Старший СДЕТ в Strong SD

Ми шукаємо aSDET, відповідального за надання платіжних можливостей високої якості. Ця посада підпорядковуватиметься безпосередньо старшому менеджеру відділу розробки платежів. Ми шукаємо людей з рівним хистом до творчого вирішення проблем, ентузіазмом щодо нових технологій і бажанням сприяти розвитку нашого продукту. Ймовірно, ви досягнете успіху в цій ролі, якщо ви будете ідентифікувати себе з такими рисами: увага до деталей, здатність вирішувати проблеми, орієнтація на клієнта, універсальність, стійкість і впевненість. Якщо все це звучить вам цікаво, ми будемо раді почути від вас. Ідеальний кандидат матиме досвід роботи в сфері обробки платежів за допомогою карток. Те, що ви будете робити як інженер із розробки програмного забезпечення під час тестування, — це практична технічна посада, яка співпрацюватиме з інженерами програмного забезпечення з команди розробки платежів і контролюватиме всі аспекти автоматизації тестування для команди. Створювати, підтримувати та виконувати регресійні, функціональні, нефункціональні та дослідницькі тести. Крім того, ця особа співпрацюватиме з SDETs у центральній групі якості для вдосконалення методологій, інструментів, технологій і структур для задоволення потреб у якості Платіжної техніки. Беріть участь в аналізі інструментів і дайте рекомендації для підтримки процесу вибору інструментів. Розвивайте культуру автоматизації тестування та забезпечуйте охоплення тестуванням послуг, що належать команді. Керуйте зсувом вліво в SDLC і активно співпрацюйте з командами розробників і розробників для інтеграції автоматизації тестування як невід’ємної частини доставки CI/CD конвеєр. Активно беріть участь у перевірці функціональних вимог і коду з архітекторами та розробниками, повідомляючи команді про дизайн, вимоги, набір функцій, функціональність та обмеження систем/додатків. Співпрацюйте з програмою, продуктом, розробниками з самого початку через перевірку функціональності до запуску, постійно шукаючи потенційні проблеми з якістю/помилки та пропонувати можливості сортування та аналізу першопричин. Залучайтеся до всіх фаз життєвого циклу програмного забезпечення — проектування, впровадження, тестування, розгортання та підтримка служб у виробництві. Будьте проактивними та інноваційними — ваші відгуки були лише для створення продукту світового класу. Будьте частиною команди, яка вірить у основні цінності прозорості, чесності, довіри та радості; виходити за межі того, що потрібно, щоб робити правильні речі для наших клієнтів і компанії; і отримуйте задоволення, роблячи все це! Вимоги Понад 10 років практичного досвіду в практиках автоматизації з різними інструментами та фреймворками для середовища aCloud SaaS. Великий досвід функціонального тестування серверної частини з використанням таких фреймворків і інструментів, як Pytest, RestAssured, JUnit або подібних. Досвід тестування продуктивності серверної частини високого рівня великі додатки, які обробляють мільйони запитів за допомогою Locust або еквівалент. Значний досвід ООП у таких мовах, як Python, JavaScript, Java, і добре розуміння шаблонів проектування. Значний досвід роботи з базами даних і мовами запитів SQL, MySQL або еквівалентом. Попередній досвід розробки Agile, бажано в середовищі CI/CD з використанням CircleCI, Jenkins, Github або Gitlab. Тверде розуміння хмарної архітектури, мікросервісів, CI/CD (CircleCI, GitHub Actions, Argo), GitOps, API та APIGateway, Docker, Kubernetes (EKS), Kafka (MSK), Java, Spring Framework, Python і служби AWS. Сильні навички письмового та усного спілкування зі здатністю розуміти та пояснювати складні технічні проблеми нетехнічній аудиторії. Ентузіазм і енергія з притаманною цікавістю зламати код і стрес-тест! BSin Computer Science або еквівалент. Буде плюс Досвід функціонального тестування інтерфейсу користувача за допомогою Testcafe, Cypress, Selenium або еквівалент. Знання рішень для спостережуваності з використанням Grafana, Honeycomb і Open Telemetry. ПеревагиКонкурентоздатна зарплата разом із гнучким компенсаційним пакетом. Універсальна робоча настройка: дистанційна, офісна, орко- робочі місця. Доступ до ресурсів професійного розвитку, таких як програми наставництва, технічні бесіди та навчання. Комплексне медичне страхування. Безкоштовні корпоративні уроки англійської мови та розмовні клуби з носіями мови. Різноманітність корпоративних заходів.