Старший менеджер проекту в GR8 Tech

Старший менеджер проекту

Польща, Прага (Чехія), віддалено

GR8 Tech — це глобальна продуктова компанія, яка надає інноваційні, масштабовані платформи і бізнес-рішення для індустрії iGaming.

Ми маємо чудовий досвід: платформа GR8 Tech успішно обслуговує мільйони активних гравців і пропонує найкращі практики для розвитку та зростання індустрії азартних ігор. Ми тут, щоб надати чудову ігрову техніку, щоб задовольнити ще більші амбіції!

Ми розробляємо повне технологічне покриття для азартних ігор у всьому світі, включаючи рішення для платформи iGaming, консультації, інтеграцію та послуги довгострокової роботи.

Нами керує наше прагнення створити чудовий продукт із чудовими людьми! Разом ми рухаємо світ iGaming вперед — приєднуйтесь!

Про ваші ключові обов’язки та вплив:
— Керування різноманітними проектами та релізами (терміни, обсяг зміни, ризики, залежності) з високим ступенем невизначеності;
— Організація та керівництво багатофункціональними командами, що складаються з нових і незнайомих членів з різних відділів;
— Тісна співпраця з інженерними керівниками, інженерними менеджерами та системними архітекторами, щоб визначити вимоги до проекту, результати та визначити зацікавлених сторін;
— Розробка та підтримка масштабованих процесів доставки разом з членами команди та PMO;
— Проактивне вирішення повсякденних проблем і прийняття обґрунтованих суджень;
— Ефективне донесення відповідної інформації про проект до зацікавлених сторін і команди;
— Забезпечення управління персоналом, сприяння співпраці та обміну знаннями.

Основний професійний досвід:
— Мінімум 4+ роки в управлінні ІТ-проектами, зокрема в управлінні проектами та міжфункціональними командами;
— Перевірений досвід успішного керування проектами з високим рівнем неоднозначності та формування вимог з нуля;
— Досвід використання інструментів підтримки та моніторингу проектів, таких як JIRA та Confluence;
— Практичний досвід роботи з методологіями Agile;
— Досить технічний або аналітичний досвід із знанням відповідних інструментів або технологій;
— Володіння українською та англійською мовами на рівні upper-intermediate або вище.

Бажані навички:
— комфортне ведення проектів із високим рівнем абстракції, таких як архітектурні проекти, розробка політики та впровадження нових практик;
— Здатність працювати автономно, не очікуючи мікроуправління від керівництва;
— Продемонстровані сильні лідерські навички, зокрема здатність надихати та мотивувати членів команди;
— Перевірений досвід у виявленні прогалин у продуктивності в командах або процесах, упровадженні цільових стратегій для їх усунення та вимірюванні ефективності ініціатив із покращення продуктивності;
— Досвід наставництва та розвитку молодших менеджерів проектів;
— Здатність впливати та керувати стратегічним напрямком у відповідності з цілями організації.

Що ми пропонуємо:

Переваги кафетерію:
— спортивна компенсація;
— Медичне забезпечення;
— Психологічна підтримка;
— Покриття домашнього офісу.

Робота та життя:
— Віддалена робота, компенсація за коворкінг;
— Бюджет по догляду за дитиною;
— Декретна відпустка;
— Відпустка по догляду за дитиною;
— Додаткові 2 дні для сімейних заходів.

Наша культура GR8:
— відкритий зворотній зв’язок і прозорі прямі комунікації;
— Зростання та розвиток: щодня краще;
— Висока толерантність до експериментів і помилок;
— Сприятливе дружнє середовище.