухати кінець повні проекти та керівництво членами команди розробників) Професійне володіння англійською мовою (усною та письмовою) Розуміння шаблонів спілкування API (хороші навички програмування/налагодження принаймні однією мовою програмування (крім Bash) Добре розуміння Git Correct Context шукає старшого розробника Spark Scala/Java для Comscore у Польщі та в околицях. Comscore є лідером у галузі медіа-аналітики, революціонізуючий погляд на поведінку споживачів, споживання медіа та цифрове залучення . Процвітайте завдяки використанню передових технологій, грайте життєво важливу роль як надійний партнернадавати точні дані глобальним компаніям і співпрацювати з такими лідерами галузі, як Facebook, Disney і Amazon. Сприяти розширенню можливостей бізнесу в епоху цифрових технологій у секторах ЗМІ, реклами, електронної комерції та технологій. Ми пропонуємо: реальні проекти великих даних - масштаб петабайт/тисячі серверів/мільярд подій 🚀 Міжнародна команда (US/PL/IE/IN/CL/NL) - стандартний набір slack+zoom+англійська 🌎 Практичний досвід – у вас є сила втілювати свої ідеї та покращувати речі Досить багато автономії у виконанні завдань Робоче середовище невеликих незалежних команд 🧑💻 Гнучкий робочий час ⏰ Повністю віддалена або в офісі робота у Вроцлаві, Польща 🏢 До 28 000 нетто/місяць B2B (інші форми за бажанням) 💰 Приватна медицина 🏥 Мультикафетерія 🍽️ Безкоштовна парковка 🚗 Якщо ви не маєте всіх кваліфікацій, але вам цікаво те, що ми робимо, і ви добре розумієте Linux -> давайте поговоримо! Ми шукаємо SeniorSpark Developers для кількох команд у Comscore. Деякі з команд працюють у Польщі, а деякі – зі Сходом чи Заходом США. Для співпраці на Сході та Заході США не потрібне повне покриття часових поясів, але є ідея почати з покриття 3 рази на тиждень за EST (до 21-22 за часом PL), яке потенційно зменшиться з часом, і ваш досвід буде накопичено , коли довіра будується і коли ви знаєте, як керувати справою, не порушуючи її. Процес набору на посаду Senior Spark Developer складається з чотирьох етапів: Технічна перевірка – 30 хвилин Технічне завдання (необов’язкове, 1 з 4 команд Spark бажає пройти тест кодильності, асинхронний) – ~2 години Технічна співбесіда – 1 година Інтерв’ю з менеджером – ~30 min ,[Проектування, впровадження та підтримка конвеєрів великих даних, масштаб петабайтів, відігравати ключову роль у прийнятті технічних рішень, мати повну практичну відповідальність за технічні рішення, планувати та координувати технічні результати, оптимізувати – робота з великими даними дуже специфічна , іноді це пов’язано з IO/CPU, залежно від процесу, нам потрібно знайти швидший спосіб робити речі. Принаймні емпіричне знання складності обчислень, як у Big data, навіть прості операції, коли ви множите на розмір набору даних, можуть бути дорогими, Проведення перевірки концепції (PoC) для покращень. Написання чудових і продуктивних процесів Big Data у конвеєрах , Співпраця з іншими групами великих даних, робота з такими технологіями, як AWS, Kubernetes, Airflow, EMR, Hadoop, Linux/Ubuntu, Kafka та Spark, використання Slack і Zoom для спілкування] Вимоги: Spark, Java, Scala, Linux, AWS, Інструменти Hadoop: Jira, Confluence, Bitbucket, GIT, Jenkins, Agile, Kanban. Додатково: невеликі команди, міжнародні проекти, плоска структура, безкоштовна кава, ігрова кімната, стоянка для велосипедів, безкоштовна парковка, внутрішні тренінги, сучасний офіс, без дрес-коду.