Старший менеджер проекту в Webpromo

Webpromoнаринку з2008 року, є офіційним партнеромGoogle зі статусом Premier Partner таFacebook зі статусом Preferred Partner. Серед наших клієнтів такі лідери ринку, як: Ощадбанк, Coral Travel, Київстар, Pandora, Volia, Vodafone, Нова пошта, Johnson&Johnson, KAN, Watsons та ін.Нам є чим пишатися!Чому варто вибратиWebpromo:Наша мета нанайближчий рік вийти назахідні ринки тапочати роботу з іноземними клієнтами.Миактивно розвиваємось втрьох регіонах: Україна, Казахстан, Об'єднані Арабські Емірати, та під час війни вже залучили клієнтів зринків США таВеликої Британії.Робота встабільній компанії, яка займає лідируючі позиції наринку України протягом 16 років.Розвиток великих та цікавих проєктів. 30 наших клієнтів входить уТОП Forbes Україна і ці компанії точно готові інвестувати врекламу тавпроваджувати найновіші рішення.Безкоштовне навчання уWebPromoExperts— Академії інтернет-маркетингу № — 1.Участь унавчальних програмах татренінгах від команди Google таFacebook, щоб бути першим укурсі трендів тановинок усвіті диджитал.Виступи напрофільних заходах, щоб підвищувати свою експертизу.Відвідування конференцій, майстер-класів зкомпенсацією від компанії — ми підтримуємо твоє прагнення стати більш професійним.Ну і звісно типотрапиш вродинуWebpromo!Вимоги:Закінчена вища освіта (бажано фінанси, економіка, маркетинг, кібернетика).Професійні знання: досвід розвитку проєктів удиджитал від3х років, відмінні знання в інструментах SEO, PPC, Google Analytics, CRO. Додаткове розуміння інструментів, SMM, Media Buying, DV360 та інш.Менеджерські навички: досвід управління спеціалістами та/чи командою, їх навчання таорганізація роботи (тайм-менеджмент, розподілення навантаження та інше).Робота зклієнтами: Вміти будувати плідні, взаємовигідні відносин зклієнтами, проведення офлайн таонлайн зустрічей, проведення презентацій, вирішення складних чиконфліктних ситуацій.Розвинені комунікативні навички.Обов?язки:Планування роботи командиКонтроль виконання фінансових показників.Побудова довготривалих ефективних (партнерських) взаємовідносин зклієнтами. Покращення (створення) особистого контакту.Володіння статусами попроєктам групи.Особиста залученість урозвиток проєктів рівня Tire-1 танастадії онбординга (перші 3 місяці).Проведення тренінгів зпрофесійних і комунікативних навичок співробітників.Організація ефективної роботи менеджера: навантаження, пріоритезація задач, тайм-менеджмент.Проведення особистих зустрічей зменеджерами (1-to-1).Створення карти розвитку менеджера ззазначенням необхідних шляхів покращення експертизи такомунікативних навичок.Умови:Гібридний формат відвідування офісу (2 рази натиждень).Комфортний офіс заадресою: вул. Машинобудівна 44.Графік роботи з09-00 по18.00 або з10-00 по19-00.Оплачувана відпустка та компенсація лікарняних.