Старший менеджер проектів (цифровий) в Webpromo

Webpromo на ринку з 2008 року, є офіційним партнером Google зі статусом Premier Partner та Facebook зі статусом Preferred Partner. Серед наших клієнтів такі лідери ринку, як: Ощадбанк, Coral Travel, Київстар, Pandora, Volia, Vodafone, Нова пошта, Johnson&Johnson, KAN, Watsons та ін.Нам є чим пишатися!Чому варто вибрати Webpromo:Наша мета на найближчий рік вийти на західні ринки та почати роботу з іноземними клієнтами.Ми активно розвиваємось в трьох регіонах: Україна, Казахстан, Об'єднані Арабські Емірати, та під час війни вже залучили клієнтів з ринків США та Великої Британії.Робота в стабільній компанії, яка займає лідируючі позиції на ринку України протягом 16 років.Розвиток великих та цікавих проєктів. 30 наших клієнтів входить у ТОП Forbes Україна і ці компанії точно готові інвестувати в рекламу та впроваджувати найновіші рішення.Безкоштовне навчання у WebPromoExperts — Академії інтернет-маркетингу № — 1.Участь у навчальних програмах та тренінгах від команди Google та Facebook, щоб бути першим у курсі трендів та новинок у світі диджитал.Виступи на профільних заходах, щоб підвищувати свою експертизу.Відвідування конференцій, майстер-класів з компенсацією від компанії — ми підтримуємо твоє прагнення стати більш професійним.Ну і звісно ти потрапиш в родину Webpromo! Вимоги:Закінчена вища освіта (бажано фінанси, економіка, маркетинг, кібернетика).Професійні знання: досвід розвитку проєктів у диджитал від 3х років, відмінні знання в інструментах SEO, PPC, Google Analytics, CRO. Додаткове розуміння інструментів, SMM, Media Buying, DV360 та інш.Менеджерські навички: досвід управління спеціалістами та/чи командою, їх навчання та організація роботи (тайм-менеджмент, розподілення навантаження та інше).Робота з клієнтами: Вміти будувати плідні, взаємовигідні відносин з клієнтами, проведення офлайн та онлайн зустрічей, проведення презентацій, вирішення складних чи конфліктних ситуацій.Розвинені комунікативні навички.Обовʼязки:Планування роботи командиКонтроль виконання фінансових показників.Побудова довготривалих ефективних (партнерських) взаємовідносин з клієнтами. Покращення (створення) особистого контакту.Володіння статусами по проєктам групи.Особиста залученість у розвиток проєктів рівня Tire-1 та на стадії онбординга (перші 3 місяці).Проведення тренінгів з професійних і комунікативних навичок співробітників.Організація ефективної роботи менеджера: навантаження, пріоритезація задач, тайм-менеджмент.Проведення особистих зустрічей з менеджерами (1-to-1).Створення карти розвитку менеджера з зазначенням необхідних шляхів покращення експертизи та комунікативних навичок.Умови:Гібридний формат відвідування офісу (2 рази на тиждень).Комфортний офіс за адресою: вул. Машинобудівна 44.Графік роботи з 09−00 по 18.00 або з 10−00 по 19−00.Оплачувана відпустка та компенсація лікарняних.