Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Старший представник з розвитку продажів в Closely

Розміщено більше 30 днів тому

6 переглядів

Closely

Closely

0
0 відгуків
2 роки
Київ
Intermediate
Повний робочий день

Перекладено Google

Хто ми: Closely — це всебічне єдина платформа для залучення продажів, яка допомагає компаніям автоматизувати заходи по охопленню через основні канали, такі як LinkedIn та електронна пошта. Наша платформа пропонує повний набір інструментів для охоплення LinkedIn, пошуку потенційних клієнтів електронною поштою та керування потенційними клієнтами. Основні обов’язки: Автономна підготовка послідовності пошуку потенційних клієнтів.Налаштування зустрічей між потенційними клієнтами та відділом продажів.

Хто ми:

 

Closely — це всебічне єдина платформа для залучення продажів, яка допомагає компаніям автоматизувати заходи по охопленню через основні канали, такі як LinkedIn та електронна пошта. Наша платформа пропонує повний набір інструментів для охоплення LinkedIn, пошуку потенційних клієнтів електронною поштою та керування потенційними клієнтами.

 

Основні обов’язки:

  • Автономна підготовка послідовності пошуку потенційних клієнтів.
  • Налаштування зустрічей між потенційними клієнтами та відділом продажів.
  • Управління та підтримка потоку зацікавлених потенційних клієнтів і залучення продажів керівників у наступних кроках.
  • Основні потенційні клієнти та клієнти з SaaS, IT-послуг, фінансових технологій та індустрії кадрів.
  • Надання регулярних звітів про пошукову діяльність і результати керівнику розвитку .
  • Визначення найкращих практик для вдосконалення методики компанії щодо залучення потенційних клієнтів.

 

Основні KPI:

 

  • Відстеження прогресу в досягненні цілі квоти (заброньовані демонстраційні дзвінки/зустрічі щомісяця).

 

Основні вимоги:

 

  • понад 2 роки досвіду роботи на посаді менеджера з розвитку бізнесу або представника з розвитку продажів із підтвердженим досвідом перевиконання цільових показників/призначення квоти.
  • Досвід у різних стратегіях охоплення: підхід ABM, продажі на базі намірів, класичне масове охоплення, дуже персоналізований пошук потенційних клієнтів.
  • Розуміння того, як працювати з інструментами автоматизації продажів.
  • Розуміння того, як працює ринок залучення до продажів і автоматизації, буде перевагою

 

Уважно ознайомтеся з процесом подання заявки:

< ol>
  • 1-ша співбесіда з керівником групи SDR - 20 хвилин
  • Підготовка до семінару.
  • Семінар з керівником групи SDR,  AE та керівником відділу розвитку - 60 хвилин
  • >
  • Пропозиція роботи
  •  

    Пакет винагороди включає:

    1. Щомісячну фіксовану плату< /li>
    2. Бонусна система за успішно заброньований прийом 

     

     

    Наші соціальні мережі:

    • Веб-сайт
    • YouTube

    Перекладено Google

    2 роки
    Київ
    Intermediate
    Повний робочий день
    Хочете знайти підходящу роботу?
    Нові вакансії у вашому Telegram
    Підписатись
    Ми використовуємо cookies
    Прийняти