Старший розробник SAP Full-stack в Convista Poland

Чому варто приєднатися до Convista? 75% розробки та повний стек. Це гарантує, що ви не потрапите в рутину вирішення квитків. Ви будете поєднувати фронтенд і бекенд завдання - це додатковий поштовх для вашого розвитку. Інновації. Приєднуйтеся до проектних груп, які зосереджені на інноваціях. Наразі ми досліджуємо можливість залучення штучного інтелекту до процесу розробки програмного забезпечення — перевіряємо, які сфери роботи ми можемо вдосконалити (наприклад, прискорити модульні тести, автоматизувати створення документації чи написання повторюваного коду). Ми аналізуємо можливості SAP Cloud у сфері автоматизації, оптимізації та розвитку клієнтських процесів за допомогою SAP Build Process Automation, SAP Workflow-Management, SAP Build Apps. розвиток . Ми пропонуємо доступ до Espresso Tutorials і SAP Learning Hub – ми надамо вам можливість сертифікації. Ми надаємо доступ до бібліотеки матеріалів, які підготують вас до складання іспитів. Німецький? Ми допоможемо. Ми пропонуємо заняття в малих групах (у робочий час, двічі на тиждень по 1,5 години), але перш за все розвиток на практиці, робота над проектом. Перед співбесідою... Процес найму: Зустріч з кадрами Технічна співбесіда + перевірка німецькою Підготовка кадрів Познайомтеся з нашою компанією. За перші 10 хвилин ми коротко розповімо вам історію нашої компанії. Розкажіть про свій досвід, інтереси та напрямки розвитку. Ми не любимо теорії, тому знадобляться приклади. Для вас є щось важливе? Розкажіть нам про це! Переконайтеся, що наша компанія – те, що ви шукаєте. У вас є які-небудь питання? Запишіть їх і не соромтеся запитати нас під час розмови. Це наше спільне рішення! Технічна підготовка: Робіть записи, на всі технічні сумніви та запитання інтерв'юер із задоволенням відповість. Розкажіть про свої попередні проекти. Опишіть технології, які ви там використовували, і дайте відповіді на кілька додаткових запитань про них. Ми будемо говорити про такі питання, як: проектування реляційної бази даних/проектування моделі даних для складного бізнес-кейсу. Ми також поставимо кілька запитань про об'єктно-орієнтоване програмування. Ми будуватимемо запитання на основі вашого попереднього досвіду. У вас є власне портфоліо? Демонструйте свої досягнення! Нам завжди дуже цікаво, чого ви досягли. Для нас важлива німецька мова. Задамо кілька запитань «Привіт! У Convista багато чого відбувається. Нещодавно ми відкрили нові сфери ринку. Сектор охорони здоров'я, на якому ми спеціалізуємося роками, додався промисловістю. Що це означає? Нові клієнти, проекти та можливості! Проекти в SAP – це не тільки ABAP. Ми зосереджуємось на універсальності технологій, щоб пропонувати клієнтам наскрізні послуги на основі Fiori/UI5 і навіть JavaScript у середовищах S/4HANA та S/4HANA Public Cloud. Звучить як безпрограшний варіант? Ви спеціалізуєтесь на тому, що є найбільш бажаним на ринку, компанія зміцнює свої позиції, надаючи вам стабільний, цікавий проект для важливих клієнтів. Давай поговоримо!" Роман Судол, співкерівник відділу технологій SAP у групі Convista. Ваші завдання: Ви зосередитесь на завданнях розробки, пов’язаних із проектуванням, розробкою, впровадженням і підтримкою рішень на основі зовнішніх технологій SAP. Frontend: ви будете залучені до проектів, використовуючи як SAP Fiori on-premise (SAP S/4HANA & ECC), так і сучасну хмару SAP Fiori (SAP BTP). Ви візьмете участь у розробці та впровадженні додатків SAPUI5 / SAP Fiori на основі SAP Fiori UX. Backend: Ваші завдання будуть зосереджені на розробці та створенні