Старший спеціаліст з підбору персоналу в KPMG

KPMG — це глобальна мережа професійних фірм, що надають послуги з аудиту, оподаткування та консультування. KPMG — це бренд, під яким працюють і надають професійні послуги фірми-члени KPMG International Limited («KPMG International»). «KPMG» використовується для позначення окремих фірм-учасниць організації KPMG або однієї чи кількох фірм-учасниць разом.

Ми працюємо в 143 країнах і територіях, і загалом у фірмах-учасниках по всьому світу працює понад 273 000 осіб. Кожна фірма є самостійною юридичною особою. Кожна фірма-член KPMG несе одноосібну відповідальність за свої власні зобов’язання.

KPMG дотримується трьох ключових вимог: якість послуг, розуміння проблем наших клієнтів і чесність у нашому бізнесі. Саме ці принципи спонукають професіоналів нашої компанії надавати аудиторські, податкові та консультаційні послуги, які відображають глобальну послідовність і непохитну чесність. Ми створюватимемо та підтримуватимемо нашу репутацію найкращої фірми для співпраці, гарантуючи, що наші співробітники, наші клієнти та наші спільноти повністю реалізують свій потенціал.

Обов’язки:

• Забезпечення якісного, економічного та своєчасного набору досвідчених працівників
• Прямий пошук і попередній відбір резюме, перевірка рекомендацій
• Оцінка кандидатів та відбір, узгодження співбесід з менеджерами з найму
• Створення пропозицій про роботу для обраних кандидатів, координація процесу найму
• Проведення привітального навчання для нових співробітників

Вимоги:

• Університетський ступінь
• Англійська на рівні Upper Intermediate
• Мінімум 2 роки досвіду найму персоналу, бажано в міжнародній компанії або кадрове агентство
• Відмінні навички співбесіди (співбесіди на основі компетенції як плюс)
• Сильний досвід роботи з пошуковими ресурсами та інструментами дослідження; відмінні навички спілкування
• Розуміння всього внутрішнього циклу підбору персоналу
• Здатність ефективно спілкуватися на всіх рівнях керівництва українською та англійською
• Чудові навички спілкування з клієнтами
• Проактивність та самомотивація, здатність працювати незалежно
• Привітна, впевнена, уважна до деталей

Що ми Пропозиція:

• Динамічне міжнародне середовище з чудовою командою відданих своїй справі професіоналів та лідерів інновацій в рамках одного з найвідоміших імен у сфері аудиту та консалтингу
• Складні завдання та прозорий шлях кар’єрного та професійного зростання
• Справедлива винагорода та соціальний пакет

 ___________________________________________________________________________

KPMG є міжнародною організацією незалежних професійних фірм, що надає аудиторські, податкові та консультаційні послуги. KPMG - це бренд, під яким фірми, що входять до складу KPMG International Limited ("KPMG International"), описує свою діяльність та надає професійні послуги. "KPMG" використовує для визначення окремих фірм, що входять доскладу KPMG, або для позначення однієї чи декількох фірм, що входять до складу KPMG, разом узятих.

 У фірмах-членах мережі KPMG у 143 країнах і регіонах світу працюють понад 273 000 партнерів і співробітників. Кожна фірма мережі KPMG є юридично відокремленою та самостійною юридичною особою і позиціонує себе як таку. Кожна фірма, що входить до складу KPMG, несе відповідальність за свої зобов'язання.

 KPMG дотримується трьох ключових принципів: якість послуг, розуміння проблем наших клієнтів і чесність у нашому бізнесі. Саме ці принципи спонукають професіоналів нашої компанії надавати аудиторські, податкові та консультаційні послуги, які відображають глобальну послідовність і непохитну чесність. Ми вибудовуємо та підтримуємо нашу репутацію найкращої фірми, з якою можна співпрацювати, забезпечуючи повну реалізацію потенціалу наших співробітників, клієнтів і громад.

Обов’язки:

• Забезпечення якісного, економічно ефективного та вчасного підбору досвідчених фахівців

• Прямий пошук та попередній перегляд резюме, перевірка рекомендацій

• Оцінка та відбір кандидатів, координація співбесід із менеджерами з найму

• Формування пропозицій щодо роботи для відібраних кандидатів, координація процесу найму

• Проведення ознайомчого тренінгу для нових співробітників

Вимоги:

• Вища освіта

• Англійська мова на рівні Upper Intermediate

• Мінімум 2 роки досвіду в підборі персоналу, бажано в міжнародній компанії або рекрутинговій агенції

• Відмінні навички проведення інтерв’ю (перевагою є досвід у компетентнісних інтерв’ю)

• Глибокі знання інструментів пошуку та дослідження; відмінні навички нетворкінгу

• Розуміння повного циклу внутрішнього рекрутингу

• Уміння ефективно комунікувати на всіх рівнях менеджменту українською та англійською мовами

• Відмінні навички взаємодії з клієнтами

• Проактивність і самомотивація, здатність працювати самостійно

• Дружелюбність, упевненість, уважність до деталей

Ми пропонуємо:

• Динамічне міжнародне середовище з чудовою командою досвідчених професіоналів і лідерів інновацій у одній із найвідоміших світових компаній у сфері аудиту та консалтингу

• Цікаві завдання та прозорий шлях кар’єрного й професійного розвитку

• Гідну компенсацію та соціальний пакет

KPMG в Україні створює робоче середовище, де кожен має можливості для розвитку та побудови кар’єри: компанія дотримується принципу нульової толерантності до будь-яких проявів дискримінації за ознаками віку, статі, сексуальної орієнтації чи інвалідності. Ми поважаємо різноманіття думок і досвіду, адже  переконані - працюючи разом, люди з різними знаннями та поглядами генерують більше креативних ідей, знаходять кращі рішення та розробляють інноваційні продукти.

Приєднуйтесь до розмаїтої команди KPMG в Україні, проявляйте свою індивідуальність і реалізуйте свій потенціал.