Старший менеджер проекту в EvoPlay

Senior Project manager Київ, віддалено Наш проєкт — цебілінг-платформа для здійснення електронних платежів різними методами звисокою пропускною спроможністю. Вимоги: від 4+роки досвіду роботи напозиції Рroject Мanager/Scrum Master уIT сфері; Розуміння Agile/Lean принципів таїхпрактичного впровадження впроцеси розробки Досвід побудови таоптимізації процесів розробки (вбудь-якому фреймворку); Досвід управління проектними обсягом роботи, змінами, залежностями, ризиками; Досвід тісної співпраці зВласником Продукту; Досвід формування збалансованої команди включно зпроцесом найму; Досвід управління декількома проектами такомандою понад 10учасників; Навички побудови прозорості для замовників задопомогою інструментів Jira, Confluence таінших; Досвід роботи зконфіденційною інформацією; Високий рівень комунікативних навичок так самоорганізації Буде плюсом: Наявність релевантних позиції сертифікацій; Знайомство зконцепціями Management3.0; Досвід проведення ретроспектив врізних форматах (задопомогою різних інструментів); Досвід роботи або поглиблене теоретичне розуміння Scaled Agile методів розробки; Досвід роботи або поглиблене теоретичне розуміння практик Kanban Method (канбан каденції, метрики, візуалізація, принципи оптимізації потоку роботи итд) Обов’язки: Управління процесами розробки 2команд -Backend/Frontend (планування, беклог рефайнмент, моніторинг прогресу, ревью результатів зістейкхолдерами, ретроспективи, взаємодія зіншими командами ітд); Регулярна спільна робота над продуктовим беклогом тароадмапом разом зВласником Продукту; Фасилітація робочих зустрічей технічної команди зістейкхолдерами, власниками продукту, архітектором, СТО, представниками інших команд; Участь уквартальних ретроспективах, ревью, плануваннях тасупутніх активностях; Моніторинг процесу розробки тазвітність відносно прогресу; Управління ризиками тапроактивна робота зблокерами, зовнішніми залежностями, імпедіментами команди; Робота змотивацією, розвитком табалансом команди; Управління конфліктами; Взаємодія зAgile Coach такомандою менеджменту інших проектів врамках: —Оптимізації процесів розробки вкомпанії, —Міжкомандної взаємодії, —Обміну знань, —Впровадженню нових практик (фреймворки, метрики, інструменти ітд). Мипропонуємо: 20робочих днів відпустки; 12sick days; Компенсацію лікарняних; Медичне страхування; Вихідні надержавні свята; Гнучкий графік (початок роботи з8до11, 8-годинний робочий день); Можливість грунтовно підвищити свій професійний рівень, оперуючи інструментами увеликій компанії; розвиток танавчання упрофесійному розрізі; Піклування про ментальне здоров’я— корпоративний психолог для команди; Офіс збезперебійним інтернетом тагенератором; Підтримка тарозвиток волонтерської культури— наша команда організовує ідолучається добагатьох благодійних акцій; Корпоративні подарунки. Надсилайте ваше резюме імибудемо раді поспілкуватись)#16326280