Senior Research Manager/ Старший(а) менеджер(ка) з досліджень в Chemonics Group UK Ltd./ PFRU 2

Загальна інформація

Програма “Партнерство за сильну Україну» Фаза-2 (PFRU-2) — це багаторічна донорська програма, що реалізується під управлінням Міністерства закордонних справ, справ Співдружності націй та розвитку (МЗС) Великої Британії у співпраці з українським урядом. Метою PFRU-2 є забезпечення українській державі кращих умов для керування інклюзивним відновленням і відродженням України в партнерстві з громадянським суспільством і приватним сектором в умовах російської агресії.

Основні завдання та обов’язки (основні функції):

Старший(а) менеджер(ка) з досліджень керує роботою з планування, реалізації та забезпечення якості дослідницької діяльності в компоненті «Врядування та відновлення послуг» (в тому числі підкомпонентах «Державне управління та відновлення інфраструктури», «Економічне відновлення та зайнятість», «Безпека та захист населення»). Ця посада передбачає стратегічний контроль, забезпечення високої якості досліджень, управління партнерськими відносинами, участь у формуванні доказової бази та передачі знань з метою адаптації політики та практик. Старший(а) менеджер(ка) з досліджень тісно співпрацюватиме з директором із досліджень, технічними радниками, стратегічними проєктами та співробітниками наскрізних компонентів з метою забезпечення відповідності досліджень стратегічним цілям проєкту та потребам у дослідницьких даних.

Старший(а) менеджер(ка) з досліджень відповідає за:

• Керівництво та управління дослідженнями в сфері врядування та відновлення послуг відповідно до затверджених стратегій, робочих планів і бюджетів.
• Взаємодію з зацікавленими сторонами з метою надання актуальної інформації про результати досліджень, збору зворотного зв’язку та сприяння адаптації програми та проєктної діяльності (за потреби).
• Координація роботи зі стратегічними проєктами з метою забезпечення інтеграції дослідницьких заходів та вчасного проведення згідно з графіком
• Забезпечення поширення результатів досліджень відповідно до комунікаційної стратегії.
• Контроль за постачальниками дослідницьких послуг і забезпечення дотримання договірних та етичних вимог.

Конкретні обов’язки на цій посаді:

• Розробка пропозицій щодо проведення досліджень та планів дослідницьких заходів відповідно до теорії змін, цілей стратегічних проєктів і потреб у дослідницьких даних.
• Аналіз і погодження дослідницьких матеріалів від технічних радників, фахівців і консультантів з метою забезпечення методологічної дисципліни.
• Контроль і наставництво для проєктних фахівців з метою забезпечення реалізації досліджень.
• Контроль за процесами закупівель, пов'язаними з дослідженнями, в тому числі складання та аналіз обсягів робіт і забезпечення точності технічних специфікацій.
• Розробка та аналіз запрошень до участі в грантових конкурсах на проведення досліджень у співпраці зі стратегічними проєктами, надання технічного зворотного зв’язку щодо результатів роботи грантоотримувачів.
• Розробка обсягу робіт консультантів та участь у процесах найму та відбору.
• Складання звітів про хід реалізації та результати проведення досліджень, а також участь у складанні квартальних і стратегічних звітів.
• Співпраця з підрозділом моніторингу, оцінки та організаційного навчання (MEL) з метою забезпечення якості даних та підтримки в оцінці результатів.
• Супровід процесу управління знаннями та їх поширення.

Виконання незапланованих завдань і обов'язків за потреби та за дорученням керівника з метою забезпечення загальної ефективної реалізації проєктних заходів PFRU-2.

