Старший рекрутер в Evrius

Старший рекрутер

Прага (Чехія), віддалено

Обов’язки:
— Виконання планів найму для ефективного заповнення відкритих вакансій . Визначайте та шукайте кандидатів через різні канали, включаючи онлайн-дошки вакансій, соціальні мережі, мережі та рекомендації співробітників.
— Переглядайте резюме та заявки, проводите початкові перевірки та координуйте співбесіди з менеджерами з найму.
— Проведіть детальні співбесіди, щоб оцінити кваліфікацію, навички та культурну відповідність кандидатів.
— Керуйте досвідом кандидата від подачі заявки до етапу пропозиції, забезпечуючи позитивний і професійний досвід для всіх кандидатів.
— Використовуйте систему відстеження кандидатів (ATS), щоб відстежувати діяльність кандидатів і вести точні записи.
— Надання тренінгів і підтримки для менеджерів з найму та членів команди щодо ефективного використання ATS.
— Будьте в курсі галузевих тенденцій і найкращих практик із залучення та найму талантів.
— Ініціювати процес найму та вдосконалення процедур.

Вимоги:
— ступінь бакалавра в галузі людських ресурсів, бізнес-адміністрування або суміжної галузі.
— 5+ років досвіду у рекрутингу, з фокусом на повному циклі рекрутингу.
— Перевірений досвід успішного пошуку та залучення найкращих талантів.
— Обов’язковими є глибокі знання технік найму, найкращих практик, методів оцінки навичок спілкування.
— рівень володіння англійською мовою — не нижче вище середнього.
— Відмінні навички спілкування та спілкування.
— Можливість керувати кількома пріоритетами та процвітати в середовищі, яке швидко розвивається.
— Потрібен досвід роботи з ATS.
— Досвід у рекламній індустрії буде плюсом.