Старший рекрутер (віддалено) в Правовая помощь, ЮК

Юридична компанія «Правова Допомога» займається наданням юридичних послуг бізнесу по всій території України та за її межами. Наша ціль стати юридичним брендом №1 на ринку України.Ми працюємо з 2006 р., наші партнери: БРСМ, Віталюкс, Рудь, Йокогава та інші. Наш сайт відвідує понад 3500 осіб щодня, шукаючи відповіді на юридичні питання. За багатьма юридичними запитами ми на першому місці у видачі Google.Нашіцінності:Робимо вирішення юридичних питань простим.Ми створюємо покупку в інтернеті юридичних послуг безпечним у будь-якій точці світу.Ми сповідуємо високий стандарт якості послуг.Системність, ясність у бізнес-процесах, відсутність хаосу.Дотримання термінів та домовленостей — немає затримок із виплатою ЗП чи відмова у видачі авансу.Підтримка колег та наставника на період навчання. З перших днів адаптації співробітники відчувають набуття досвіду та підтримку співробітників, потім це стає сім'єю, в якій Вам завжди є місце.Більше інформації про нас, можете знайти за цими ресурсами:Сайт компанії: https://pravdop.com/Відео про компанію: https://www.youtube.com/watch?v=N3NpNl3hEjYВідгуки про нас: https://g.co/kgs/vHwnEJZДо нашої динамічної команди відділу Продажів запрошуємо: проактивного, цілеспрямованого і надзвичайно енергійного комунікатора з високою мотивацією щодо розвитку продажів юридичних послуг, на позицію - старшого рекрутераз перспективою подальшого росту.Тинаш ідеальний кандидат, якщо утебе є:Проактивність, націленість на результат.Досвід роботи урекрутингу від 2-х років.Досвід закриття вакансій (менеджер зпродажу або менеджер по роботі з клієнтами)Володіння техніками прямого пошуку.Навички ведення переговорів, грамотне усне таписьмове мовлення.Бажання розвиватися усфері рекрутингу тазабажанням всфері HRБуде перевагою:Досвід роботи в юридичних компанія або пошуку юристівОбов’язки рекрутера укомпанії «Правова Допомога»:Закриття від 3 до6 вакансій щомісяця.Прийняття заявок нанайм.Опис портрета кандидатів, опис тексту вакансій наоснові заявок від керівників.Якісне закриття вакансій узазначені дедлайни.Використання уроботі сучасних методів підбору.Проведення телефонних та інтерв'ю по відеозв'язку.Ведення обліку даних зрекрутингу, виконання зазначених керівником квот.Участь впрограмі адаптації.Передача на фінальну співбесіду лише якісних кандидатів, які відповідають портрету керівника відділу.Супровід кандидатів навсіх етапах інтерв'ю: від researcher доjob offerПрацюючи з нами Ви отримаєте можливості:Роботу з різними вакансіями від юриста такопірайтера доменеджера зпродажу такерівника відділу.Молода таенергійна команда однодумців.Щомісяця унас проходять тімбілдінги, щоб наша команда стала щедружнішою.Мизаохочуємо амбіції табажання рости кар'єрними сходами, Виможете стати керівником відділу найму.Унас повністю прозора система мотивації, тому кожен наш співробітник може прорахувати свою зарплатню.Умови роботи:Заробітна плата: ставка 15 000 грн. + бонус закритих вакансій. Загалом можна виходити на 20 000 грн. з 2-го місяця роботи і на 25 000 грн. і більше з 6-го місяця роботи.Робота можлива як віддалена, так і можливість працювати взатишному тапросторому офісі до10 хв. ходьби від м. Лук’янівка.Працюємо заграфіком зПН. поПТ. з9:00 до18:00 абоз10:00 до19:00.Подобається спілкуватися з новими людьми та вмієте оцінювати кандидата?Бажаєте перспективи зростання до керівника відділу? Не гайте часу, надсилайте нам своє резюме, почніть супровідний лист зі слів «Яготовий працювати увас тому що…» і ми обговоримо всі деталі на співбесіді.