Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Старший рекрутер в Hacken OU

Розміщено більше 30 днів тому

6 переглядів

Hacken OU

Hacken OU

0
0 відгуків
Без досвіду
Senior Recruiter віддалено Про Hacken Weare – провідну консалтингову компанію з питань безпеки, яка зосереджена на безпеці блокчейну та спільноті однодумців, які віддані спільній меті. Наша місія – зробити Web3.0 безпечнішим місцем. Огляд ролі. Ми шукаємо досвідченого старшого рекрутера для підтримки та посилення розвитку нашої компанії для розробки та реалізації стратегій найму. Основна мета — виявити та залучити професіоналів вищого рівня, які сприятимуть зростанню та успіху нашої компанії. Що
Senior Recruiter віддалено Про Hacken Weare – провідну консалтингову компанію з питань безпеки, яка зосереджена на безпеці блокчейну та спільноті однодумців, які віддані спільній меті. Наша місія – зробити Web3.0 безпечнішим місцем. Огляд ролі. Ми шукаємо досвідченого старшого рекрутера для підтримки та посилення розвитку нашої компанії для розробки та реалізації стратегій найму. Основна мета — виявити та залучити професіоналів вищого рівня, які сприятимуть зростанню та успіху нашої компанії. Що ви робитимете: керуватимете повним циклом найму, від прийняття заявки на пошук до найму кандидата; Бути лідером у процесі найму та встановлення процесів і стандартів (етапів оцінки, стандартів спілкування з кандидатами тощо); Активно шукайте та відбирайте талановитих кандидатів у всьому світі, від лінійних посад до C-рівня; Ефективно досягайте результатів підбору персоналу, виходячи на ринок талантів за допомогою інноваційних оголошень про роботу та стратегій пошуку; Відбір, оцінка та співбесіда з кандидатами, щоб оцінити їх досвід, кваліфікацію, компетенцію, культурну відповідність і відповідність цінностям Компанії; Відстежуйте показники найму та аналізуйте дані, щоб оцінити ефективність стратегій найму, вносячи за потреби корективи на основі даних; Розробляйте та впроваджуйте ефективні стратегії сорсингу, щоб залучити кандидатів вищого рівня через дошки вакансій, соціальні медіа, мережі та галузеві заходи; Тісно співпрацювати з постачальником кадрів і менеджерами з найму під час повного циклу найму та забезпечувати ефективну співпрацю; Вести точні записи та документувати процеси найму. Щоб досягти результатів, вам знадобиться: щонайменше 3 роки підтвердженого досвіду повного циклу найму персоналу в динамічному середовищі з фокусом на продажах і технічних посадах у всьому світі; Вміння користуватися системами відстеження кандидатів та іншим програмним забезпеченням, пов’язаним з працевлаштуванням; Вільне володіння письмовою та розмовною англійською (рівень C1 або вище); Знайомство з методами оцінки кандидатів та їх компетентностей (співбесіда на основі компетенцій, співбесіда на основі цінностей тощо); Сильні навички міжособистісного та міжкультурного спілкування для побудови та підтримки міцних стосунків з менеджерами з найму та кандидатами; Відмінні організаторські навички та навички управління часом; Здатність виконувати багато завдань і ефективно розставляти пріоритети; Увага до деталей і сильні аналітичні здібності. Що ми пропонуємо: Робоче середовище: Модель дистанційного керування: можливість працювати за моделлю дистанційного керування з командами, розподіленими по всьому світу, що забезпечує гнучкість і взаємодію через кордони. Висококласне обладнання: забезпечення висококласним ноутбуком, монітором і будь-яким додатковим ІТ-обладнанням, необхідним для підтримки вашої роботи. Відшкодування витрат на коворкінг: відшкодування витрат на коворкінг членам української команди, що забезпечує комфортне та продуктивне робоче середовище. Благополуччя: медичне страхування: комплексне покриття з гнучкістю відповідно до індивідуальних потреб. Компенсація за здоров’я та оздоровлення: відшкодування за спорт, йогу, психічне здоров’я та інші оздоровчі заходи для сприяння здоровому способу життя. Облаштування домашнього офісу: виділення бюджету на облаштування продуктивного будинкуофісне середовище. Професійне зростання: План особистого розвитку: адаптований до ваших кар’єрних інтересів для підтримки вашого професійного зростання. Бюджет навчання та розвитку: щедрий бюджет, виділений на вашу діяльність з навчання та розвитку. Компенсація за книги та підписку: відшкодування за книги та підписки для професійного розвитку та саморозвитку, щоб покращити ваші знання та навички. Додаткові переваги: ​​Бюджет для глобальних зібрань: насолоджуйтеся можливістю відвідувати зібрання в різних місцях по всьому світу з виділеним бюджетом для сприяння цим враженням. Якщо ви прагнете внести свій досвід у розвиток організації, ми заохочуємо вас подати заявку. Приєднуйтесь до формування позитивної та захоплюючої культури роботи в Hacken! Щоб подати заявку, будь ласка, надішліть своє резюме та супровідний лист із детальним описом відповідного досвіду та очікуваної зарплати.
Без досвіду
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти