Старший рекрутер в Brainrocket

Brainrocket розвивається, і ми шукаємо старшого рекрутера, який би приєднався до нашого корпоративного потоку! 

Необхідні навички:
- 4+ роки успішного досвіду в підборі персоналу
- Досвід охоплення повного циклу підбору персоналу
- Сильні навички дослідження через платформи соціальних мереж (Linkedin, GitHub, Behance),
- Розуміння сучасних інструментів пошуку та збирання даних
- Відмінні міжособистісні та комунікаційні навички
- Чудова увага до деталей, гнучкість із зміною пріоритетів і сильні навички багатозадачності< br/>- Успішний досвід закриття нетехн. вакансії, маркетинг (афілійованість, медіабаєри, впливові особи, керівники країн тощо), юридичний відділ, розвиток бізнесу, кадри.
- рівень англійської мови вище середнього

 Обов’язки:
- Керуйте процесом найму та життєвим циклом кожної вакансії; включаючи початкові оцінки, співбесіди, пропозиції.
- Оптимізуйте та керуйте стратегічними рекрутинговими діями
- Активно шукайте кандидатів за допомогою різних каналів, створюйте різноманітні пули кандидатів і створюйте конвеєри для кожної посади
- Створення довгострокових а також взаємовідносини як з кандидатами, так і з менеджерами з найму на основі підходу WIN-WIN.
- Організація співбесід, отримання та передача відгуків до/від HM та кандидатів
- Участь у плануванні найму та розвитку проекту.

Ми пропонуємо чудові переваги

• Динамічна європейська компанія
• Приватне медичне страхування
• Корпоративні знижки
• Регулярні командні та корпоративні заходи
• Орієнтоване на людей управління без бюрократії
• 24 дні оплачуваної відпустки
• Дружня команда
• Повна зайнятість, власний робочий день, стандартний робочий час
• Конкурентоздатна зарплата