Avenga шукає висококваліфікованого старшого консультанта/бізнес-аналітика SAP, щоб приєднатися до нашої команди. Наш клієнт надає широкомасштабовану платформу SaaS для трансформації того, як корпоративні компанії активують ліквідність і захищають від фінансових ризиків.
Як старший консультант/бізнес-аналітик SAP, ви відповідатимете за надання експертних порад і вказівок щодо функціональних рішень для різних інтеграцій, які забезпечують повне наскрізне рішення для загальних робочих процесів між SAP і платформою клієнта для керування платежами, прогнозуванням грошових коштів, кредиторською та дебіторською заборгованістю.
Що ви маєте з собою:
- 5+ років пов’язаного професійного досвіду як консультант SAP ;
- Досвід співробітництва із зовнішніми консультантами та розробниками SAP;
- Здатність перекласти бізнес-вимоги та узгодити її з рішенням SAP;
- Наскрізне розуміння процесу від закупівлі до оплати, здатність чітко представити рекомендації та ідеї, щоб резюмувати складні проблеми;
- англійська — просунута (усна та письмова).
Приємно мати:
- бажано отримати сертифікат SAP;
- досвід роботи в регульованому середовищі, наприклад у фінансовій галузі;
- ступінь бакалавра у комп’ютерних науках, інформаційних системах або в спорідненій галузі.
Це ваша місія:
- Аналізуйте та документуйте поточні бізнес-процеси пов’язаних із SAP і системами управління казначейством;
- Визначення областей для вдосконалення та рекомендація рішень для оптимізації процесів і підвищення ефективності;
- Співпраця з клієнтами та внутрішніми командами, щоб збирати вимоги та розробляти рішення;< < /li>
- Надавати навчання та підтримку кінцевим користувачам;
- Будьте в курсі галузевих тенденцій і найкращих практик.
Ваш bПереваги:
- Кожен у Avenga підлягає професійному зростанню за допомогою нашої програми наставництва;
- Компанія забезпечує розширене навчання та можливості сертифікації;
- Ми заохочуємо професійну свободу, пропонуючи безкоштовні курси англійської та іспанської від A1 до C2;
- Avenga піклується про своїх співробітників, ви будете повністю підтримані нашими HR партнери;
- Ми пропонуємо привабливу бонусну програму за рекомендацію;
- У нашій команді кожен ретельно відстежує баланс між роботою та особистим життям, тому ми надаємо 21 день на рік неоплачувані відпустки.