Старший рекрутер в Mobilunity

ОБОВ'ЯЗКИ:

• Керівництво процесом найму повного циклу, забезпечуючи безпроблемну та позитивну роботу для кандидатів (від написання опису посади до успішного працевлаштування)
• Займіть внутрішні посади в розвитку бізнесу, маркетингу, обслуговуванні клієнтів, управлінні обліковими записами, персоналі, адмініструванні тощо, і іноді технічні посади
• Пошук і співбесіди з кандидатами на посади керівників, управлінські ролі різних рівнів тощо
• Проактивно джерело кандидатів використовуючи LinkedIn, соціальні мережі та інші канали для пошуку високоякісних кандидатів
• Тісно співпрацюйте з менеджерами з найму та зацікавленими сторонами, щоб зрозуміти конкретні вимоги до роботи та цілі команди
• Участь в аналізі ринку заробітної плати для формування конкурентоспроможної винагороди співробітників
• Тримати всіх в курсі регулярними звітами про хід підбору персоналу

• Мінімум 4 роки досвіду підбору кадрів у галузі ІТ-послуг.
• Досвід успішного працевлаштування Керівники рівня C
• Можливість створювати детальні підсумки та надавати рекомендації щодо найму
• Впевнені у використанні LinkedIn як основного інструменту найму
• Целя , незалежний і орієнтований на дедлайни
• Гнучкий і адаптований до змін пріоритетів і швидкоплинного середовища
• Володію англійською мовою на середньому рівні або вище

Крім того, ви отримаєте:

• Програму медичного страхування
• Затишний офіс в центрі Києва, який оснащений генератором і Starlink, що забезпечує можливість комфортної роботи в разі відключення світла. Запис не потрібний, ми завжди раді бачити вас у нашому офісі: )
• Заходи після роботи –  у Mobilunity ви знайдете різні можливості для спілкування. Піца-паті, тімбілдінги, корпоративи.
• Дружній і кваліфікований колектив для співпраці.