Старший інженер програмного забезпечення в Edsson Ukraine LLC

3 вересня 2024 р

Старший інженер із програмного забезпечення

Київ

Обов’язки

• Створювати продукти, які увімкнути енергетичний перехід
• Створити високоякісний технічний дизайн і високоякісний самодокументований код
• Вирішувати цікаві технічні завдання, які мають реальний вплив на реальний світ
• Вирішуйте технічні проблеми високого масштабу та складності
• Розробляйте та впроваджуйте масштабовані та високопродуктивні рішення
• Допомагайте створювати гнучкі рішення, орієнтовані на майбутнє
• Співпрацюйте з іншими команди для покращення нашого продукту та архітектури
• Постійно вдосконалюйте наші методи розробки
• Візьміть на себе відповідальність за результати та послуги, у які ви берете участь

< b> Вимоги

• 6+ років значного досвіду комерційної розробки з використанням Python та/або Java (значний досвід розробки даних або «великих даних» є перевагою)
< li> Практичний досвід роботи з сучасними фреймворками та технологіями
• Сильні основи інформатики (структури даних, ООП, безпека потоків тощо)
• Досвід створення та проектування RESTful API
• Досвід роботи з різними сховищами даних (SQL, NoSQL) і ORM
• Практичний досвід роботи з мікросервісами, зв’язком між послугами в масштабі
• Досвід у створенні надійних, високомасштабні розподілені системи
• Досвід оптимізації продуктивності
• Практичний досвід роботи з постачальниками хмарної інфраструктури (бажано GCP) і Terraform
• Мотивація до створення високоякісні рішення швидко без наставництва
• Попередній досвід розробки надійності сайту
• Відмінні навички міжособистісного спілкування та налагодження стосунків між технічними та нетехнічними групами
• Хороший доза здорового глузду та зосередженість на досягненні результатів і дотриманні термінів
• Допитливість і сильні навички співпраці
• Пристрасть до якості
• Рівень англійської мови вище середнього або вищий , як усно, так і письмово

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату
• Гнучкий графік
• Соціальний пакет
• Курси, вебінари та семінари для підвищення професійних навичок
• Можливість працювати віддалено та на місці
• Горизонтальна ієрархія. Відсутність тиску мікроменеджменту
• Культура відкритої компанії, де цінуються ваші ідеї та ініціативи
• Регулярне формування команди та корпоративні заходи
• Міжнародні проекти