Старший розробник Python (cloud CI/CD, Terraform, Docker) в Volia-software

Американська компанія шукає старшого розробника Python із досвідом розробки хмарних додатків, щоб приєднатися до нашої команди. Тривале партнерство (контракт понад 1 рік із можливістю продовження), повний робочий день, повністю віддалений. Продукт є рішенням для ланцюга поставок працює як веб-програма SaaS, розміщена в Azure. ОБОВ’ЯЗКИ: Внутрішня розробка функцій, служб і програм на Python Покращення якості програмного забезпечення шляхом вирішення проблем, визначених QA або клієнтами Розробка інфраструктури та API для підтримки користувацьких проектів Розробка та проектування загальних, безпечних і масштабовані служби RESTful і модулі APIsRefactor для усунення найбільш відповідних слабких місць. Аналіз вимог, пропозиція концепцій і оцінка зусиль щодо розробки. Оцінка та вибір технологій, компонентів, фреймворків і елементів інфраструктури Python Тестування білої коробки та розробка модульних тестів Технічна системна документація (вихідний код документація, зовнішня документація, система відстеження помилок тощо.) НЕОБХІДНІ НАВИЧКИ: Досвід у розробці серверних компонентів Python (5+ років) Вміння працювати з Django, Celery та SQLAlchemy. Вміння працювати з базою даних PostgreSQL Досвід створення хмарних програм: практики CI/CD ( Terraform, Terragrunt, Digger, GitHub Actions, Azure DevOps, ArgoCD, Docker, K8s (AKS, EKS)). Сильний акцент на IaaC. (3+ роки) Знання найкращих практик у архітектурі серверної частини, включаючи продуктивність, безпеку та масштабованість Вище середнього рівня Англійська Scrum Основи НАВИЧКИ, ЯКІ РОЗВАЖАЮТЬСЯ ЯК ПЛЮС: Досвід роботи в ланцюжку поставок Досвід роботи з JavaScript і ReactAzure та досвід Azure DevOps УМОВИ РОБОТИ: Розподілена команда: ДИСТАНЦІЙНО робота.Повний робочий день (40 годин на тиждень).Гнучкий графік, з деякими фіксованими годинами між 16-20 за київським часом для спілкування.Офіційний договір: зарплата, лікарняні дні, свята, відпустки.Дружня та весела атмосфера в команді, з підтримкою керівництва. Конкурентоспроможна зарплата в доларах США. ПРОЦЕС НАЙМАННЯ: Крок 1 — попередня співбесіда (основні питання) — 30−45 хв. Крок 2 — внутрішня технічна співбесіда (технічні питання) — до 60 хв. Крок 3 — технічна співбесіда з керівником групи та архітектором — до 60 хв.