Ключові компетенції:

Для успішного виконання обов’язків старший(а) менеджер(ка) з досліджень буде активно користуватися кожною з наведених нижче ключових компетенцій. Для ефективної підтримки своєї команди він(вона):

• приділятиме час і зусилля для розуміння цілей PFRU-2 та своєї ролі в їхньому досягненні шляхом налагодження відносин, що зміцнюють групову динаміку;
• із ентузіазмом братиметься за додаткові нові завдання, необхідні для набуття професійних навичок та сприяння досягненню цілей програми;
• використовує доступні ресурси (інструкцій, домашньої сторінки тощо) для визначення відповідних наступних кроків;
• пріоритезує завдання за терміновістю, необхідністю подальших дій з боку інших тощо для ефективного виконання роботи, а також вносить корективи, адаптується та виявляє гнучкість у разі зміни пріоритетів;
• виявляє проблеми та інформує про них свого керівника, а також пропонує рішення на основі розуміння проблеми;
• навчається на помилках, невдачах, успіхах, зворотному зв’язку з метою розуміння власних сильних сторін, потреб у розвитку та професійного зростання;

Кваліфікація:

• Магістерський ступінь або вище в галузі соціальних наук, державного управління або суміжній галузі.
• Мінімум 7 років досвіду управління дослідницькими проєктами, бажано в сфері надання соціальних послуг, залучення громад, державного управління, місцевого самоврядування.
• Значний досвід у розробці, реалізації та забезпеченні якості досліджень.
• Підтверджені експертні знання в розробці та реалізації досліджень у галузі державного управління та залучення громад.
• Дуже бажано досвід взаємодії з державними органами, громадськими організаціями та громадянським суспільством.
• Знання етичних принципів досліджень та найкращих практик.
• Підтверджене вміння керувати дослідженнями, бюджетами, партнерствами.
• Відмінні комунікативні, аналітичні навички та навички взаємодії із зацікавленими сторонами.
• Досвід керівництва персоналом і управління командами.
• Досвід роботи з міжнародними донорами або дослідницькими установами (бажано).
• Уміння керувати декількома пріоритетами в динамічному середовищі з дотриманням стандартів якості.
• Обов’язково вільне володіння англійською та українською мовами (письмовою та усною).

Місце роботи:

Київ (Україна)

Підпорядкування:

Старший/а менеджер/ка з досліджень буде підпорядковуватися Директору із досліджень.

Термін зайнятості / LOE:

Ця посада передбачає зайнятість на повний робочий день.

Деталі подання заявки:

Подайте заявку за наступним посиланням до 4 грудня. Для ролей, що вимагають знання англійської мови, англомовні резюме є бажаними (але не обов'язковими). Ми заохочуємо подавати заявки людей з інвалідністю. Заявки будуть розглядатися на постійній основі. Будь ласка, не телефонуйте. Chemonics зв'яжеться з фіналістами. 

PFRU-2 Recruitment - Candidate Application

Background

The Partnership Fund for a Resilient Ukraine – Phase 2 (PFRU-2) is a multi-year, multi-donor funded programme managed by the UK’s Foreign, Commonwealth and Development Office (FCDO) and governed in collaboration with the Government of Ukraine. PFRU-2’s aim is to set improved conditions for the Ukrainian state, in partnership with civil society and the private sector, to lead on inclusive national recovery and revitalization in the context of Russia’s aggression.

Principal Services and Responsibilities (Essential Functions):

The Senior Research Manager leads the planning, implementation, and quality assurance of research activities under the Governance and service recovery domain (including public administration & infrastructure recovery, economic recovery & employment opportunity, safety, protection and security). The role provides strategic oversight, ensures research excellence, manages partnershipsі сприяє створенню доказів і трансляції знань для інформування політики та практики. Старший менеджер з досліджень тісно співпрацює з директором з досліджень, технічними консультантами, стратегічними проектами та багатофункціональними командами, щоб забезпечити узгодженість із стратегічними цілями проекту та дослідницькими потребами.

Старший менеджер з досліджень відповідає за:

• Керівництво та управління дослідженнями з управління та відновлення послуги відповідно до затверджених стратегій, робочих планів і бюджетів.
• Зв’язуватися із зацікавленими сторонами для надання оновлених досліджень, збору вхідних даних і сприяння адаптації програміста та проектної діяльності за потреби.
• Координувати роботу зі стратегічними проектними групами, щоб переконатися, що дослідницька діяльність добре інтегрована та виконується за розкладом
• Забезпечте розповсюдження дослідницьких продуктів у відповідності з комунікаціями стратегія.
• Контроль за постачальниками дослідницьких послуг і забезпечення дотримання договірних та етичних вимог.

