Старший/а радник/ця з соціальних послуг / Senior Social Services Adviser в Chemonics Group UK Ltd./ PFRU 2

Загальна інформація 

«Партнерство за сильну Україну» Фаза 2 (PFRU-2) — це багаторічна донорська програма, що реалізується під управлінням Міністерства закордонних справ, справ Співдружності націй та розвитку (МЗС) Великої Британії у співпраці з Урядом України. Метою PFRU-2 є забезпечення українській державі кращих умов для керування інклюзивним відновленням і відродженням України в партнерстві з громадянським суспільством і приватним сектором в умовах російської агресії.

Проєкт «Стійке населення» (RP) має на меті посилити стійкість українського суспільства шляхом створення інклюзивного, сприятливого середовища для соціально-економічної інтеграції цільових категорій населення, в тому числі ветеранів, людей із інвалідністю, внутрішньо переміщених осіб (ВПО), людей похилого віку, молоді та осіб із проблемами у сфері психічного здоров’я.

Діяльність проєкту спрямована на розширення доступу вразливих категорій до якісних, інклюзивних послуг і можливостей, а також виявлення та зменшення бар'єрів, які перешкоджають їхній інтеграції в соціальне, економічне та громадське життя в Україні.

Основні завдання та обов’язки

• Надання стратегічних консультацій керівництву проєкту RP щодо виявлення, розробки та адаптації інтервенцій у сфері соціальних послуг у цільових громадах PFRU-2 з акцентом на покращенні доступу до якісних послуг для пріоритетних категорій RP.
• Надання підтримки місцевій владі у вибраних громадах у розробці та реалізації місцевих стратегій у сфері соціальних послуг і планів дій із забезпеченням узгодженості з національними реформами та відповідними політиками.
• Надання письмових пропозицій щодо розробки грантів та інших інструментів підтримки, а також участь в оцінці та відборі організацій громадянського суспільства та постачальників послуг.
• Складання карти зацікавлених сторін і розбудова робочих відносин із національними, регіональними та місцевими органами влади й іншими суб’єктами в секторі соціальних послуг; документування досвіду реалізації інтервенцій RP та його представлення на відповідних координаційних платформах, робочих групах, нарадах з донорами.

Ключові компетенції:

Для успішного виконання обов’язків радник(ця) буде активно користуватися кожною з наведених нижче ключових компетенцій. З метою ефективної підтримки своєї команди він(вона):

• приділятиме час і зусилля для розуміння цілей PFRU2 та своєї ролі в їхньому досягненні шляхом налагодження відносин, що зміцнюють групову динаміку;
• із ентузіазмом братиметься за додаткові нові завдання для набуття професійних навичок та сприяння досягненню цілей програми;
• використовуватиме доступні ресурси (інструкції, домашню сторінку тощо) для визначення відповідних наступних кроків;
• пріоритезуватиме завдання за терміновістю, необхідністю подальших дій з боку інших тощо для ефективного виконання роботи, а також вноситиме коригування, адаптуватиметься та виявлятиме гнучкість у разі зміни пріоритетів;
• виявлятиме проблеми та інформуватиме про них свого керівника, а також пропонуватиме рішення на основі розуміння проблеми;
• навчатиметься на помилках, невдачах, успіхах, зворотному зв’язку з метою розуміння власних сильних сторін, потреб у розвитку та професійного зростання.

Кваліфікація:

• Магістерський ступінь у галузі соціальної політики, права, державної політики, політичних наук або суміжній галузі.
• Мінімум 7-10 років досвіду роботи з поступовим зростанням відповідальності у сфері соціальних послуг, охорони здоров'я або суміжних програмах державних політик і реформ в Україні.
• Підтверджений досвід у супроводі чи керівництві розробкою та впровадженням стратегій, концепцій або дорожніх карт реформ у сферах соціального захисту, соціальних послуг та/або охорони здоров'я.
• Глибоке розуміння поточного політичного, економічного, соціального та культурного контексту в Україні, особливо в частині, що стосується соціальної політики та пріоритетних категорій проєкту «Стійке населення».
• Відмінні навички взаємодії з зацікавленими сторонами та вміння ефективно працювати з партнерами з державних структур і громадянського суспільства.
• Вміння ефективно працювати в команді (як особисто, так і дистанційно).
• Вільне володіння українською та англійською мовами (усно та письмово).

Підпорядкування:

Старший(а) радник(ця) з соціальних послуг підпорядковуватиметься безпосередньо директору проєкту «Стійке населення».

Тривалість роботи/ обсяг залучення (LOE):

Три місяці, сумарний обсяг залучення (LOE) – 30 робочих днів з можливістю продовження контракту.

Місце роботи:

Посада передбачає роботу в м. Київ (Україна).