служб OData на основі ABAP і CDS. Консалтинг: ми будуємо партнерські стосунки з клієнтом, добре знаємо його бізнес і маємо сміливість впливати на рішення. Ми консультуємо, пропонуємо варіанти дій, вказуємо на переваги та недоліки різних сценаріїв, даючи клієнту можливість прийняти зважене рішення. Розподіл завдань: Розробка 75% Технічне обслуговування 20% Зустрічі 5% Чому варто приєднатися до Convista?75% Розробка і повний стек. Це гарантує, що ви не потрапите в рутину вирішення квитків. Ви будете поєднувати фронтенд і бекенд завдання - це додатковий поштовх для вашого розвитку. Інновації. Приєднуйтеся до проектних груп, які зосереджені на інноваціях. Наразі ми досліджуємо можливість залучення штучного інтелекту до процесу розробки програмного забезпечення — перевіряємо, які сфери роботи ми можемо вдосконалити (наприклад, прискорити модульні тести, автоматизувати створення документації чи написання повторюваного коду). Ми аналізуємо можливості SAP Cloud у сфері автоматизації, оптимізації та розвитку клієнтських процесів за допомогою SAP Build Process Automation, SAP Workflow-Management, SAP Build Apps. розвиток . Ми пропонуємо доступ до Espresso Tutorials і SAP Learning Hub – ми надамо вам можливість сертифікації. Ми надаємо доступ до бібліотеки матеріалів, які підготують вас до складання іспитів. Німецький? Ми допоможемо. Ми пропонуємо заняття в малих групах (у робочий час, двічі на тиждень по 1,5 години), але перш за все розвиток на практиці, робота над проектом. Перед співбесідою... Процес найму: Зустріч з кадрами Технічна співбесіда + перевірка німецькою Підготовка кадрів Познайомтеся з нашою компанією. За перші 10 хвилин ми коротко розповімо вам історію нашої компанії. Розкажіть про свій досвід, інтереси та напрямки розвитку. Ми не любимо теорії, тому знадобляться приклади. Для вас є щось важливе? Розкажіть нам про це! Переконайтеся, що наша компанія – те, що ви шукаєте. У вас є які-небудь питання? Запишіть їх і не соромтеся запитати нас під час розмови. Це наше спільне рішення! Технічна підготовка: Робіть записи, на всі технічні сумніви та запитання інтерв'юер із задоволенням відповість. Розкажіть про свої попередні проекти. Опишіть технології, які ви там використовували, і дайте відповіді на кілька додаткових запитань про них. Ми будемо говорити про такі питання, як: проектування реляційної бази даних/проектування моделі даних для складного бізнес-кейсу. Ми також поставимо кілька запитань про об'єктно-орієнтоване програмування. Ми будуватимемо запитання на основі вашого попереднього досвіду. У вас є власне портфоліо? Демонструйте свої досягнення! Нам завжди дуже цікаво, чого ви досягли. Для нас важлива німецька мова. Ми поставимо кілька запитань,[] Інформація: UI5, Fiori, REST API, SAP Fiori Design Guidelines (UX), OData з використанням ABAP і CDS, SAP Fiori Elements, SAP Fiori Launchpad, SAP BTP, SAP Build Work Zone, RAP, CAP, Node.js + SAP Cloud SDK, SAP Mobile Services Streams: SAP, Jira, Agile, Scrum. Бонуси та переваги: ​​Річний перегляд зарплати, 30! дні відпустки (користування повним басейном), 100%! платний L4 (з 8-го по 33-й день), уроки англійської та німецької мов у робочий час, LuxMed (комплексний пакет, наявність золота), страхування життя, співфінансування мультиспорту, авторські витрати, внутрішнє та зовнішнє навчання, бібліотека компанії, іноземні груповий захід , Події в Польщі, Програма рекомендацій співробітників, Бюджет навчання, Плоска структура, Сніданок-фієста (1/місяць), Безкоштовна кава, Ігрова кімната, Мобільний телефон, Внутрішні тренінги, Без дрес-коду.