Конкретні обов’язки для ролі:

• Розробка пропозицій щодо досліджень і планів дослідницької діяльності відповідно до теорії змін і стратегічних проектів’ цілі та дослідницькі потреби.
• Переглядайте та затверджуйте результати досліджень технічних радників, спеціалістів і консультантів, щоб забезпечити методологічну точність.
• Контролюйте та наставляйте керівників проектів для підтримки впровадження досліджень.
• Контролюйте процеси закупівель, пов’язані з дослідженнями, включаючи складання та перевірку обсягу роботи та забезпечення точності технічних специфікацій.
• Розробляйте та переглядайте конкурси на отримання грантів на дослідження в координація зі стратегічними проектними групами, надання технічного відгуку про результати грантоотримувачів.
• Розробка обсягів роботи консультантів і участь у процесах найму та відбору.
• Складання проектів завершення дослідження та звітів про діяльність та внесок у щоквартальну та стратегічну звітність.
• Співпраця з командами MEL для забезпечення якості даних та підтримки оцінки результатів.
• Підтримка управління та поширення знань.
• Ad hoc завдання та обов’язки відповідно до вимог і призначених керівником для забезпечення загального ефективного виконання заходів PFRU-2.

Основні компетенції:

Успішний старший науковий менеджер буде активно залучений до кожної з основних компетенцій, перелічених нижче. Вони ефективно підтримуватимуть свою команду:

• Вкладаючи час і зусилля в розуміння цілей і завдань PFRU2 та їхньої ролі в їх реалізації через побудову стосунків, що зміцнює групову динаміку.
• З ентузіазмом братимуться за додаткові нові завдання та працюватимуть, якщо це необхідно, для формування професійних навичок, підтримуючи цілі програми
• Використовувати доступні ресурси (керівні документи, цільова сторінка тощо) для визначення прибвизначати наступні кроки
• визначати пріоритети завдань на основі терміновості, подальших дій, які вимагають інші, тощо для ефективного виконання роботи; пристосовується, пристосовується та залишається гнучким до змін пріоритетів.
• Визначати, визначати та порушувати питання своєму керівнику та пропонувати рішення на основі розуміння проблеми.
• Використовуйте помилки, невдачі, успіхи та відгуки як можливості для навчання, щоб зрозуміти власні сильні сторони, потреби розвитку та вдосконалюватися професійно.

Кваліфікація:

• Ступінь магістра або вища в соціальних науках, управлінні чи суміжній галузі.
• Мінімум 7 років досвіду керування дослідницькими проектами, бажано в сфері надання соціальних послуг, залучення громади, управління, місцевого самоврядування.
• Великий досвід розробки досліджень, впровадження та забезпечення якості.
• Продемонстрований досвід у розробці та впровадженні управління та досліджень на рівні громади.
• Досвід взаємодії з державними установами, громадськими організаціями та громадянським суспільством є дуже бажаним.
• Знання етичних принципів дослідження та найкращих практик.
• Доведена здатність керувати дослідженнями, бюджетами, партнерствами.
• Відмінна комунікація, аналітичні, та навички залучення зацікавлених сторін.
• Досвід нагляду за персоналом та управління командами.
• Досвід роботи з міжнародними донорами чи дослідницькими установами (бажано).
• Здатність керувати кількома пріоритетами у швидкоплинному середовищі, зберігаючи при цьому стандарти якості
• Потрібно вільне володіння англійською та українською (письмовою та усною).

Місцезнаходження:

Київ, Україна

Звітність:

Старший менеджер з досліджень підпорядковуватиметься директору з досліджень.

Тривалість призначення / LOE:

Це повна зайнятість.

Деталі заявки: 

Подайте заявку за посиланням до 4 грудня. Для посад, які вимагають знання англійської мови, бажано (але не обов’язково) англійське резюме. Заохочуємо до участі людей з обмеженими можливостями. Заявки розглядатимуться на постійній основі. Без запитань по телефону, будь ласка. Кімонікс зв’яжеться з фіналістами. 

Набір PFRU-2 - CandidaПрограма