Інструкції щодо подачі заявки: 

Подайте заявку за посиланням до 20 січня 2026 року. У полі «На яку посаду ви подаєтесь?» слід вибрати посаду TD 129 Senior Social Services Advisor. Для посад, які потребують знання англійської мови, бажано надсилати резюме англійською (але це не обов’язково). Заявки розглядатимуться на постійній основі. Будь ласка, не телефонуйте — з фіналістами зв’яжеться Chemonics. 

Посилання для подачі заявки: PFRU-2 Recruitment - Candidate Application

Background 

The Partnership Fund for a Resilient Ukraine – Phase 2 (PFRU-2) is a multi-year, multi-donor funded programme managed by the UK’s Foreign, Commonwealth and Development Office (FCDO) and governed in collaboration with the Government of Ukraine. PFRU-2’s aim is to set improved conditions for the Ukrainian state, in partnership with civil society and the private sector, to lead on inclusive national recovery and revitalization in the context of Russia’s aggression.

The Resilient Populations (RP) project aims to strengthen the resilience of Ukrainian society by creating an inclusive and supportive environment for the socio-economic integration of targeted population groups, including veterans, people with disabilities, internally displaced persons (IDPs), the elderly, youth and individuals experiencing mental health challenges.

The project’s activities focus on enhancing the access of vulnerable groups to quality and inclusive services and opportunities and on identifying and reducing barriers that hinder their integration into Ukraine’s social, economic and civic life.

Principal Services and Responsibilities:

• Provide strategic advice to RP project leadership on the identification, design and adaptation of social-service interventions in PFRU-2 target hromadas, with a focus on improving access to quality services for RP priority groups.
• Support local authorities in selected hromadas to develop and implement local social-services strategies and community-based action plans, ensuring alignment with national reforms and relevant policies.
• Provide written inputs into the design of grants and other support instruments and contribute to the assessment and selection of civil-society and service-provider partners.
• Conduct stakeholder mapping and maintain working relationships with national, regional and local authorities and other actors in tсектор соціальних послуг; документувати уроки, отримані під час втручання РП, і представляти їх на відповідних координаційних платформах, робочих групах і зустрічах донорів.

Основні компетенції:

Успішний Радник буде активно залучений до кожної з основних компетенцій, перелічених нижче. Вони ефективно підтримуватимуть свою команду:

• Вкладаючи час і зусилля в розуміння цілей і завдань PFRU2 та їхньої ролі в їх реалізації через побудову стосунків, що зміцнює групову динаміку.
• З ентузіазмом братимуться за додаткові нові завдання та працюватимуть, якщо це необхідно, для формування професійних навичок, підтримуючи цілі програми
• Використовувати доступні ресурси (керівні документи, цільова сторінка тощо) для визначення відповідних наступних кроків
• Визначення пріоритетів завдань на основі терміновості, подальших дій, необхідних від інших тощо, для ефективного виконання роботи; пристосовується, пристосовується та залишається гнучким до змін пріоритетів.
• Визначати, визначати та порушувати проблеми своєму керівнику та пропонувати рішення на основі розуміння проблеми.
• Використовуйте помилки, невдачі, успіхи та відгуки як можливості для навчання, щоб зрозуміти власні сильні сторони, потреби розвитку та вдосконалюватися професійно.

 Кваліфікація:

• Ступінь магістра в галузі соціальної політики, права, державної політики, політології або суміжної галузі.
• Принаймні 7-10 років прогресивного досвіду відповідальної роботи в соціальних службах, охороні здоров’я або пов’язаних програмах державної політики та реформ в Україні.
• Перевірений досвід у підтримці або керівництві розробкою та впровадженням стратегій, концепцій або дорожніх карт реформ у сферах соціального захисту, соціальних послуг та/або охорони здоров’я.
• Глибоке розуміння поточного політичного, економічного, соціального та культурного контексту України, зокрема, що стосується соціальної політики та пріоритетних груп стійкого населення. товариство.
• Вміння ефективно працювати в команді (як особисто, так і дистанційно).
• Вільне володіння українською та англійською мовами (усно та письмово).

Звітність:

Старший радник із соціальних послуг підпорядковується безпосередньо директору проекту Resilient Populations.

Тривалість призначення/LOE:

Три місяці призначення, що включає 30 робочих днів загалом із можливістю продовження контракту.

Деталі заявки: 

Подайте заявку за посиланням до 20 січня 2026. Вам слід вибрати посаду TD 123 Senior Social Service Advisor у полі «На яку посаду ви претендуєте?». Для посад, які вимагають знання англійської мови, бажано (але не обов’язково) англійське резюме. Заявки розглядатимуться на постійній основі. Без запитань по телефону, будь ласка. Кімонікс зв’яжеться з фіналістами.  

Посилання на заявку: Набір PFRU-2 - заявка кандидата