Старший/-а Спеціаліст/-ка Програми / (Senior Programme Associate (Livelihood)) - Міжнародна організація з міграції (МОМ), Представництво в Україні в Міжнародна організація з міграції / МОМ

Відкрито для внутрішніх і зовнішніх кандидатів. Посада: старший спеціаліст програми (засоби до існування) Місце служби: Дніпро, Україна. Класифікація: персонал загального обслуговування, ранг G6. Тип призначення: спеціальний короткостроковий, шість місяців із можливістю продовження. Орієнтовна дата початку: якнайшвидше. Дата завершення: 23 квітня 2024 року. Заснована в 1951 році МОМ є спорідненою організацією ООН і як провідна агенція ООН у сфері міграції тісно співпрацює з урядовими, міжурядовими та неурядовими партнерами. МОМ прагне сприяти гуманній та впорядкованій міграції на благо всіх. Вона робить це, надаючи послуги та консультації урядам та мігрантам. МОМ прагне створити різноманітне та інклюзивне середовище. На цю вакансію мають право претендувати внутрішні та зовнішні кандидати. Для цілей вакансії внутрішні кандидати вважаються кандидатами першого рівня. Контекст: під загальним керівництвом керівника місії та старшого координатора програми (MSD) і безпосереднім керівництвом національного спеціаліста з проекту (засоби до існування) у співпраці з відповідних підрозділів, включаючи Ініціативи, засновані на грошових коштах, і житло/притулок, успішний кандидат відповідатиме за підтримку впровадження операційної діяльності, включаючи планування, моніторинг і реалізацію заходів із забезпечення засобів існування та існування у відповідних сферах діяльності. Основні функції / Обов’язки: як координатор усіх заходів із забезпечення засобів до існування в Дніпрі, керувати впровадженням усіх пов’язаних заходів шляхом координації з іншими відповідними допоміжними підрозділами МОМ (логістика, закупівлі, фінанси, МіО та PI), щоб підтримувати узгодженість матеріально-технічного, адміністративного , а також технічні заходи щодо всіх етапів і заходів компонентів програми. Очолювати впровадження необхідних оцінок (потреб, бенефіціарів, оцінки ринку) серед внутрішньо переміщених осіб (ВПО) і приймаючих громад для визначення можливостей для існування для визначення відповідної діяльності, що приносить дохід. Координувати бенефіціара відбір разом із партнером-виконавцем на основі встановлених критеріїв, що веде до індивідуальної відповіді на потреби окремих осіб. Здійснення моніторингових візитів на місця, щоб відстежити, чи допомога, що надається, узгоджується з потребами особи шляхом консолідації за допомогою оцінок. Задокументуйте потенційні субсидії на існування для оцінки, відповідно до потреб у сільськогосподарському секторі, а також у міському контексті, щоб сформулювати відповіді, які найкраще підходять для постраждалого населення. Керуйте асистентами проекту, керуючи ними та зміцнюючи їхній потенціал, щоб полегшити надання високоякісних результатів. Допомагайте Менеджер проекту в удосконаленні існуючих інструментів проектів та розробці нових, якщо це необхідно. Підтримка Менеджмента у визначенні партнерів і створенні можливостей для спільних дій з іншими програмними напрямками МОМ (житло, WASH, MHPSS), місцевими органами влади та іншими гуманітарними організаціями, що працюють в рамках сектору. Підтримуйте тісну координацію з усіма відповідними зацікавленими сторонами (урядовими установами, місцевими органами влади, (I)НУО, агентствами ООН, палатами та учасниками приватного сектору) у фіелд Жизні в Дніпрі. Участь у координаційних нарадах (нарадах робочої групи та міжвідомчих нарадах) і нарадах з місцевими органами влади та державними службовцями щодо тем, пов’язаних із джерелами існування. Звітувати перед прем’єр-міністром та польовим координатором про проекти, надавати внески для звітів. Виконувати такі інші обов’язки, як можуть бути призначені. Необхідна кваліфікація та досвідОсвітаСтупінь середньої освіти або еквівалент із шістьма роками відповідного досвіду роботи.АБОСтупінь бакалавра в галузі політичних або соціальних наук, міжнародних відносин, досліджень розвитку, досліджень міграції, прав людини, права або суміжних галузей від акредитованого навчального закладу з чотири роки відповідного професійного досвіду. Досвід Досвід взаємодії з державними органами, національними/міжнародними установами, установами ООН та неурядовими організаціями. Досвід роботи з мігрантами, біженцями, внутрішньо переміщеними особами, жертвами торгівлі людьми та іншими вразливими групами. Попередня робота досвід роботи з міжнародними гуманітарними організаціями, неурядовими чи державними установами/організаціями в мультикультурному середовищі є перевагою. Глибокі знання широкого кола питань, пов’язаних з реагуванням, продовольчою безпекою, засобами до існування та засобами до існування. Знання ООН та двосторонніх донорське програмування. Досвід реалізації програми. Знання концепції та процесу засобів до існування. Мови Для цієї посади потрібне вільне володіння англійською та українською (усною та письмовою). Очікується, що посадова особа продемонструє такі цінності та компетенції: Цінності Включення та повага до різноманітності: Поважає та підтримує індивідуальні та культурні відмінності. Заохочує різноманіття та інклюзивність. Чесність і прозорість: підтримує високі етичні стандарти та діє відповідно до організаційних принципів/правил і стандартів поведінки. Професіоналізм: демонструє здатність працювати злагоджено, компетентно та віддано та ретельно оцінює день зустрічі -повсякденні виклики.Сміливість: демонструє готовність займати позицію щодо важливих питань.Емпатія: виявляє співчуття до інших, змушує людей почуватися в безпеці, повазі та справедливому ставленні.Основні компетенції – показники поведінки рівень 2 Командна робота: розвиває та сприяє ефективній співпраці всередині і між підрозділами для досягнення спільних цілей і оптимізації результатів. Досягнення результатів: Виробляє та надає якісні результати орієнтованими на послуги та вчасно. Орієнтований на дії та прагне досягти узгоджених результатів. Управління та обмін знаннями: постійно прагне навчатися, ділитися знаннями та впроваджувати інновації. Підзвітність: бере на себе відповідальність за досягнення пріоритетів організації та бере на себе відповідальність за власні дії та делеговану роботу. Комунікація: заохочує та сприяє чітке та відкрите спілкування. Пояснює складні питання інформативно, надихаюче та мотиваційно. Інше. Будь-яка пропозиція, зроблена кандидату у зв’язку з цією вакансією, потребує підтвердження фінансування. Призначення буде залежати від підтвердження придатності кандидата за станом здоров’я та проходження допуску безпеки. Обов’язкова умова для зайняття посади є легальне проживання в гоКраїна місця служби та дозвіл на роботу, якщо це застосовно. Як подати заявку: Зацікавленим кандидатам пропонується подати свої заявки, заповнивши форму особистої історії МОМ і надіславши її на адресу [email protected] не пізніше 23 квітня 2024 року, посилаючись на це оголошення в темі вашого повідомлення. Ми зв’яжемося лише з кандидатами, які пройшли короткий список. Період розміщення: з 09.04.2024 по 23.04.2024.